1月18日
轨道公司发布年度主题词
实干担当 创新创效
公司各级职工结合自身工作实际
围绕主题词展开热议
畅谈学习、领会、落实思路
今天，一起来看看
二级单位及项目员工
对年度主题词的理解
浙江分公司党总支副书记 苏达
★ “实干担当”要求我们要脚踏实地、奋勇争先，用实绩实效检验初心使命。
★ “创新创效”要求我们紧盯目标任务，激发创新活力，在发展中突破、在管理中提效、在经营中创效，以价值创造为纲精准锚定公司发展方向。
★ 2025年，我将把准政策导向，培育新质生产力，优化营销思路，突破市场壁垒，深化内部管理，持续深耕主业，磨砺发展优势，在服务公司高质量发展的征程上奋勇前行。
—实干担当 创新创效—
南方分公司党总支副书记 王世伟
★ 实干是基础，要求脚踏实地推进项目，不空谈、不敷衍；担当是责任，面对问题与挑战不推诿，积极解决；创新是动力，通过新思路、新方法提升项目效率与质量；创效是目标，为公司创造效益。
★ 深圳地铁25号线项目是局首个叠合装配式车站项目。2025年，我将合理规划资源，加强团队协作，以实干的作风带领团队攻坚克难，确保项目各项任务高质量完成。同时，带头探索叠合装配式工法创新，加强风险管理，提升项目整体效益，为公司发展贡献力量。
—实干担当 创新创效—
华东分公司党总支副书记 王明飞
★ 党建就是生产力，党建就是凝聚力。面对愈加严峻的市场竞争态势，华东分公司党总支将持续完善“党建引领赋能”工作机制，大力推动党建与生产经营的结合，提升管理手段，通过在学习中提升员工能力，在实践中提升员工的思考。
★ 用好“副书记”，解放项目经理，形成书记协助管生产、整合各方资源，聚力项目攻坚的良好发展态势，推动班子建设干在实处、走在前列，把党员先锋模范作用转化为创新创效的源动力，团结带动广大职工向新而强，在拼搏奉献、事争一流中铸就时代风采。
—实干担当 创新创效—
第一分公司综合办主任 陈允申
★ “实干担当”，我们敦本务实，笃践力行。提振锐意进取的精气神，脚踏实地干好每一项工作、全力以赴完成好每一项任务，以力争上游的进取状态、建功立业的鸿鹄之志，在企业高质量发展征程中拼闯争先。
★ “创新创效”，我们勇于探索，培育动能。以创新求转变、谋效益，在管理创新中深化改革，在业务创新中培育优势，在科技创新中赋能履约，全面塑造创新业务发展新优势，为“专精优新”战略目标积蓄新动能。
乘大势以奋进，望远山而前行。
★ 年度主题词“实干担当 创新创效”不仅传递了信心和力量，也指明了把宏伟目标变成美好的现实路径，以此为遵循的发展主题，定将助力公司在2025年为“十四五”交上满意答卷！
—实干担当 创新创效—
沪苏锡常城际铁路项目负责人 周苏伟
★用实干保证项目完美履约，让担当在项目上蔚然成风；把创新当作促进指标攀升的源泉活水，让创效的成果惠及全员。
★ 一个铁的团队必定是实干担当的团队，必定是把创新与创效当作使命的团队。作为一名项目管理者，我将坚守实干的作风、秉持担当的新年、笃定创新的方向、永葆创效的意识，行而不辍，用力前行。
—实干担当 创新创效—
北京地铁13号线项目商务经理 高海宾
★ “实干担当 创新创效”于北京地铁项目而言，是攻克难题、平稳履约的利刃。2025年，我将以此为指引开展工作。
★党建层面方面，推动党建与业务深度融合，鼓励员工提出创新创效的合理化建议，优化施工流程。
★凝聚合力方面，开展解压活动与心理疏导。持续凝聚团队力量，在保障项目顺利推进的同时，实现降本增效，为北京地铁建设注入强劲动力 。
—实干担当 创新创效—
北京轨交1号线苹果园站改造工程
项目经理 杜伟民
★ 实干担当，就是要俯下身子踏实干，遇到问题敢于抉择拍板，无论管理岗位还是产业工人，都必须以实干为第一要务，工作中不能只会发现问题，不会解决问题，自觉做到工作干到实处，责任牢记心中。
★ 创新创效，创新是创效的基础和内驱动力，创效是企业生产发展需要，是员工自身价值的直接体现，同时也是实干、担当、创新的必然结果。
★ 2025年，我将带领团队全面抓好项目管理，充分协调各方资源保障队伍快速施工，及时组织劳动竞赛，迅速掀起大干热潮，全面冲刺年度目标，保证项目按期完工。
—实干担当 创新创效—
新合肥西站项目经理 石岩
★ 实干担当与创新创效，犹如车之双轮，缺一不可。实干乃根基，是实现目标的坚实基石；创新为灵魂，是推动企业发展的强大动力。
★ 作为项目负责人，无论是肩负重担事业还是身处基层岗位，唯有勤勉工作、不惧挑战，方能攻克重重难关。2025年，新合肥西站项目团队将秉承实干精神，锐意进取，以铁军之姿展现风采，团结一心、携手并进，紧抓生产进度、确保安全质量，以务实高效的工作态度，圆满完成既定使命。
—实干担当 创新创效—
深惠城际2标一工区项目经理 潘国灵
★ “实干担当 创新创效”，实干担当意味着要脚踏实地、认真负责地完成工作任务，勇于承担责任，积极主动地解决问题。创新创效则强调要不断开拓创新，提高工作效率和效益，以推动公司的发展。
★ 作为深惠城际2标一工区项目项目经理，2025年首先要立足于项目目标，全力推进项目盾构掘进及附属结构施工，保质保量的完成2025年施工任务，擦亮八局轨道专业名片；其次要做到科研创效和成本管控两手抓，不断挖掘项目“潜利“，为公司创造更多价值，过程中积极总结经验，反思工作问题，提升自身能力，以更好地适应市场变化和公司发展的需求，以实际行动践行主题词。
—实干担当 创新创效—
重庆中梁山大修基地项目经理 陈瑜
★ “实干担当”意味着在项目推进中，要脚踏实地、勇于负责，确保每一项任务都高质量完成。
★ “创新创效”则要求我们在项目团队管理、技术方案应用和各项资源统筹配置上的创新，合理发挥各项资源的最大效能，力求效益最大化，凸显项目运营竞争优势。
★ 2025年，我将带领团队秉持艰苦奋斗的铁军精神，强化项目管理和技术创新，精心调配资源，促进项目建设加速提质，按期完美履约，以实际行动为公司高质量发展贡献力量！
—实干担当 创新创效—
唯改革者进
唯创新者强
唯改革创新者胜
@全体八局轨道人
实干担当 创新创效
本期供稿：各二级单位
编辑：李丹凤
校对：郎晗笑 张 旭
审核：诸嘉晨
