一地官宣:可休30天!上海如何?

政务   2024-11-23 19:57   上海  

近日

话题#山西明确婚假30天#

冲上热搜

山西明确:婚假30天

符合条件还能延长产假60天


山西省卫健委副主任、新闻发言人李瑞兵在11月20日举行的新闻发布会上介绍,2021年9月,山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订,明确婚假30天,符合政策生育奖励延长产假60天,男方护理假15天,子女不满3周岁每年育儿假15天,夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。


这一消息迅速引发关注。实际上,这一政策并非最新发布,而是已经实施超过3年。目前山西实施的最新版《山西省人口和计划生育条例》,于2021年9月29日修订通过。


据悉,截至目前,山西省长治市、吕梁市以及阳曲县、昔阳县、泽州县、乡宁县等市县,在婚嫁、产检、分娩、育儿、入托、教育等方面出台奖补政策。其中↓↓↓


■ 长治市对2021年5月31日起生育二、三孩家庭,分别享受一次性补贴3000元、5000元;


■ 吕梁市将从明年1月1日起,对初次登记结婚且女方年龄在35周岁及以下的夫妇,给予1500元奖励,对符合政策生育一、二、三孩家庭,分别给予2000元、5000元、8000元一次性奖励。



全国情况:25个省份延长婚假

山西、甘肃最长


据不完全统计,目前,包含上海在内,全国至少已有25个省(区、市)在地方性法规中明确延长婚假。


■ 目前婚假最长的省份为山西和甘肃,均为30天。


■ 河南、黑龙江规定,参加婚检分别额外增加7天、10天,最长婚假分别可达到28天、25天。


■ 新疆婚假为23天。


■ 其他延长的省份中,婚假大多为18天、15天、13天和10天。其中,海婚假为10天。《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条 (婚假、生育假、配偶陪产假):符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用,享受婚假同等待遇。


■ 广东、广西、湖北、湖南、山东等则执行3天的婚假,这几个省份的政府留言板上均有人写信建议延长婚假。



专家说法:延长婚假

有助提高结婚率


人口研究学者何亚福表示,中国地域广阔,随着经济的发展和各地交流的增多,跨市和跨省婚姻也会相应增多,仅仅3天的婚假对于跨市和跨省婚姻来说是不够的。即使双方都居住在同一个城市,如果要旅游结婚,3天时间也太短。


何亚福称,婚假应该至少达到7天,各省份根据本省份的具体情况,在此基础上适当增加婚假的天数,但不宜超过30天。


此外,何亚福还表示,延长婚假在一定程度上有助于提高结婚率,但要显著提高婚育意愿,还需要降低结婚成本和生育成本的相关政策。



相关链接:婚假包括周末吗?

各地规定不同


关于婚假如何休,不同区域有一定差异。其中↓↓↓


■ 浙江、陕西和天津均明确规定婚假不含公休日和节假日,浙江还明确可以分段休婚假。


■ 河南12345热线工作人员则表示为连续假期,包含周末和节假日。


■ 根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定,上海增加的7天婚假,遇法定节假日是可以顺延的。婚假一般连续使用。如果需要分段休假,必须事先向单位请示并获得批准。‌


北京市金台律师事务所律师、海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员张晨表示,婚假原则上需要连续休完,但是否包含周末和节假日,目前标准并不一致。



普法课堂:休婚假期间

工资照发吗?


根据《上海市企业工资支付办法》第九条规定,劳动者在依法享受婚假期间,企业应当按规定支付假期工资。


假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。


假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。


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来源:人民网上海

编辑:小小东
责编:钟玥
审核:没想好



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