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淮安市城市发展投资控股集团有限公司成立于2017年6月1日，注册资本50亿元，为国有独资企业，直属淮安市人民政府。集团净资产1457.45亿元，资产总额3324.05亿元。在激烈的市场竞争中，集团以卓越的表现脱颖而出，成功获批中诚信公司及中证鹏元公司双“AAA 评级”认定，进一步提升了集团的品牌影响力和市场竞争力。中国投资协会投融资专业委员会发布报告显示，集团综合实力和资产规模均位于全国同类企业前列。

为进一步深化集团人事制度改革，加强干部队伍建设，不断拓宽选人用人渠道，选拔能力突出、专业性强的优秀人才，满足集团近期人员需求。集团部分子（控股）公司面向社会公开招聘正式人员，具体内容如下：

一、条件要求

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识。

（二）遵纪守法，清正廉洁，品行良好，无违法记录，具有良好的职业道德。

（三）品貌端正、身体健康、德才兼备、吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于创新。

（四）具有岗位相关的工作经验，熟悉相关专业技术知识以及相关法律、法规、政策等。

（五）有下列情形之一者，不接受报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

3.曾被开除公职的人员;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

5.在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单；在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的；

6.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

7.不愿意服从所在公司岗位和工作安排的人员；

8.公示结束后，不能在2个月内办理入职的人员；

9.不能满足岗位说明书明确的工作职责要求的人员；

10.有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的。

（六）各岗位具体任职条件详见《淮安市城发集团2024年第二批公开招聘岗位表》。涉及的专业类别，参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》。

二、薪酬待遇

本次招聘岗位税前综合年收入6—30万，各岗位的具体薪酬水平详见《淮安市城发集团2024年第二批公开招聘岗位表》附件1：淮安市城发集团2024年第二批公开招聘岗位表（发布).xls

三、招聘程序

本次招聘实行“公开、公平、公正、自愿、择优”原则，由城发集团统一组织。

（一）报名

1.报名时间：2024年12月6日—12月16日

2.报名材料：

（1）有效期内二代身份证、学历学位证书、学信网学历认证、劳动合同、相关专业资格（职称）证书、获奖资料以及其他相关证书扫描件各1份。

（2）紧扣招聘岗位表中的任职要求，提供的相关工作证明材料。提供证明应聘岗位条件中涉及的工作岗位和职务、工作年限和工作业绩，包括但不限于：年度考核表、任职证明、聘书、工作成果等能够证明的材料。招聘相关岗位必须提供重要关键工作证明材料详见附件1。以上材料提供扫描件各1份。

（3）梳理个人信息、以往工作履历、工作业绩，可提供简历1份，须填写招聘报名表（见附件2，附近期蓝底免冠2寸彩色证件照，可填好后下载彩色打印出来，手写签名后扫描）。

（4）报名材料提供应完整齐全有效。重要资质证明材料无法提供或者缺乏可信度，视作不符合岗位资质。

3.报名方式：每人限报1个岗位。报名所需相关材料制作成一个文件压缩包（Word报名表+1份个人简历+1份包含报名表签字扫描件和汇总所有证明材料的PDF文件，大小不超过50M）通过电子邮件附件形式发送至：3861524574@qq.com文件名和邮件标题格式统一标注为“应聘岗位序号+岗位名称+姓名+移动电话”。例：应聘1职员（新一代信息技术）+张三139XXX

4.联系方式:

咨询时间：工作日上午9:00-11:30；下午14:00-17：30

（1）报名咨询：淮安市清江浦区淮海东路1号丰惠广场37楼淮安市城发集团人力资源部：孟先生0517-83606183

（2）1-3号岗位咨询：淮安市清江浦区翔宇中道168号金地中心39楼淮安市产投公司综合部：张主任0517-89332879

（3）4号岗位咨询：淮安市清江浦区淮海东路1号丰惠广场37楼淮安市城发集团法务合规部：刘部长0517-83758110

（4）5号岗位岗位咨询：淮安市清江浦区河畔花城A1号楼23楼淮安市城市资源公司新能源业务部：刘经理 15052627246

（5）6-8号岗位咨询：淮安市淮阴区新王扬路淮安市淮投建筑再生资源公司：孙主任15851735175

（6）9号岗位咨询：淮安市清江浦区健康西路140号五九双创产业园1号楼3楼淮安市新型城镇化建设集团综合部：程主任15052610659

（7）10号岗位咨询：淮安市淮安区翔宇大道1898-1号淮安市翔宇文化交流有限公司工程部：仲先生 18360773507

（二）笔试、面试

集团人力资源部和用人单位根据岗位任职要求对报名人员进行资格审查，确定审查通过人员名单。

1.本次招聘岗位开考比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名通过资格审查人数之比达到1:3可以开考，若岗位报名人员达不到开考条件，核减相应岗位。

