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招
聘
根据年度用工计划，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
基本应聘条件
招聘
1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和社会公德；
2.身体健康、五官端正，有较强的事业心和责任感，愿意为机场事业和发展服务；
3.具有良好的团队合作意识和积极进取、吃苦耐劳的精神态度；
4.具备岗位要求的业务素质和工作能力，能够胜任本职工作，无违法犯罪记录。
招聘程序
招聘
（一）网上报名。
1.应聘西宁机场消防战斗员、医生、急救车驾驶员、机电设备运维员、信息系统运维员，青海机场公司所辖各支线机场管制员、气象员的求职者请登陆“智联招聘”（http://www.zhaopin.com）投递简历，报名截止日期为12月24日17时，具体流程如下：
（1）注册账号
账号注册完成后，可在“完善简历—简历内容”中，对真实姓名、性别、年龄、政治面貌、联系方式、工作经验、教育背景、个人照片/证书等进行完善（务必创建完整的个人简历）。
“完善简历—人才附加内容”，必须填写个人专业技能等内容。
（2）职位搜索
点击“职位搜索”，在“公司名”一栏输入“西部机场集团青海机场有限公司”，然后点击“搜工作”即可出现相应职位。
（3）投递简历
点击相应的职位名称进入该职位招聘界面，点击“立即申请”，即可完成应聘简历投递。
2.每位应聘者只可投递一个岗位，若出现重复投递现象，取消应聘资格。
（二）简历筛选。
根据报名情况对简历进行筛查，合格者相关信息通过“青海机场有限公司”微信平台发布。
（三）综合测评。
笔试、面试等相关环节信息及注意事项将在微信平台公布。
（四）体检及录用。
根据综合测评成绩，择优录用人员，拟录用人员将以电话形式通知时间、地点及注意事项。
注：招聘后续名单及时间安排请在微信平台持续关注“青海机场有限公司”订阅号。
薪酬福利
招聘
按照青海机场公司薪酬制度执行，福利包括五险一金、企业年金、补充医疗保险，享受带薪年休假、高原假等。
有关说明
招聘
1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。保持通信畅通，如联系方式发生变更，请及时登录招聘平台更新。
2.“智联招聘”为我公司唯一授权报名网站，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息。招聘平台系统操作咨询请与“智联招聘”客服联系，招聘政策咨询请致电0971-8813024（工作时间接听）。
3.应聘者除参加体检环节需缴纳必要费用外，不收取任何费用。如有个人或机构借我公司招聘名义收取推荐费、介绍费、中介费等，请提高警惕，防止受骗。对于冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
4.此次招聘全程接受公司纪检部门监督，如发现违纪违规情况及线索可向公司纪检部门举报，举报邮箱：qhjcjw@163.com。
青海机场有限公司
2024年12月17日
韶关机场公司招聘简章
人数：2人
岗位职责：
1.负责对进入隔离区及控制区的旅客和工作人员的证件进行查验，有效识别涂改、伪造、冒名顶替及其它无效证件；协助相关部门查控布控人员。
2.负责对进入隔离区的旅客和工作人员进行安全检查，准确识别并根据有关规定正确处理违禁物品，杜绝未经检查的人员及危险品、违禁品进入隔离区。
3.熟悉应急处置预案，出现异常情况时，迅速按照预案处置。
任职要求：
1.熟悉民航安检相关的法规和政策，具备较强的沟通、协调、应急反应能力和服务意识。
2.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
3.具有良好的抗压能力，吃苦耐劳、责任心强。
4.持有民航四级安检员职业资格证书及以上证书。
5.符合独立操作X光机技能要求。
人数：1人
岗位职责：
1.负责机场控制区车辆、人员准入管理；
2.负责服务品牌、服务质量管理体系建设；
3.负责服务质量年度工作计划的制定及实施；
4.负责服务质量监督和考核；
5.负责安保协议、安全协议等合同管理工作；
6.负责危险品运输管理；
7.负责机场客户意见管理，对意见进行全流程跟踪闭环及调查；
8.负责开展各类安全、安保、运输类培训及考核；
9.负责“人文机场”建设。
任职要求：
1.本科或以上学历，专业不限。
2.2年以上机场工作经验，熟悉安全生产和应急管理相关的政策法规，熟悉机场服务管理流程和要求；持有民航企事业单位安全管理人员证书优先。
3.具有机场、航空公司地面服务工作经验优先。
4.具备较强的公文写作、沟通表达、组织协调能力，有责任心，服从安排。
公司发布招聘公告→个人报名→资格审查→笔试或技能测试→面试→确定人选→背景调查→体检→审批及办理入职手续→入职培训
报名方式
有意向可致电联系：0751-6840402
电子简历请发至邮箱：200001007@gdairport.com
宁德市城建集团有限公司是市属国有独资公司，于2013年1月挂牌成立，注册资本3亿元。主要经营范围包括：城市基础设施的建设、运营、管理；建材销售；房地产开发经营；承担市政府的重大项目投资与建设任务。公司本部内设12个部室，下辖12家全资子公司，6家控股公司；5家参股公司。现因业务发展需要，面向社会公开招考工作人员，公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生。
（二）招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件；年龄详见招聘岗位情况表。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用的人员，不得报名。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位代码、招聘单位、岗位名称、学历学位、专业、年龄、岗位说明、岗位条件及试卷类型比例等详见附件1《宁德市城建集团有限公司2024年公开招聘岗位情况表》。附件1：宁德市城建集团有限公司2024年公开招聘岗位情况表.xls
