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序号 | 招聘学院 | 招聘学科 |
1 | 外国语与国际关系学院 | 外国语言文学、翻译、区域国别学 |
2 | 电气与信息工程学院 | 控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、电子科学与技术 |
3 | 地球科学与技术学院 | 遥感、地理、地理信息、测绘、计算机、电子信息、地球系统科学等相关学科。 |
4 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论、中共党史党建、马克思主义哲学、科学技术哲学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、国际关系 |
5 | 力学与安全工程学院 | 力学、安全科学与工程、机械工程、材料科学与工程、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、机械 |
6 | 法学院 | 法学、纪检监察学、法律、知识产权 |
7 | 化工学院 | 化学工程与技术、生物工程、药学 |
8 | 美术学院 | 艺术学、戏剧与影视、美术与书法、设计、设计学 |
9 | 哲学学院 | 哲学(含01马克思主义哲学,02中国哲学,03外国哲学,04逻辑学,05伦理学,06美学,07宗教学,08科学技术哲学,09政治哲学等方向)、马克思主义理论(含01马克思主义基本原理,04国外马克思主义中国化研究等方向)、科学技术史 |
10 | 考古与文化遗产学院 | 考古学、中国史、博物馆 |
11 | 体育学院(校本部) | 体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学 |
12 | 文学院 | 中国语言文学、国际中文教育 |
13 | 网络空间安全学院 | 网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、数学、电子信息、智能科学与技术 |
14 | 数学与统计学院 | 数学、统计学、大数据技术与工程 |
15 | 计算机与人工智能学院、软件学院(国家超级计算郑州中心) | 计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、电子信息、控制科学与工程 |
16 | 水利与交通学院 | 水利工程、土木工程、交通运输工程:减灾防灾工程、智能建造、风险评估等相关学科 |
17 | 书法学院 | 具有博士学位,一般应在本、硕、博任一阶段有书法专业学历背景,博士阶段文、史、哲、艺等学科方向均可。 |
18 | 农学院 | 作物学、生物技术与工程 |
19 | 信息管理学院 | 信息资源管理、图书馆学、情报学、档案学、数据管理与数据科学、健康信息管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、人工智能、统计学等相关专业。 |
20 | 郑州大学化学学院、平原实验室(郑州大学) | 化学、化学工程与技术、环境科学与工程、材料与化工、药学 |
21 | 郑州大学橡塑模具国家工程研究中心 | 材料加工工程:材料加工、力学、机械等相关学科,具有工程技术、数值模拟计算背景的申请者优先。 |
22 | 建筑学院 | 建筑学、城乡规划学 |
23 | 土木工程学院 | 土木工程 、安全科学与工程 |
24 | 郑州大学物理学院、中原之光实验室 | 物理学、天文学、仪器科学与技术、电子科学与技术、集成电路科学与工程 |
25 | 物理学院(微电子学院) | 材料物理、凝聚态计算与理论物理、原子分子物理与光学、粒子物理与原子核物理 |
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【岗位要求】
(一)学科特聘教授
学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型。
岗位要求
较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报;业绩突出的博士后可通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。
海外人才绿色通道
在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务的人才可申报学科方向带头人岗位;
在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;
业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。
支持条件
1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇,充足的科研启动经费、平台建设费;
2.协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台;
3.提供安家费,享受学校公寓房政策;
4.符合条件的特聘教授可安置配偶工作,协助解决子女入学入托;
5.依托学校申报并入选国家级人才项目的,可享受国家资助、河南省资助(1:1匹配国家支持经费额度)、学校经费叠加支持。
(二)青年教师
岗位要求
年龄原则上在35周岁以下;优良的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;代表性业绩成果。
支持条件
国家事业编制;
基础年薪12-25万元(税前),效益年薪学院考核发放;
安家费12-30万元(税前);
科研项目经费:人文社科类6-15万元。
(三)博士后
岗位要求
年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
支持条件
1.执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放;
2.执行专业技术九级工资;
3.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;
4.国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放,中原青年博新创新人才20万元/年;
5.博士后专项科研项目经费:自然科学类4万元、人文社会科学类2万元;
6.合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;
7.提供博士后公寓,发放租房补贴。
联系方式
或者登录郑州大学人才招聘系统进行网上注册申请,上传简历以及教育/工作经历、学术成果等相关证明材料。
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