2.笔试满分100分，进入面试者笔试成绩需达及格分60分。

如果通过资格审查人数或者实际愿意参加笔试人数不超过1:10竞争比例或者少于等于10人的岗位可免除笔试，直接参加面试。

3.参加笔试的岗位按招聘人数与笔试成绩合格排名人数不超过1:10确定面试人数。

4.面试满分100分，及格分通常为60分，若最终只有1人参加面试的岗位，面试70分及以上为合格。

5.笔试面试的考核主要围绕招聘岗位所需的专业知识，不指定专门考试用书。

（三）体检和考察

1.笔试成绩只作为入围面试的资格，不纳入总成绩计算，即总成绩为面试成绩，总成绩计算均取两位小数，第三位四舍五入。根据总成绩排名，按照1:1比例择优确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，因身体原因不能满足工作职责要求的，视为不合格。如果总成绩出现并列情况，由集团党委研究确定。

2.体检合格者确定为考察人选，依据招聘资格条件、岗位职责要求，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察。如因体检、考察异常或不合格以及不符合报名条件的，视为不满足录用要求，可按顺序排名合格者一次性递补。

（四）公示和录用

1.审查通过人员名单，考试成绩都会面向社会公布。根据应聘人员的最终成绩、体检结果、考察情况等提出拟录用人员名单，由集团党委研究同意后按要求进行录用前公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

2.公示不符合条件、弄虚作假、反映有严重问题并查有实据，以及其他特殊情况的，取消录用资格。不愿意服从安排、与用人单位未能达成共识、不能如期办理入职手续等个人原因导致无法按时入职的，视作个人放弃，取消录用资格。

3.公示期满后，符合条件或有问题反映不影响试用的，由集团党委研究同意后安排到相关岗位试用3个月。新入职人员试用期满考核合格者，与用人单位办理转正手续；不合格者解除劳动合同关系。新入职人员正式转正后，按照用人单位相关薪酬制度执行。按照国家规定依法缴纳各项社会保险、享受国家法定假日。

四、其他

1.应聘人员应按招聘岗位要求如实提供个人资料。资格审查贯穿招录工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消应聘资格。

2.应聘人员严禁泄漏招录工作方面的任何机密;不得在招录工作中隐瞒或歪曲事实真相，有亲属在城发集团工作的，应主动说明情况并申请回避。

3.具体安排另行通知，请及时关注集团官网http://www.slzcjy.com/ ( http://www.hascfjt.com/)和微信公众号。请考生提前做好准备,保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

4.其他未尽事宜由淮安市城发集团党委研究决定。

5.本公告由淮安市城发集团人力资源部负责解释。

 附件1：淮安市城发集团2024年第二批公开招聘岗位表（发布).xls

附件1：淮安市城发集团2024年第二批公开招聘岗位表（发布).xlsx   

附件2：淮安市城发集团招聘报名表.docx

宁波能源集团股份有限公司是宁波市属国有控股企业，隶属于宁波开发投资集团有限公司，成立于1995年，2004年在上交所主板上市，注册资本为11.18亿元；宁波开投能源集团有限公司是宁波市属国有全资公司，隶属于宁波开发投资集团有限公司，成立于2014年，注册资金9亿元。目前开投能源由宁波能源受托管理。迄今为止，两家公司总资产规模超过150亿元，宁波能源旗下已有50余家参控股企业（含委托管理），已经成为宁波市最大的能源类企业。公司投资经营领域涉及燃煤燃气热电厂、可再生能源电厂、新能源开发、能源贸易、热力管网和充电桩等方向。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本要求

（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。

（二）具有较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力、团队合作能力。

（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

有下列情形之一者不受理应聘：

1、在刑事处罚期内的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

3、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘岗位、人数及相关要求

备注：此公告中所指的应届生为2025年应届毕业生，包含国家规定择业期内未就业的2024届、2023届毕业生。

四、报名方法：请应聘者下载《宁波能源应聘人员登记表》按要求填写后（可另附个人简历）发至邮箱：nbrd-rlzyb@nbtp.com.cn，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。

