民航机场招聘

百科   2024-12-02 16:16   河南  

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吉林省民航机场集团有限公司(以下简称“集团公司”)为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招聘工作人员若干名。   

一、岗位条件及主要职责

(一)延吉朝阳川国际机场

1.航机员:年龄30周岁(含)以下,大专(含)以上学历。负责各航空公司的机上餐食、机供品的配送、回收等工作。

2.行李员:年龄30周岁(含)以下,本科(含)以上学历。负责进港航班行李的交付工作,不正常行李的查询、赔偿、保管、处理等工作。

3.特种车司机:年龄40周岁(含)以下,高中(含)以上学历,具有B2驾驶证。负责驾驶特种车辆对进出港航班的地面服务保障工作。

以上岗位工作地点为延吉朝阳川国际机场。

(二)长白山机场

1.场务员:年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,动物学专业。负责鸟击防范、野生动物管理、生态环境治理相关技术和业务工作。

2.候机员:年龄28周岁(含)以下,大专(含)以上学历,男性身高170cm以上,女性身高165cm以上,从事过民航工作或民航院校毕业者优先。负责进出港旅客问询、登离机引导服务、贵宾室及头等舱服务、不正常航班保障等工作。

3.护卫员:年龄25周岁(含)以下,男性,大专(含)以上学历,身高1.70米(含)以上,退伍人员优先。负责航空安保及航空器监护等工作。

以上岗位工作地点为长白山机场。

(三)通化三源浦机场

1.消防员:年龄25周岁(含)以下,男性,专科(含)以上学历,身高1.75米(含)以上,裸眼视力0.8(含)以上。本科(含)以上学历。复转军人可放宽至30周岁(含)。应符合 《消防员职业健康标准》规定的健康标准。国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、党员、通化地区常住人员优先考虑。负责机场范围内灭火、抢险、救人作战行动。

2.消防车司机:年龄35周岁(含)以下,具有B2以上驾驶执照,三年以上驾龄。应符合 《消防员职业健康标准》规定的健康标准。国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、党员、通化地区常住人员优先考虑。负责消防车辆的日常维护管理及应急救援时的车辆保障。

以上岗位工作地点为通化三源浦机场。

(四)白城长安机场

1.信息员:年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,了解计算机及其外围设备,具备一定计算机系统和网络维修维护能力,熟练使用办公软件,信息相关专业优先。负责机场信息网络维护工作。

2.消防车司机:年龄35周岁(含)以下,男性,身高1.72米(含)以上,体型匀称,大专(含)以上学历,具有B2型驾驶证,有2年(含)以上驾驶经验。身体健康,相貌端正,无疾病,肢体无残疾,听力无障碍,无口吃,无色盲、色弱,无纹身,双眼矫正视力在5.0(含)以上。负责消防车辆的日常维护管理及应急救援时的车辆保障。

以上岗位工作地点为白城长安机场。

(五)长春龙嘉国际机场

1.消防急救部消防战斗员:年龄28周岁(含)以下,大专(含)以上学历,退伍军人学历可以放宽到高中。负责机场范围内灭火、抢险、救人作战行动。

2.飞行区管理部电工:年龄35周岁(含)以下,全日制大专(含)以上学历,具有特种作业操作证(低压电工证)。有助航灯光维护电工工作经验者优先。负责长春机场助航灯光系统、站内低压供电设备日常运行、检查、维护及维修工作。

3.航务管理部通信导航员:年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,计算机技术、电子科学与技术、通信工程或通信导航等专业,无色盲色弱及传染性疾病。负责通导设备维护保障,为飞机和管制人员提供连续、稳定的引导信号及监视信息。

4.能源管理部电力维修员:年龄35周岁(含)以下,全日制大专(含)以上学历;持有特种作业操作证(低压电工证)或高压进网作业证;具有变电站相关工作1年以上经验者优先。负责长春机场电气系统运行、维护、检修等工作。

5.能源管理部司炉工:年龄35周岁(含)以下,高中(含)以上学历或同等学历,具备G1或G2特种设备作业人员资格证。同时持有G1或G2特种设备作业人员资格证、压力容器证、低压电工证、焊工证的年龄放宽至40周岁(含)以下;有链条锅炉经验及水暖设备维修能力者优先考虑(试用期内考取压力容器证、低压电工证、焊工证)。负责长春机场供暖期供热站锅炉运行和故障处理工作。

6.信息管理部维护员:年龄30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,计算机、电子信息相关专业。负责机场信息系统服务器、运维及网络通信传输等相关工作。

二、报名要求及录用办法

(一)要求现实表现良好,无前科劣迹,身体健康、五官端正、无疾病,无违法犯罪记录,能适应本岗位工作的公民。

(二)招聘办法:采取公开招聘、自愿报名、择优录用的原则,综合考虑应聘者的笔试、面试、体检、政审等相关情况择优录用。

(三)年龄计算截止至本招聘简章发布之日。

(四)每人仅可以报名1个岗位。

 三、报名方式及时间

(一)报名邮箱:报名长春龙嘉国际机场岗位,将报名表(见附件)发送至jlzhaopin2023@163.com,报名延吉机场、长白山机场、通化机场、白城机场岗位的将报名表(见附件)发送至jlzhaopin202302@163.com。请报名人员将报名表的名称和邮件主题名称改为(例:XX机场XX岗位—姓名),报名截止日期:2024年12月5日下午16:00。

(二)招聘笔试、面试、录用等有关信息将通过电话(短信)方式进行通知,请保持手机通讯畅通。

(三)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。

四、其他

(一)入职后签订固定期限劳动合同,按国家和集团公司有关规定缴纳五险两金。年底根据绩效考核结果放年度绩效奖金。

(二)工作满一年后,享受年休假待遇,年休假期间,视同出勤。

(三)每年组织全体职工健康体检,已婚女职工专项体检。

(四)单位设有倒班宿舍和职工食堂。

(五)根据岗位需要,统一配发劳动保护用品。

(六)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

点击阅读原文,查看附件: 招工报名表

 

       

吉林省民航机场集团有限公司人力资源部

2024年11月27日

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