1、
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”，
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
2、
坚持掐苗头和查大案相并重，在抓“小”与抓“大”上同用力。
坚持筑防线与早治病相配合，在抓“前”与抓“早”上出实招。
坚持刹歪风与惩腐败相呼应，在抓“细”与抓“严”上下功夫。
坚持重常效与固成效相统一，让抓“常”与抓“长”形成常态。
3、
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
4、
虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；
精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；
持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。
5、
坚持理想信念的“高线”。
遵守道德规范的“中线”。
严守纪律规矩的“底线”。
远离违法乱纪的“红线”。
6、
留心交往圈，做监督管理的“细心人”；
盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；
把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
7、
加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；
建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；
多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；
正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；
完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；
加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
8、
“望”，把工作干在前面，做到心中有数。
“闻”，把问题放在首位，确保辣味十足。
“问”，把谈话变成交流，广泛听取想法。
“切”，把“开方”贯穿其中，突出边巡边改。
9、
坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军；
坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军；
坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军。
10、
坚持把发展作为“第一要务”，在奋力追赶、谋求跨越上顽强拼搏。
坚持把稳定作为“第一责任”，在标本兼治、综合治理上全力以赴。
坚持把为民作为“第一追求”，在心系群众、改善民生上不遗余力。
坚持把学习作为“第一本领”，在勤学善思、进德修业上狠下功夫。
坚持把创新作为“第一动力”，在解放思想、锐意进取上大胆探索。
坚持把团结作为“第一法宝”，在凝心聚力、精诚协作上积极作为。
坚持把实绩作为“第一标尺”，在推动工作、明确导向上励精图治。
坚持把清廉作为“第一形象”，在严以律己、秉公用权上永葆本色。
11、
要坚守实业，确保“躯体”健康。要提升虚业，确保“生命”旺盛。要注重创新，确保“灵魂”不老。要注重金融，确保“血气”充足。要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏。
12、
围绕“特而强”，着力产业转型，统筹“主业聚焦化”与“创新多元化”。
围绕“聚而合”，着力功能转型，统筹“定位特色化”与“功能复合化”。
围绕“精而美”，着力空间转型，统筹“空间利用集约化”与“空间形态品质化”。
围绕“活而新”，着力体制转型，统筹“管理科学化”与“运作市场化”。
13、
“简单问题”坚决不搞“大循环”，做到“快速解决”。
“突出问题”抓住关键“猛发力”，做到“精准解决”。
“共性问题”聚焦重点“抓整治”，做到“跟踪解决”。
14、
要摒弃“量变式”思维。
要强化“产业链”竞争。
要实现“品牌化”跃升。
15、
提升思想境界，做到“为官想为”。
强化责任担当，做到“为官敢为”。
锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。
培养八种能力，做到“为官善为”。
16、
用好党内监督“探照灯”。
架好党纪国法“高压线”。
打好纠治“四风”持久战。
17、
上下同欲，举好发展“指挥棒”；
突出重点，做对管理“运算符”；
融合优化，用足提升“工具箱”；
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
18、
“用猛药”抓转型；
“出重拳”补短板；
“打硬仗”引大商。
19、
开设模拟审批“直通车”，让项目落地更顺畅。
增设代办服务“助推器”，让投资创业更便捷。
架设预审代办“高速路”，让审批服务更高效。
20、
塞外荒坡苦创业，丰富连队“菜盘子”；
古长城下添新景，建成官兵“小乐园”；
深山沟里不寂寞，活跃连队“新生活”。