五、报名时间：2024年12月5日至2024年12月18日，逾期不再接受报名。

六、资格审查：

1、通过线上报名资料，公司于对应聘人员的条件资格予以初审，经资格初审符合报考条件的人员进入后续招聘环节。

2、资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

七、选拔测试：

1、面试（笔试）：公司根据通过资格审查的有效报名人数确定是否组织笔试，如组织笔试，笔试成绩仅作为面试准入条件，最终以面试成绩为主。应聘人员的综合表现、双方意向及岗位匹配度等因素将作为是否录取的参考依据。

2、体检：按照面试情况确定初步人选并组织体检，体检不合格的，不予录用。

3、公示：拟录用结果将在本网站进行公示，公示无异议者予以正式录用。

联系人：赵老师

附件：宁波能源应聘人员登记表

2024年宿豫区国有企业公开招聘工作人员简章

为进一步加强企业职工队伍建设，保障企业经营发展用人需求，根据工作需要，宿豫区宿迁裕丰产业投资发展管理集团、宿迁豫建开发建设集团有限公司等8家国有企业（区属）面向社会公开招聘33名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

见附件：《岗位简介表》。岗位简介表

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年12月至2006年12月之间出生），40周岁以下以此类推。

（五）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

5.被机关事业单位辞退不满5年的；

6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫区人社局组织实施，严格按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

（一）发布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。在报名前通过中国宿豫网（http://www.suyu.gov.cn）等媒体向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格初审

1.报名方式

本次公开招聘的报名、资格初审和缴费均通过网络进行，考生登录宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台http://218.93.212.38:12123，按照网站提示完成网络报名：

报名、初审时间：2024年12月9日10:00－12月18日16:00。

缴费时间：2024年12月9日10:00－12月19日10:00。

打印准考证时间：2024年12月26日14:00-12月28日9:30。在报名网站上自行下载打印。

2.注意事项

（1）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人近期免冠2寸正面证件电子照片。

（2）宿豫区人社局根据报考人员提供的信息进行资格初审，考生在资格初审中遇到问题可与工作人员联系（0527-  84456100）。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询（最后一天报名的考生应及时查询）是否通过资格初审。

（3）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

（4）报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生方视为通过该岗位网上报名，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。

（5）各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由用人单位相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2024年12月19日9:00－11:00。

（6）考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

资格审查贯穿本次招考全过程，在任何环节发现报考者提供虚假信息或不符合招聘岗位要求的，即取消其报考资格。

（三）笔试

笔试由宿豫区人社局统一组织实施（其中岗位代码为04、05的考生不参加笔试,采取驾驶技能测试的形式）。

1.笔试时间：2024年12月28日上午9:00—11:00（地点详见笔试准考证）。

2.笔试内容：《综合知识和能力素质》

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3.笔试成绩公布：考生登录宿迁市（宿豫区）事业单位公开招聘平台http://218.93.212.38:12123查询。

4.本次招聘各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布，本次招聘笔试成绩50分以上为合格。

5.考生应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间和地点参加笔试。

（四）资格复审和面试

1.确定资格复审人选：笔试（技能测试）结束后，根据考生笔试（技能测试）成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加面试人选，不足1:3比例的，按实际进入人数组织面试。

2.资格复审：考生报名资格的复审工作由宿豫区人社局负责，资格复审具体时间、地点另行通知。

资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

（1）2024年普通高等学校应届毕业生（含择业期人员）需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》、《择业期内未就业承诺书》以及满足《岗位简介表》其他要求的证明材料，其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

（2）社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、单位出具的《同意报考证明》（经本人书面承诺和复审单位同意，可在考察结束前提供）、满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料（有工作经历要求的岗位需提供原工作单位就业证明或社保证明）。其中留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。

3.递补规则：经审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知考生资格复审结果。考生无异议的，报考同一岗位考生按成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。

4.面试缴费：考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。

5.面试

（1）面试时间、地点：具体时间、地点以面试通知书为准。

（2）面试形式：结构化面试。

（3）面试合格线：面试成绩采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

（4）总成绩合成：总成绩＝笔试成绩（技能测试）×50%+面试成绩×50%，成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

（五）体检

体检工作由宿豫区人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

体检人选确定：根据考生总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，根据符合岗位优先条件的确定；如仍相同的则另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

体检合格人员作为考察对象。

（六）考察

体检合格人员由各用人单位组织实施考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时提供上述证明材料的视为考察不合格。

