高薪是靠跳槽涨出来的?这句话真的对吗?

文摘   2024-11-06 18:02   湖南  
15年作为刚毕业新人,第一次在论坛发帖,求教职业选择。
如今在医疗器械行业做工艺工程师7年,看着呆了7年的公司,感慨良多,但是每月到手的收入真的是不足7K
看着身边跳槽的同事都是15-20K
昨晚果断上简历,薪水真的是跳出来的吗?


为什么“高薪主要靠跳槽”?这句话真的对吗?



网友观点


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我16年毕业,普通本科,那个时候工资3500,18年跳槽,7000,19年跳槽,11000,20年跳槽,14000,22年跳槽,16000,24年跳槽,19000;真实经历;很多老板觉得你就值这个价,所以不得不跳;再加上,一个地方待1年多,基本上要学的,也差不多了,只有不断的跳槽,才能学习更多的知识,见识更多的设备,做设计的时候,大脑有想法,心里不慌


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不断的跳槽,不仅仅是薪资,也能学到更多。包括去往不同规模或者性质(外企、国企、民企)等,也能学到管理相关的知识


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确实跳槽是最直接的涨薪手段,一直在一个公司待着基本很难涨薪



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必须跳槽,就算给你涨工资也不会很高。很多公司宁愿高薪找新人也不愿给老人涨工资,然后新人拿着高工资干活还不如老人。老人发脾气新人不安逸,直接工作就开摆。





作为一名从业近10年的资深工程师,如果大家有就业上的疑问,包括实习,毕业找工作,岗位薪资和发展,方向和行业的选择,offer的判断,跳槽转型等都可以给大家解答。


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