“竟然在人才公寓制作上了一直想尝试的非遗手工漆扇，每把扇子都美丽得独一无二！”近日，住在常州市钟楼区糖家人才公寓的90后女孩赵欣悦在与家人的视频通话中，对人才公寓的服务赋能活动赞不绝口。
从一座社区到全域开展，从系列活动向品牌打造，今年以来，钟楼区创新人才公寓服务赋能品牌，以人才乐居为主线，开展特色多元的活动超80余项，吸引青年人才6700余名，为青年人才筑巢、暖居、植沃土，确保人才公寓品质服务不断线、聚才留才“磁场”再升级。
“家门口”的就业创业服务
一场场人才招聘会、政策科普会、创业分享会在人才公寓中常态化举办，一个个集招聘、创业、社交于一体的“家门口”人社服务站落地启用，钟楼人才公寓已经切实成为助力青年就业创业的坚实后盾。
在近期举办的招聘夜市上，目前居住在新运·泊寓的小许投递了8份简历。“招聘岗位的质量很高，又在‘家门口’，为我们初来钟楼的人带来了极大的便利。”同时，小许向记者分享了参加简历诊断活动的经历，高校专家的一对一辅导、与同龄人聚在一起的沟通交流都让他印象深刻。除了“引进来”，人才公寓还积极“走出去”，在双招双引中逐渐成为推介钟楼的重要环节，承接了就业旅行、对话沙龙、创业路演等各类人才活动，主动推广服务赋能品牌，助力扩大留常吸引力。
解决“后顾之忧”护航“充电提升”
人才公寓紧扣青年日常生活需要、聚焦人才成长提升需求，用心用情做好服务赋能，为各类人才在钟楼发展解除“后顾之忧”，合力搭建青年创新创造成长之梯，持续提升人才公寓引才聚才“磁力”。
“‘人才礼遇清单’推广活动，人才购房租房政策宣讲，住房公积金、人社、医保等一对一指导服务……”青野人才公寓负责人表示，人才公寓常态化开展法律咨询、医疗卫生、出行购房等服务赋能活动，尽心呵护入住青年日常生活，让人才“留常”的“心动指数”再攀升。住在常州市钟楼区西林街道栖西人才公寓的王先生说：“我们公寓楼下还有家庭医生工作室，上次蒋医生给我做了一次中医理疗，当时就感觉肩颈舒服多了！”
强化知识供给、技能培训、素养培优，为入住人才“充电领航”，也是人才公寓服务赋能的“留才”密码。人才夜校、人才周末讲堂、线上讲堂等学习方式灵活高效，就业技能培训、创新创业指导等学习内容丰富多样，“住在钟寓期间，我参加了摄影摄像和剪辑软件的夜校，现在已经可以熟练使用PS软件了，”小孙说，“听朋友说我们公寓还有文艺展演、非遗体验等艺术文化活动，后续一定会报名参加。”
依托交友联谊强化社群属性
钟楼区不断完善人才公寓公共服务空间，推动工会、共青团、妇联等群团组织下沉人才公寓举办各类交友联谊活动，强化人才公寓社群属性，营造丰富轻松生活氛围，提升青年人才“休闲享家”舒适感，持续擦亮服务赋能的温暖底色。
今年是湖南小伙小周入住慧客大厦人才公寓的第三年，“这里有很多同龄的朋友，最大的感受就是不再孤单，在这座城市有了家。”小周笑着说。“让我惊喜的是人才公寓会定期举办住户代表座谈会，现在公寓组织桌游活动，都在新设的半开放场地，”住在永·荟寓的小吴激动地说，“这么听‘劝’的人才公寓，真的没有来错！”近期，“青春留常，荟聚钟楼”钟楼区青年人才交友会在栖西人才公寓举办，“50位入住青年欢聚一堂，在运动游戏、植物拓染等活动中放松身心、结交朋友”，钟楼区妇联工作人员表示，未来将继续依托人才公寓，开展更多新型婚育文化主题活动，增进青年间的交流互动，加强人才对钟楼的归属感和认同感。
紧扣人才公寓“服务赋能年”主题，钟楼持续做优服务赋能品牌，全力推动赋能质效迭代升级，以更加精准高效的服务供给，将品牌“影响力”转化为聚才“吸引力”，擦亮人才公寓城市礼遇“金字招牌”，营造“近悦远来”爱才助才服务生态，全力以赴打造全国青年创新创业最向往城区。