考察结束前，除资格复审已提供同意报考证明的考生外，其余考生须提供原单位出具的《同意报考证明》。

考察合格人员为拟聘用人员。

（七）公示及聘用

考察结束后，拟聘用人员名单将在中国宿豫网（http://www.suyu.gov.cn）等媒体进行公示，接受社会监督，公示期限为5天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

岗位代码为04、05、15、16的聘用人员性质为劳务派遣，与宿迁市钟吾人力资源开发有限公司（区属国有人力资源公司）签订劳动合同，派遣到用人单位，劳动合同首期为三年，试用期3个月；其他岗位聘用人员与用人单位签订劳动合同。被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，将在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

（八）待遇

招聘人员性质为国有企业正式员工的薪资待遇按照宿豫区国有企业相关薪酬制度执行，按规定缴纳“五险一金”；岗位代码为04、05、15、16的聘用人员实行劳务派遣，待遇与本单位同性质人员一致。

四、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。           

五、其他注意事项

报考专业认定，以《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》为准。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

招聘公告、拟聘用人员名单及实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，在中国宿豫网（http://www.suyu.gov.cn）等媒体发布，请考生随时关注相关信息，因考生个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

 报名咨询电话：宿豫区人社局：0527-84456100（工作日 上午9:00-12:00 ，下午14:00-17:30）

相关单位咨询电话：

1.宿迁豫建开发建设集团有限公司  0527-84468055

2.宿迁裕丰产业投资发展管理集团有限公司      0527-82688015

3.宿豫区水务建设投资集团有限责任公司   0527-88858026

4.宿豫区豫润发展管理有限公司  0527-8087728

5.宿豫区裕农农业发展有限公司 0527-81222012

6.宿迁高新开发有限公司  0527-84498307

7.江苏禹王水利建设工程有限公司  0527-84465566

8.宿迁市华通公路工程有限公司  0527-84465390

9.宿豫区政府国有资产监督管理办公室   0527-84465513

监督电话；宿豫区纪委监委派驻第四纪检监察组  0527-84465081

六、本简章由招聘单位负责解释。

 附件：岗位简介表

山东省鲁信投资控股集团有限公司（简称“鲁信集团”）前身为山东省国际信托投资公司，初创于1987年，是山东省委管理的国有重要骨干金融企业，是山东省重要的投融资主体和资产管理平台之一。旗下有山东省金融资产管理股份有限公司、山东省国际信托股份有限公司（1697.HK）、鲁信创业投资集团股份有限公司（600783.SH）、山东鲁信实业集团有限公司、山东省投资有限公司、鲁信科技股份有限公司、鲁信国际金融有限公司、山东省信用增进投资股份有限公司、泰信基金管理有限公司等10余家主要出资企业，注册资本360亿元。

为满足集团业务快速发展的需要，现诚聘国内外优秀高校应届毕业生。

一、基本条件

（一）思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；学习或工作履历情况匹配度高，具备一定专业知识或专业能力；除博士后岗位限应届博士研究生报考外，其他岗位均要求应届硕士研究生及以上；具有较强的组织协调和综合表达能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具备较高的团队合作精神；认同公司企业文化；身心健康。

（二）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2023年1月1日至录用通知发出前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考。除需提供规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。

（三）2025年毕业的定向生、委培生不得应聘。现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘职位

计划招聘17个岗位，具体岗位详见网申系统：https://campus.51job.com/luxin2025。鲁信集团2025年度校园招聘岗位汇总表.pdf

三、招聘程序及待遇

按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察（或背景调查）、公示、录用等程序进行。薪酬待遇按照入职工作单位薪酬制度执行。

四、应聘方式

本次招聘仅接受网上报名，网申系统于2024年12月6日9:00开放，网申时间至2024年12月15日24:00截止。应聘人员请登录山东省国资委官网（http://gzw.shandong.gov.cn/）、鲁信集团官网（https://www.luxin.cn）、应届生网站（www.yingjiesheng.com）、前程无忧校园频道（https://xy.51job.com/）等网站查看招聘信息，每位应聘人员仅限报考1个职位，不接受重复报名。

鲁信集团2025年度校园招聘岗位汇总表.pdf

五、其他事项

1.与鲁信集团总部及直管企业在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，不得应聘。

2.报名时需上传近期免冠照片、有效身份证件、学历学位证书（已拿到的提供）、资格证书等相关资料。

3.各岗位通过资格审查进入笔试范围人数与计划录用人数的比例达不到4:1的，原则上取消该岗位招聘计划。

4.报到入职时必须出具教育部承认的学历、学位证书，留学回国人员还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。

