建“小家”暖“大家”。重庆公司一直坚持以职工为本，深入开展职工小家建设，把小家建设成职工的温馨港湾和心理依靠，先后创建了全国模范职工之（小）家2个，集团公司示范职工小家3个，重庆市级职工之（小）家 10个，打造和谐家园。近日，中华全国总工会发布《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》（总工发〔2024〕15号），重庆公司再获殊荣，所属清电新能源公司金子山风电场工会小组被评为“全国模范职工小家”，建家工作再上新台阶。
近年来，清电新能源公司金子山风电场工会小组始终秉承“以人为本、关爱职工、凝心聚力、建功创业”的建家理念，充分发挥凝聚职工、服务职工、关爱职工的工作职能，先后荣获“国家电投集团示范职工小家”“重庆市模范职工小家”称号，并坚持以职工小家建设为载体，带动经营效益持续提升，助力企业发展跑出加速度、获得新突破、取得新成效。
聚焦发展主业
建设“效益小家”
充分调动职工积极性、主动性、创造性，在确保安全生产的前提下，争发抢发电量，金子山风电场实现近三年来发电量逐年提升，2021年度全年发电6314万千瓦时，2022年度全年发电7891万千瓦时，2023年度全年发电8299万千瓦时。不断激励职工发扬比学赶超帮的干事热情，助力清电新能源公司获得重庆市总工会2023年网上劳动和技能竞赛一等奖，其中多人荣获月度、季度“劳动之星”；发扬爱岗敬业、艰苦奋斗的劳模精神，2人获重庆公司优秀奋斗者，1人获重庆公司青年岗位能手。着力绿电科普基地建设，组织开展“绿色能源行”科普活动4次，被重庆大学授牌“联合教学实践基地”。
聚焦服务大局
建设“文明小家”
依托专题会、班组会等组织开展政治业务学习、专业技能培训，积极打造班组党日学习园地和“职工书屋”，推动“读书+履职”深度融合、相互赋能。在加强社会主义核心价值观教育的同时，不断激发职工奋发向上、积极进取的正能量，提高思想觉悟和职业技能。联合地方政府共同打造观景平台，积极协调重庆市文旅委，帮助当地政府创建“重庆市公共文化服务示范乡镇”，助力乡村振兴。
聚焦同心共建
建设“民主小家”
坚持运用场站会议、一线司务公开栏、工作群等多种方式，及时传达和公开企业重大决策、生产经营管理重要情况、涉及职工切身利益等方面共计200余项具体内容。场站不断拓宽职工沟通渠道，通过开展调研座谈会、职工谈心谈话等，让职工畅所欲言，积极协调解决实际问题，不断增强干部职工队伍的凝聚力与向心力。
聚焦需求解决
建设“温暖小家”
公司领导班子及工会深入场站开展慰问调研，及时掌握、精准把脉职工思想动态，解决职工实际困难。场站充分发扬团结友爱和集体主义精神，密切关注职工身心健康，打造职工健身活动室、“绿色小菜园”和文化墙，积极组织职工开展、参加各类文体活动，满足职工的精神文化需求。
聚焦安全生产
建设“安康小家”
严格监督执行各项安全生产、劳动保护制度，通过参加安全生产月系列活动、“安全零轻伤 建功创一流”安全环保专项劳动竞赛、安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设等，有效促进安全生产。三年来，场站共计排查各类隐患180余项，整改完成率100%，未发生安全生产事故事件，安全生产形势整体向好。
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荣誉
是催人奋进的精神之源
未来，重庆公司将
持续深化工会和职工小家建设
提升职工幸福感和获得感
为企业高质量发展凝聚奋进力量
文 稿 丨 周武刚
编 辑 丨 杨 欢
