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每一次回复完大家的问题,我都想对你们说点什么,如果下面的话对你们有用,那就收藏好,指不定哪天我就删了。
这里我给大家总结了2套针对领导承诺帮忙办事却迟迟未有进展时的追问方法:
1.一般的人会这么做:
• 通过电话直接联系领导,以礼貌和关心的语气询问工作调动事宜的进展。
• 表达对新单位催促的理解,并请求领导在方便时帮忙协调沟通。
• 展现自己的积极配合态度,表示愿意随时按领导指示行事。
2. 办事高手会这么做:
• 先通过礼物(如茶叶、特产等)表达关心和感谢,让领导感受到诚意和尊重。
• 在礼物送达后,适时提及工作调动的事情,询问进展情况。
• 这种方式更注重心理层面的铺垫,让领导在心理上更容易接受催促,并可能增加对事情上心的程度。
与人打交道时,尤其是与地位较高的人沟通时,要注重让对方感到舒服和尊重。即使是催促对方办事,也要以委婉、礼貌的方式进行,以维护良好的人际关系。
有没有相应的话术?