（二）根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（附件2），各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。
1.普通高等院校毕业生的专业也可以按照报考者本人的辅修专业予以认定，辅修专业信息应在“中国高等教育学生信息网”，辅修专业对应的学位应在“中国学位与研究生教育信息网”上均可查询。
2.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）原则上应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
3.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
4.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
5.依专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》中所列专业，报考者所学专业与所需专业一致的报考者准予报考。报考者所学专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。
（三）招考岗位要求的学历（学位）证书，职称、职（执）业资格等，报考者必须在2024年12月20日前取得。从业资格证书已通过考试，但未取得证书者，须在本考试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
（四）招考岗位所要求的工作经历、年龄限制等有关的资格条件，均以2024年12月20日为截止时间，年限按足年足月累计。30周岁及以下是指1993年12月20日至2006年12月19日期间出生；35周岁及以下是指1988年12月20日至2006年12月19日期间出生；40周岁及以下是指1983年12月20日至2006年12月19日期间出生；45周岁及以下是指1978年12月20日至2006年12月19日期间出生。工作经验年限计算方式：报考者从工作开始时间至2024年12月20日，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。
（五）2024年应届毕业生一般是指，通过参加普通高等学校招生全国统一考试达到录取要求入学，或国家承认的其他方式入学(不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、经省级招生部门批准录取；于2024年1月1日至2024年12月31日毕业，取得普通高等学校（教育）学历或学位证书且可按规定出具《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者；当年度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定；上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。2024年应届毕业生取得学历、学位或辅修证书的截止时间为2024年12月31日。
（六）对未取得有关证书的人员(如2024年应届毕业生)可先予以公示，在规定时限内按规定取得相应证书后，再办理录用手续。
三、报名办法
采取网络报名，程序如下：
（一）网上提交个人信息（不收取任何费用）。报考者应在报名期间登录福建省招聘考试报名平台（http://hx.kaowu.cn）报名，如实及时提交个人信息及电子版附件。电子版附件（扫描件）包含：
1.二代身份证扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）。
2.毕业证书和学位证书扫描件。
3.教育部学历证书电子注册备案表，在中国学位与研究生教育信息网（学信网）下载的学位查询结果。
4.与岗位相关的资格证书扫描件（电子版）。
5.其他与岗位条件设置相关的证明材料扫描件（电子版）。
6.面试（免笔试）考核岗位003工程管理部职员岗位，报名时需提供业绩证明要求：10年及以上工程建设相关工作经验。
（二）报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，报名表上填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，否则视为信息失真，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和职位要求的，一经核实，招聘单位可取消其考试资格或录用资格。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、时间安排
2024年12月20日：发布招考公告。
2024年12月27日-2025年1月3日（截止17:00）：报考者报名。
2025年1月6日-1月8日：资格初审：报考者可在报名成功后登录上述网站查询资格初审结果。申诉截止时间为2025年1月8日12:00，逾期不予受理。
2025年1月9日-1月10日：打印准考证：报考者需关注上述网站的相关通知，及时登录福建省招聘考试报名平台，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的并且未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试（以网络笔试通知为准）。
2025年1月12日：笔试（以准考证为准）。
