“老板说“不想干就辞职,有的是人干”,别傻傻的回“好的”,高情商这样做”

文摘   2024-11-15 22:58   广东  


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【 比如:

你负责的任务未能如期完成,致使后续流程受阻,领导为此动怒,对你说道:“不想干就别干了,公司不缺你一个人,后面一堆人等着呢。”


诚恳道歉:


领导,真的非常抱歉,我深知这次工作未能按时完成给您和团队带来了困扰,这是我个人的失误,我愿意承担全部责任,并会立即着手弥补。


分析原因,提出改进措施并表明态度:


经过深入的自我反省,我发现问题主要出在XXXX环节上。为了避免类似情况再次发生,我计划在接到任务后,首先制定一份详尽的工作计划,明确每个阶段的任务和时间节点,并加强时间管理,确保每一项工作都能按时完成。我深知这次的教训深刻,一定会以此为鉴,努力改进自己的工作方法,不再让类似的问题影响到团队的整体进度。】

                        


【比如:


工作成果出现瑕疵,例如:数据存在偏差,领导愤怒地表示:“如果要不你离职吧,有的是合适的人选接手。”


诚恳致歉并主动担责:

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解惑: 送礼+人情世故(职场,官场,情场)
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