近日，中国电力技术市场协会公布电力行业2024年度创新工作室评审结果，合川发电公司陈亮劳模创新工作室(节能创新工作室)从147个创新工作室中脱颖而出，成功获评“卓越创新工作室”。
合川发电公司陈亮劳模创新工作室创建于2014年11月，以重庆市第六届劳动模范陈亮为带头人，立足解决生产现场实际问题，开展节能环保、安全管理等方面的技术创新。曾获得“金苹果奖”“机械工业科学技术奖”“重庆市电力科技奖”等行协级、集团级科技奖项30余项，被评为“重庆市能源工会达标创新工作室”“集团公司示范职工创新工作室”“重庆市劳模和工匠人才创新工作室”。
守正创新推动成果转化
陈亮劳模创新工作室展厅
工作室秉承“聚焦中心、服务大局”的宗旨，以增强安全管理智能化水平、提升机组安全经济运行、提升地区顶峰能力为目标，积极推进成果转化运用，开展“基于炉膛关键参数的燃烧诊断和智能寻优控制系统的应用研究”“基于新型传感技术的火电机组全状态反馈优化运行辅助系统的研究”创新及技术攻关160余项，取得实用新型专利授权46件,发明专利5件，软件著作权7件，攻克众多生产一线技术难题，创造直接经济效益6000余万元。
价值创造服务国之大者
创新工作室成员开展安全检查工作
工作室设锅炉、汽机、环保等多个专业小组，由5名劳模工匠骨干人才带领团队开展技术攻关，曾顺利完成“国和一号”示范工程主蒸汽系统汽轮机旁排阀热态台架试验和北京中能南瑞电力技术有限公司主、再热蒸汽安全阀全负荷热态性能检测项目。期间，对国产研制阀门和梅索改型阀门组织完成四批次、100余次预试验和正式试验，为满足“国和一号”工期，实现阀门国产化作出巨大贡献。
梯队创优培育匠人匠心
创新工作室成员开展“传帮带”创新实践活动
作为科研活动、科技创新、技能提升的重要平台，工作室注重人才队伍建设和创新能力培养，积极开展“传帮带”等创新实践活动，引导职工立足岗位创新创造，释放职工参与创新创效的积极性和主观能动性。截至目前，已累计培养输出劳动模范、工匠能手、技术骨干等专业技术人才33人，开展各类专项培训60余场次，开展技术讲座72次、实操演练42次，参培人数1200余人次。
下一步，重庆公司将继续坚持创新引领，积极探索和推动行业技术的创新与发展，坚持培养更多高技能、高素质创新人才，发挥先进典型的示范引领作用，增强公司高质量发展“硬实力”。
