形势很严重,劝全体码农们做好准备吧!

科技   2024-11-14 08:55   河南  

今天的文章有些沉重,一度因为觉得太敏感不太想写。但是最近听说了一位朋友的真实经历,震动非常大,打破了长期以来的思维认知,令我深刻共鸣。

所以考虑良久,还是决定写出来认真和大家聊聊,相信大家认真看完,一定会受益匪浅。
昨天出门散步,回家路上突然收到微信弹窗,有空聊聊吗?

一看是刚毕业那时关系非常好的同事发来的,我捉摸着肯定有事,赶紧回了电话。

电话打过去,他声音听起来有点沙哑,言语中满是伤感。

他说虽然最近房贷利率降了,股市这段时间也支棱了一下,生活看起来好像在变好,但他还是忧心忡忡。


因为他所在的公司从去年开始效益一直不好,5月份裁员了30%,他侥幸躲过一劫,却还是被降薪了。
现在虽然还能苟着,但业务量也肉眼可见一天天变少,僧多粥少。
而到了他这个年纪,正是家庭责任最重的时候,30年房贷,还有老人小孩,全都指望着他。
万一哪天刀子落到他身上,整个小家都会摇摇欲坠。 
想去搞点副业吧,高难度的技术要求,他时间和精力都有限,低技术的工种,普遍消费降级后,也难找,他尝试了几次,都无功而返。
现在每天都很焦虑,问我该怎么办?
说实话,他的经历放在最近两年,应该是很多人的真实写照。
今天欣哥就借此机会,和大家聊一个神奇的规律——
很多时候难以看清,甚至经常被忽略,却又无处不在的“经济周期”。
和人的成长有不同阶段一样,经济发展也是有周期的。
最著名的理论是“康波周期”,通过考察资本主义世界两百多年的近代史后,发现每轮周期差不多是40-60年的时间。
在这个时间段里,又可以分为四个小阶段,即繁荣、滞涨、衰退和复兴,平均下来衰退期可能是10-15年。
如此循环往复,周期无处不在。
比如行业发展。
这些年我们主导的曾经繁荣过的行业,从纺织业、基建、电气、重化工、耐用消费品到信息产业等——
背后都离不开产业周期的推动和约束,某个产业持续兴盛的时间,一般不超过20年。
比如公司发展。
顶级企业之所以成为顶级,不仅仅是行业竞争遥遥领先,更是因为他们把周期当成最大的敌人。
不管是华为、IBM还是微软,逆周期生长的能力,才是他们屹立不倒的根本原因。
最后类比到个人,尤其是个人致富的历程,也是一样的。
我们的一生,从步入成年到七八十岁,其实就是一次完整的康波周期(60年左右)。
不管愿不愿意,我们总会经历一次经济从上升、繁荣、衰退、萧条再到复兴的阶段。
所以理论上,我们一生会有三次大的机会和风口,只要抓住一次,就可能实现阶级的跃升。
最常见的,就是早些年吃上互联网红利,积累了第一桶金,成功定居一线的中产们。如果一次都没抓住,那这辈子很可能就只能平淡温饱。
像上面我这位同事朋友,很明显他至少抓住了一次机会,一线城市房车齐全。那他到底害怕的是什么?
——怕就怕,刚赚了点钱,就遇上了周期低谷,无法顺利上岸。
相信大家都有同感吧,根据近几年的切身体会来看,当前我们正处于哪个阶段?

答案不言而喻。
经济下行的潮流汹涌而至,我们作为个人,更需要清晰地认识自己的定位。
不管过往有多牛逼,都不要飘得太高。
之前我身边就有一位朋友,赶上了互联网的顺风车,多年深耕,慢慢做到公司骨干。
所以裁员时也很自信,想着怎么也轮不到他,心安理得地苟在舒适圈里。
当时我就问他,确实,当公司裁员1%,1000人里走10个,相信大部人都没啥危机感。
那如果裁20%,30%,甚至50%呢?你还能做到信心满满吗?
一连串问题,直接把他问蒙了,回去想了很久,才意识到问题所在——
他过于高估自己的安全底线了。
因为我们不是孤立的个体,始终要在社会系统中运行,那就不可避免要遵守大环境的运行规律。
比如当下正值寒冬,当公司需要断尾求生时,活下去就是唯一指标,那人人都可能是牺牲者。
加上前段时间延迟退休也确定通过了,这意味着即使我们侥幸不被淘汰,能一直坚持工作到50岁,那往后还有15年呢?
就目前来看,经济周期不可能马上结束,归根结底这事还是要靠自己。
既然我们没办法跟周期对抗,无法预测企业裁员会不会落到自己身上,那么现阶段就不该坐以待毙,应该化被动为主动,早早规划起家庭的未来。
欣哥我也再一次建议大家,一定要在收入出现下滑苗头时,尽快找到收入第二增长曲线,来维持家庭高收入。


收入第二增长曲线不是搞副业,毕竟不是每个人都有精力,有能力靠副业赚到钱。

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