一、单位介绍
1998年7月，经长春市政府批准成立了长春市轨道交通集团有限公司，隶属于市国资委，负责组织实施轨道交通的建设、运营和管理。
截止目前，我市共批获3期建设规划、1次建设规划调整，共获批17个项目。现已建成运营6条轨道交通线路，运营里程140.79公里。按照市委、市政府提出的建设现代化都市圈的任务目标，三期建成后轨道交通运营总里程达到235公里。
二、招聘需求
根据集团公司业务发展需要，拟校园招聘共计230人，其中专业技术类岗位10人，生产类岗位220人。具体招聘岗位和任职条件详见《长春轨道交通集团校园招聘计划表》（附件）附件.长春轨道交通集团校园招聘计划表.xls
三、基本条件
1、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德操守、高度的责任感和较强的应变能力。
2、身心健康，双眼矫正视力均不低于5.0，听力、辨色力正常，无恐高症；无重大疾病、传染病和精神病史。
3、具有较强的责任心，以及良好的学习、组织、沟通、协调能力和团队合作精神;
4、党员、学生干部和获得国家级荣誉者优先。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、综合测试、体检、公示、录用等程序进行，具体招聘工作由集团人力资源部负责组织开展。
（一）报名
1、报名时间：自公告发布之日起至12月31日16:00，逾期不再受理。
2、招聘信息发布渠道
长春市国资委网站：http://ccgzw.changchun.gov.cn
轨道交通类院校及相关专业院校官网
3、报名方式
有意并符合招聘条件者将本人简历（PDF格式）以应聘者姓名+学历+毕业院校+应聘岗位为主题发送至邮箱：ccgdjt@126.com。请务必选定报名岗位，每个人限投一个岗位，多投无效。
（二）资格审查
根据应聘岗位要求进行简历筛选，对符合条件人员进行面试。
（三）综合测试
通过笔试、面试等方式对应聘者基本逻辑、理解能力及专业知识进行综合考量。应聘人员需提供成绩单、证书等材料原件，未能按要求提供的，取消面试资格。
（四）体检
通过综合测试的人员到指定机构进行体检。
（五）公示
拟录用人选将在集团范围内公示，公示期为5个工作日。
（六）录用
签订正式劳动合同并办理相关入职手续。
五、其它事项
（一）应聘人员应如实填写相关信息，保证提交各项材料真实有效，弄虚作假的，取消应聘资格。
（二）招聘中综合测试、体检、录用等相关程序，将通过电话、短信等方式通知。
湖南轨道技术应用研究中心有限公司（原名为湖南磁浮技术研究中心有限公司）成立于2017年，是由湖南轨道交通控股集团有限公司100%控股的国有企业。公司注册资本金1亿元，以新型轨道交通技术研发、咨询服务及应用推广为主业。
现面向社会招聘专业人才2人，具体公告如下：附件1：湖南轨道技术应用研究中心有限公司公开招聘岗位信息表.xls
一、招聘岗位
（一）基本要求
1.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。
2.具备岗位所需的岗位条件。
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
4.以下人员不得被招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的。
（3）尚在党纪、政纪处分影响期内的。
（4）在各级各类企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
（5）有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员。
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（7）已办理退休的。
（8）法律、政策规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
（二）具体岗位要求见《湖南轨道技术应用研究中心有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。附件1：湖南轨道技术应用研究中心有限公司公开招聘岗位信息表.xls
二、招聘程序
（一）个人报名
1.报名时间：2024年12月17日至2024年12月23日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，有意向应聘的人员请登录湖南轨道交通控股集团有限公司官网（www.hngdkg.com）、猎聘网（www.liepin.com/city-changsha/），查阅招聘信息，进行网上报名。
3.报名要求：下载并填写湖南轨道技术应用研究中心有限公司公开招聘报名表（附件2），将报名表以“姓名—应聘部门—应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱hngdjszx@163.com。
4.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书、业绩证明等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。
（二）资格审查
根据岗位要求，择优进行资格审查。通过资格审查的人员，以电话或短信或邮件方式通知参加初试，未通过资格审查的，将不另行通知。
实际参加初试的人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，若未达到该比例，则适当延长报名时间或调整任职条件或取消岗位招聘计划。
（三）综合测试
综合测试采取初试、复试相结合的方式。综合测试成绩在湖南轨道交通控股集团有限公司官网公布。
1.初试
初试形式为笔试。
2.复试
（1）根据初试成绩，按复试人选与招聘岗位人数不低于3:1的比例，从高分到低分确定进入复试人选。
（2）复试形式为面试，面试合格分数线为70分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
3.综合测试成绩
综合测试成绩=初试成绩（30%）+复试成绩（70%）。
（四）体检和考察
根据综合测试成绩，从高分到低分确定体检考察人选，体检考察人数与招聘岗位人数的比例为1:1。
1.指定医院进行体检，体检合格标准参照公务员体检合格标准，毛发毒品残留物检测列入体检项目。
2.对体检合格人员进行考察，采取实地走访或函调的形式。
体检不合格或考察不适合招聘岗位或放弃体检考察或试用期内不胜任岗位等情形的，视情况按综合测试成绩排名可依次递补，一般递补不超过2次。
（五）研究决定
研究确定拟聘用人选。
（六）对外公示
拟聘用人员的相关信息在湖南轨道交通控股集团有限公司官网公示，公示时间为5个工作日。
（七）依法聘用
按程序办理聘用手续，试用期满合格的，予以正式聘用。
三、应聘须知
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通，对公司的通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
（三）应聘人员须服从招聘单位对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）年龄、工作经历截止日期为2024年11月30日。
（五）咨询电话：19198094399（咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），监督电话：13607443909。
（六）本招聘公告未尽事宜由湖南轨道技术应用研究中心有限公司党群综合部负责解释。
