首先说明不推荐任何应届毕业生去干工艺工程师，除非实在没得选择了。
先说工作内容，人机料法环，车间涉及的任何东西都能给你扯上关系，只要影响到正常生产的都会call你，我甚至遇见过打印机打印不了叫过去发现是op不会操作打印机的情况；
可以说工艺的工作内容繁杂无比，而在绝大部分中国民企除了上面说的之外，工艺(偶尔)还要兼职IE工程师、品质工程师的活，而本来要负责这部分任务的IE品质工程师则变成了PPT工程师。
说说工艺部门在一家公司的地位，一般而言能当工艺的尤其是最近几年校招的，不是大专至少也是个本科了，有些大公司甚至是硕士了，相比于生产部门学历比较高，一些刚毕业的学生可能以为学历高地位就高了。
哈哈/其实恰恰相反。
到具体为什么，首先工艺人员仅仅是技术人员对产线的人员、设备、物料都没有管理权，你在产线上的权利甚至没有一个工作三四年高中毕业的组长大，做一些doe验证甚至要给人家好好说话，这些小组长领导才愿意配合你借你设备产线。
其次工艺部门一般没有考核处罚权，相反生产部门、品质部门经常用良率、生产目标来考核工艺来，甚至一些IE要做的改善方案都要工艺部门提供，不提供就要找领导反馈。
以上两点就能看出工艺地位缺乏的原因了。
最后说说不建议做工艺的根本原因，那就是工资低!同等学历情况下，工艺比研发、项目、NPI等前期岗位能低一大截，工作繁琐程度高一大截。
而相比同位工厂三大金刚的品质、设备，工艺相对而言更苦。
最后就是工艺的入门门槛低，天花板也低，基本是什么人都可以干，校招的时候优先是机械电气类，其他的材料化学物理也能来，后来步入社会会发现什么师范类、艺术类的也有。
而学历更是五花八门，大专本科有，函授成人教育的也有。
所以奉劝各位应届生校招时候能不入工艺，就别入工艺，千万不要干了两三年下来干成了个工厂老油条了，把自己本来的东西也忘得差不多了。
搞机械设计用的资料我也都有，大家可以添加我解决问