2025年1月15日：报考者自行登录福建省招聘考试报名平台查询笔试成绩，同时公布入围面试人员名单（以网络公示为准）。
2025年1月16日-1月22日：面试资格复审，进入面试环节的报考者无需再次上传面试资格审核材料，中国海峡人才市场宁德工作部将进行网络资格复审并发布面试通知。
2025年1月25日：面试（以网络面试通知为准）。
2025年1月26日：综合成绩公告，在福建省招聘考试报名平台公布综合成绩。
2025年2月8日-2月14日：组织拟聘人员考核。
2025年2月17日：发布拟录用公示，将拟录用人员名单在福建省招聘考试报名平台进行公示，公示期为7个工作日（以网络公示为准）。
五、考试形式
宁德市城建集团有限公司根据岗位要求考试方式分为面试（免笔试）、笔试+面试考核两种方式。重点考察招聘岗位所需的综合素质、专业能力和工作技能等。
职位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3，达不到1:3比例的，原则上不开考。取消开考的职位，其报考者可在规定时间内重新选择报考职位。
（一）面试（免笔试）考核
1.面试（免笔试）考核岗位仅针对003工程管理部职员岗位。资格审查合格者为面试人选。面试成绩满分100分，按照去掉一个最高分和最低分后计算平均分。
2.面试成绩相同时，按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。
3.面试成绩未达70分者不能进入后续的程序。
（二）笔试+面试考核
1.笔试科目：考试时间为2小时，成绩满分100分。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：综合基础知识卷由综合素质100%组成、专业类笔试卷由综合素质60%+专业知识40%组成。
笔试地点：见准考证。报考者必须携带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。试卷选择题采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。
2.面试成绩满分为100分，按照去掉一个最高分和最低分后计算平均分。根据笔试成绩由高分到低分确定面试人选，在面试前对面试人选进行报名资格复核。因面试人选放弃面试资格，从高分到低分依次确定递补面试人选。面试试卷类型详见附件岗位表。
进入面试的报考者因故自行放弃面试的，或是出现未通过资格审核，在报考该岗位报考者中从高分到低分依次递补进入面试环节。递补由中国海峡人才市场宁德工作部电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是关机等情况致无法联系的，取消递补资格，直接通知下一名报考人员进行递补。
面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
3.考试综合成绩的确定
（1）宁德市城建集团有限公司的综合成绩按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计算（具体分值配比见岗位表）。
（2）考试综合成绩相同时，按笔试成绩区分先后；若笔试成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。
（3）综合成绩未达60分者不能进入后续的程序。
六、体检、考核和录用
（一）根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象，体检合格人员作为考察对象。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。应聘者须在指定医院参加体检。体检不合格者，取消考察资格，同时按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。
（二）进入考察的人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告、失信被执行人查询结果、个人工作鉴定材料等材料。
（三）进入体检、考察的人员因个人放弃、体检、考察缺席或不合格而造成招考岗位空缺的，按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。递补期限一般为第一批拟聘人员公示期满之日起30日内。
（四）体检、考核工作由中国海峡人才市场宁德工作部负责组织实施，体检、考察合格的报考者，将在福建省招聘考试报名平台公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理入职手续。
七、其他事项
（一）报考者对填报的个人信息及提供材料的真实性、完整性负责，如有发现与事实不符或弄虚作假的情形，各招聘单位有权取消其录用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消其资格，情节严重的追究相关责任。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与本公司无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（三）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。
（四）本次招聘方案由公司招聘工作领导小组具体负责解释，未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究确定。
（五）咨询电话
中国海峡人才市场宁德工作部：0593-2888025/2888027
宁德市城建集团有限公司：0593-6100577
（六）工作时间：上午8：00-12:00、下午14：30-17:30
一、公司简介
