斐济片区举行“导师带徒“协议签订仪式

文摘   2024-08-09 17:46   贵州  


8月5日,斐济片区举行了迎新座谈会并签订“导师带徒“协议。4位见习生已在不同的岗位上工作了近两周的时间,初步了解了斐济片区的各项情况。
仪式上,中铁五局海外分公司副总经理、斐济区域党支部书记、国别经理金铭首先代表公司欢迎见习生来到了一个新的阶段,并对见习生如何定位自己及开展后续工作提出了几点要求。一是要理清自己,找准定位。要摆正心态,严格要求自己,做到立志、勤学、改过、责善。二是要放下身段、勤学好问。要将所学所得运用在工作实践中,积极交流工作经验,不断提高自己,做到学以致用。三是要打磨手艺、加强学习、重塑自己。要提高沟通能力,以达到事倍功半的效果。要敢说、敢沟通,不怕犯错,借助海外这一平台,提高自身的英语水平。

除了对见习生的要求外,金铭也对导师提出了几点要求。一是要严于律己、宽以待人。要有责任心,对见习生要有宽容与理解。二是要增强理解,增进沟通。导师要做到主动,见习生也要大胆发问,以此提高沟通效率,提升工作能力。三是要知己知彼、精准定位。导师要做到明确自身能力,并与见习生进行能力匹配。

导师们也为见习生传递了工作经验、讲述了生活趣事,鼓励见习生不怕困难,沉着学习,调整心态,在自己的岗位上发光发热。

随后,见习生与他们各自的导师签订了“导师带徒“协议,师徒相约携手共进,扎根斐济,谱写华美乐章,力争为公司创造辉煌业绩。


信息来源:斐济办事处 张慧芳

编辑:公司党委工作部





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