5.应聘人员一般为30周岁及以下（限博士报考的可放宽至35周岁及以下），时间计算截至2024年12月31日。

6.应聘人员需对报名材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试及录用资格。

7.鲁信集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

江西省水投工程咨询集团有限公司2024年第三批次社会招聘公告

为全面落实江西省水投工程咨询集团有限公司（以下简称“工程咨询集团”）“人才强企”战略，切实提升干部队伍的专业化水平，现面向社会公开招聘14名劳动合同人员，具体事宜公告如下：

一、公司简介

江西省水投工程咨询集团有限公司（简称“工程咨询集团”）成立于2020年7月，系江西省水利投资集团有限公司出资设立的国有独资企业。业务范围涵盖规划设计管理、建设工程设计、建设工程勘察、测绘服务、建设工程监理及水利工程建设监理、水利工程质量检测及建筑工程检测、工程管理服务、城市绿化管理、市政设施管理、防洪除涝设施管理、灌溉服务、水利相关咨询服务、工程造价咨询业务等。

二、招聘岗位及资格条件

（一）招聘岗位

本次计划招聘10个岗位共14人。具体需求汇总表详见《江西省水投工程咨询集团有限公司2024年第三批次社会招聘岗位情况一览表》（附件1）。附件1：江西省水投工程咨询集团有限公司2024年第三批次社会招聘岗位情况一览表.xlsx

（二）资格条件

1.思想品德端正，遵纪守法，身体健康。

2.具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。

3.组织纪律性强，服从分配安排。

4.各岗位具体任职资格条件要求详见附件1（岗位资格条件中要求的年龄、工作年限等，计算时间截止至2024年10月31日）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

4.不能与原单位解除劳动合同的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作通过网上报名，按资格审查、面试、考察/背景调查、体检、确定拟录用人选、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名

报名人员登录水投集团官网（www.jxsltz.com）、江西人才人事网（www.jxrczp.com）、一览水利英才网（www.waterhr.com）浏览招聘公告，并按以下要求提交相关材料。

1.报名时间：简历投递截止时间为2024年12月15日17:00。

2.报名方式：报名人员将报名所需材料打包发送至邮箱Jxstgczx2024@163.com（标题以“应聘岗位名称+姓名”格式命名），仅接受此邮箱投递。每位报名人员只能报考一个岗位。

3.报名所需提供包括但不限于以下材料：

（1）应聘登记表（附件2）（可另附个人补充简历）；

（2）身份证（正反面）；

（3）学历学位证书（如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）；

（4）职业技能或职称证书；

（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（6）工作经历证明材料（以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历）。

（二）资格审查

按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位资格条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。

对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。

（三）面试

面试采用半结构化方式，资格审查后符合条件不足3人的岗位不开考。根据面试结果确定拟录用人选，面试设置合格分数线（80分），应聘人员面试成绩80分（不含）以下视为不合格，不予进入后续环节。

面试时间、地点等信息将通过邮件方式告知，应聘人员需提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。  

（四）考察或背景调查

对拟录用人员进行考察或背景调查，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。

（五）体检

拟录用人员接到通知后，自行前往三甲医院进行体检。体检的项目和录用标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），体检不合格者不予录用，体检费用自理。

（六）公示

拟录用人员名单在江西省水利投资集团有限公司官网（www.jxsltz.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（七）录用

公示期满无异议的拟录用人员，按照有关法律法规及用人单位有关制度规定，办理入职手续，签订劳动合同。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格。

四、注意事项

（一）报名人员应对所提供材料的真实性和完整性负责，如有信息不全或不实情况，影响资格审查的，由本人负责。

（二）报名人员应确保联系方式正确、畅通，因自身原因未收到邮件或电话通知的，由本人负责。未通过资格审查、测试的，不再另行通知。

（三）报名人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。

1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指集团领导及组织人事部门负责人、所属企业领导人员。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。

2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消其应聘资格。

（四）因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。

（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。

（六）本公告未尽事宜，由工程咨询集团党群人事部负责解释。

咨询电话：0791-88556905  文女士（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）

附件1：江西省水投工程咨询集团有限公司2024年第三批次社会招聘岗位情况一览表.xlsx附件1：江西省水投工程咨询集团有限公司2024年第三批次社会招聘岗位情况一览表.xlsx

附件2：应聘登记表.docx

                     https://www.jxsltz.com/xwdt/gsgg/2024/12/40757.shtml