北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2024年8月，北京市共运营27条线路，总运营里程830余公里，其中北京地铁公司共运营17条线路，总运营里程达到549公里，最高年客运量32亿人次，为缓解北京交通拥堵、提高绿色出行比例做出了巨大贡献。在2020年度国际地铁协会（CoMET）对标中，北京地铁公司综合成绩排名第一。
公司总部设有21个部门，拥有分公司9家，全资子公司5家，参、控股子公司6家。现有员工3万余人。
随着公司人才强企、创新驱动的战略要求，北京地铁公司现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共谋发展大计，共创美好未来，共同努力打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。
二、专业技术人才招聘岗位及任职条件
北京地铁所属9家公司共计23个岗位31人的招聘需求如下：（主要岗位职责及任职条件请扫描简历投递二维码查看）
| 单位 | 岗位名称 | 招聘人数 |
| 北京市地铁运营有限公司运营一分公司 | 车辆电气工程师 | 2 |
| 车辆机械工程师 | 1 | |
| 北京市地铁运营有限公司运营二分公司 | 车辆管理工程师 | 3 |
| 北京市地铁运营有限公司运营三分公司 | 车辆管理工程师 | 1 |
| 安全工程师 | 1 | |
| 北京市地铁运营有限公司运营四分公司 | 车辆管理工程师 | 2 |
| 安全工程师 | 1 | |
| 北京市地铁运营有限公司通信信号分公司 | 系统工程师 | 1 |
| 信号质量工程师 | 1 | |
| 北京市地铁运营有限公司供电分公司 | 电气工程师（供配电系统方向） | 1 |
| 电气工程师（设计方向） | 2 | |
| 电气工程师（信息化方向） | 1 | |
| 接触网工程师 | 1 | |
| 北京市地铁运营有限公司机电分公司 | 安全工程师 | 1 |
| 机械工程师（电梯专业方向） | 1 | |
| 制冷工程师 | 1 | |
| 数据分析工程师 | 1 | |
| 北京市地铁运营有限公司线路分公司 | 铁道工程师 | 2 |
| 安全工程师 | 1 | |
| 数据分析工程师 | 1 | |
| 大型养路机械工程师 | 1 | |
| 北京地铁建筑设施维护有限公司 | 工程管理工程师 | 2 |
| 土建工程师 | 2 | |
| 招聘人数合计 | 31 | |
三、技能人才招聘岗位及任职条件
北京地铁所属8家公司共计11个岗位17人的招聘需求如下：（主要岗位职责及任职条件请扫描简历投递二维码）
| 单位 | 职位 | 人数 |
| 北京市地铁运营有限公司运营一分公司 | 车辆机械主管 | 2 |
| 北京市地铁运营有限公司运营二分公司 | 板卡维修工程师 | 2 |
| 北京市地铁运营有限公司运营三分公司 | 安全管理专员 | 1 |
| 运营工程师 | 1 | |
| 车辆质量工程师 | 1 | |
| 北京市地铁运营有限公司运营四分公司 | 设备设施技师 | 1 |
| 车辆技师 | 1 | |
| 北京市地铁运营有限公司通信信号分公司 | 信号专业维修师 | 2 |
| 北京市地铁运营有限公司供电分公司 | 接触网工匠 | 2 |
| 北京市地铁运营有限公司机电分公司 | 电梯维修部技术主管 | 2 |
| 北京市地铁运营有限公司线路分公司 | 线路维修主管 | 2 |
| 招聘人数合计 | 17 | |
四、简历投递时间
长期
五、报名方式
每人限报一个岗位，请慎重申报。通过资格审核者，后续综合测评等相关事宜，另行通知。
六、相关待遇
1.公司所属分公司与录用人员签订正式劳动合同；
2.薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司所属分公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴；特别优秀者可聘任为专家，享受专家待遇，或实行市场化协议工资制；
3.享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等；
4.为符合落户条件或符合办理工作居住证条件的外埠人才申请办理落户或办理《北京市工作居住证》；特别优秀者可为其配偶安排工作；
5.为引进人才优先创办创新工作室，配备相应的办公场所及工作条件；向政府部门申报高层次人才引进、科技创新人才和创新团队培养等相关资助项目；自带项目的引进人才，其项目符合公司科研技术发展方向，有利于提升公司运营管理的技术水平，公司根据对项目的价值评估，给予必要的配套资金支持。
七、特别声明
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
特别提醒：内容只发布或转载官方网站的招聘信息；请勿轻信高端就业、收费安置工作，收费的岗位都是虚假信息，求职过程中谨防受骗！
求职找工作指南.doc
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国企招聘
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高校招聘
（点击下方字体可查看）
专科院校|大学高校 | 职业院校 | 500强| 本科招聘|大专招聘|辅导员招聘|研究生|中专
省外信息
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新疆事业单位 | 新疆教师 | 四川事业单位 | 成都 | 重庆 |南京 | 武汉 | 长沙| 湖南招聘 | 江西招聘 | 西安招聘 | 河北事业单位| 安徽招聘|
行业分类招聘
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事业单位招聘
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事业单位招聘|公务员|国企|教师|人事招考信息|报名入口|招考条件|
