1月3日下午，七都镇召开2024年度抓基层党建述职评议暨述责述廉述意识形态述学述法工作会议。区委组织部副部长、老干部局局长游余根到会指导并作点评。镇领导班子全体成员、中层正职干部、企事业单位主要负责人、各村（社区）党组织书记和部分镇党代表参加会议。
镇党委书记夏国强作2024年度抓基层党建工作述职报告、七都镇领导班子工作总结及个人述责述廉述意识形态述学述法报告。
2024年，七都镇党委在区委的正确领导下，坚持“经济强镇、生态立镇、文化兴镇”发展战略，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，建机制、聚合力、解难题，为各项任务的完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。
认真落实“第一议题”制度，重点学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，对标对表、立学立行，全年累计开展集中学习13次。引导全镇各级党组织深入开展党纪学习教育，全覆盖培训党员3900余人次，近800名党员干部接受现场警示教育。
镇党委着力培育聚优向新的党建特色，组建“招大引强、培优育强”行动支部，累计签约总投资103.8亿元的项目29个，12个新开工项目全部开工。在2024年度全国综合实力千强镇榜单中，七都列第137位，较2023年排名跃升92位，综合实力大幅跃升。深入开展村级集体经济倍增行动，预计全年村均集体经营性收入增长率超41.26%。
聚焦基层治理“最小单元”，新增88个自然村党支部、26个小区党支部，实现“一自然村（小区）一支部”全覆盖。丰富完善“1510”党群服务圈，累计建成12个“海棠红·幸福里”示范点、13个“事解江村”党建服务点、4家“红帆议事厅”，为基层治理注入红色动力。加强新业态新就业群体党建工作，打造10个新就业群体“友好小区”。
镇党委实施“党建引领‘红帆领航’工程三年行动计划”，举办入党积极分子、发展对象暨新党员培训班，培训人员244人次。首设“乡村振兴·书记争先”扬帆讲坛，助力基层“领头雁”能力提升。深化“千村万企、千家万户”大走访，累计入户走访1940余户，现场交办问题148个。创新举办“江村实训营”，实施“1+1+N”导师帮带制度，健全年轻干部全周期培养路径。
游余根充分肯定了七都镇2024年以来党建工作成果。他表示，2024年以来，七都镇各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党纪学习教育，持续夯实基层基础，结合实际探索创新，做了许多富有成效的工作。
就下一步基层党建工作如何开展，游余根提出：
一是加强理论学习，以更高标准抓好基层党建工作。要增强党组织政治功能、组织功能，筑牢凝聚群众、推动发展的战斗堡垒；要抓党建促乡村振兴，以党建引领基层治理；要推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系；要兴实招、办实事、求实效，坚决防止形式主义。
二是树立鲜明导向，增强基层党组织政治、组织功能。坚持用改革精神和严的标准持续推进各层级各领域党组织建设，构建“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，锻造高素质基层骨干队伍，大力推进“海棠红·幸福里”建设，统筹推进各领域基层党建工作，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
三是压紧压实责任，推动基层党建工作向纵深发展。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，落实党委履行抓基层党建工作主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。各级基层党组织书记要履行“第一责任人”职责，共同推动工作落实，提升工作成效。
要以上率下，在责任落实上当好表率。严格落实“一岗双责”，把基层党建摆在更加突出位置，分级分类组织党员培训，经常深入基层督促指导，层层压实党建工作责任。
要创新机制，在示范引领上求实突破。开展党建引领“红帆领航”三年行动计划，高站位抓好江村学院建设，深化“中国·江村”品牌；升级吴溇、隐读等党群阵地功能，实现党建引领“海棠红·幸福里”建设全覆盖；建设产业链党建阵地，实现“党建红”和“产业蓝”双向赋能。
要强化管理，在作风建设上常抓不懈。加强党组织规范运行，以支部标准化建设为重点，强化日常监督检查；抓住“关键少数”，做好村“两委”换届工作，选优配强“两委”班子；严格履行全面从严治党第一责任人职责，筑牢拒腐防变防线。
会上，镇农村工作和建设管理办公室党总支书记赵翔、镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室党支部书记桑成林就抓基层党建工作进行专项述职。夏国强逐一进行点评。
会议还进行了民主测评。
来源：吴江区融媒体中心 融媒记者 沈卓琪
编辑：姜明
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