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百篇总结:2024个人述职总结报告(可填写年度绩效考核表)(德能勤绩廉)
文摘
2024-12-15 09:46
天津
今年以来,我始终坚持学习党的二十届三中全会精神,认真学习党规党建,秉持
“
严谨务实、实干争先
”
的初心本色,带着感恩、带着梦想,敬畏岗位、敬畏责任地干好工作、守牢底线。现将一年来的工作述职如下,请予评议。
一、在敏锐有洞察力方面。
一是始终把握
“
深刻学习,深刻融入
”
,理想信念得到提升。
深入学习党规党纪,坚持以学习贯彻创新理论为
“
引线
”
,深刻掌握新要求、新能力、新方法。真正把学习作为一种时代责任,一种工作状态,一种精神追求,一种理想信念,下苦功夫,求真学问,进一步提高政治觉悟,强化政治素养,锤炼政治品格。
二是始终把品德修养放在首要位置,
团队素养得到提升。面对新形势新要求,我更加注重知识的积累和品德的培养。在事关重要、敏感问题上,我始终做到及时向组织汇报,对领导负责,当好参谋助手。行动上,始终与支部保持
“
步调一致
”
、
“
同频共振
”
、
“
步步紧跟
”
,确保不说过头话,不做违反原则的事。
三是
始终把强责任作为第一要求
,干事创业劲头得到提升。根据当前目标任务,认真研究工作属性,科学制定责任清单、任务列表,为全室干部
“
量体裁衣
”
,逐一明确责任人,确定完成时限,确保事事有人干、时时有人管、处处有人查,让工作构成
“
闭环
”“
回路
”
,提升工作完成质效。
二、在精益求精有工作能力方面。
一是坚持提升
专业技能,
我深入学习了与行业相关的前沿知识,通过参加专业培训、阅读专业书籍以及在线学习课程,不断拓宽自己的知识视野。同时,我也注重将所学知识应用于实际工作中,通过实践不断检验和提升自己的专业技能。这种理论与实践相结合的方式,使我在解决复杂问题时更加得心应手,工作效率也有了显著提升。
二是强化
沟通能力的培养。
在日常工作中,我积极参与团队讨论,主动分享自己的想法和见解,同时也虚心听取他人的意见,共同寻找最佳解决方案。通过不断的交流与合作,我深刻体会到了团队协作的重要性,也学会了如何在团队中发挥自己的优势,为团队的整体目标贡献力量。三是提升创新思维与问题解决能力。面对工作中的挑战和难题,我敢于打破常规,从不同角度思考问题,寻找创新的解决方案。这种思维方式不仅帮助我解决了许多实际问题,也激发了我对工作的热情和创造力。
三、在团结有决断力方面。
一是
在思考中前行。
“
基层民警满意是我们工作的唯一标准
”
,一直以来,我坚持带着对一线战友的深厚感情做工作,对涉及干部利益的问题立查立改、即知即改,面对棘手难题和突出矛盾不绕道而行,越是有困难越要迎难而上,越是
“
难啃的硬骨头
”
越咬住不放,赢得了支持和赞同。
二是
在交流中提高。
“
三人行必有我师
”
,回顾过去一年的工作,自己能履好职尽好责,离不开各级领导的指导帮带,离不开身边同事的配合帮助。在办公室同事的大力协助下,自己较好地完成调查研究、工作督办、对外联络等大项重点工作。
三是
在岗位中历练。
岗位是提高能力素质最好的平台,任务是促进成长进步最好的催化剂。在政治历练中找准贯彻落实的结合部、着力点,始终发扬科学主动的实践精神,不断开创事业发展的新局面。
四、在务实有担当力方面。
办公室工作的主要特点就是常做常新,每年都有新提法、新标准、新要求。
一是围绕发展抓协调联动,
树牢局部服从大局、服从整体的意识,对一些常规性、规律性、制度性等确定性工作主动着手、提前准备,对领导临时交办的任务、应急和突发事件等非确定性工作,善抓重点、灵活应变,正确传达领导意图,协助领导把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好。与市委市政府相关部门常态开展工作交流,请教方法、互通有无,最大限度争取工作支持。
二是
围绕发展抓减负增效,
注重结果导向,减少层层报材料、过度设台账等情况,建立机关承办会议审批制度,对能合并召开的会议一律建议合并召开,切实为基层减负。以良好的工作方法、习惯倒逼工作质效提升,从文件批办、会议交办、领导指办三个方面狠抓行政督办,建立
“
立项、发单、公示、办理、反馈、通报
”
督办工作流程,实现
“
工作有部署、落实有跟踪、成效有反馈
”
的闭环管理模式,及时让站领导及时掌握工作情况,做到
“
心中有数
”
,为全站整体工作统筹提供助力。
三是
围绕发展抓综合材料
,着眼出
“
大主意
”“
好主意
”
,牢固树立在研究状态下工作的理念,按照
“
一单两员一跟进
”
要求、与基层联系点单位加强联系,掌握基层第一手资料。同时,将起草讲话、汇报、报告、分析等各类材料,都当做综合研究的过程,当作将研究转化为决策的过程,以研究的态度、标准起草把关好每一份材料,切实为领导决策提供详实、科学、前瞻的基础资料和理论依据。
五、在廉洁有公信力方面。
我始终做到感恩组织和领导的信任,时刻以
“
忠诚敬业、严谨务实
”
作信条,思想上,敬畏珍惜岗位,始终把所谓
“
权力
”
当作干好工作应尽的义务,不迷途、不变色、不懈怠;工作中,坚持原则,对违反规定的事不妥协、不让步,做到忠诚、廉洁、精准、高效;生活里,严格自律,守好底线,以身作则,注重团结,不与同事争功、不向下属诿过。
回顾一年工作,取得一些成绩的同时,仍然存在不足和短板,
一是
业务能力不够强,工作中还缺乏一些创新性、针对性,对事关全站发展的重大问题研究不深,工作敏锐性还不够,对实现工作总目标贡献不足。
二是
工作作风不够实,主要表现为调查研究还不够细,工作中说得多、听得多,深入调查少,潜心研究少,作风浮目标飘的问题若隐若现。
三是
关系协调不够顺,处理上级关系不够自然,建立对上对外关系缺乏主动性,协调关系限于眼前和现状,融汇变通能力还有待提升。
下一步,我将继续保持本色,坚守原则,转改作风,认真整改。
一是
要提升觉悟,端正认识。加强思想改造,正确面对任务分配,自觉激发担当热情,主动作为干事,用创新发展理念抢抓机遇、引领工作。
二是
增强意识,改进作风。正确认识作风建设地位,自觉强化意识、约束言行、整治作风,在工作中做表率、当先锋,促进全室作风建设向正向好发展。
三是
要紧跟问题,加强研究。保持热情阳光状态,积极转变工作心态,正面应对问题矛盾,加强问题调查研究,注重发现问题、研究问题、解决问题的方法研究,为推动全局各项工作再上新台阶贡献力量。
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