浙江省自然资源集团牢固树立“发展是第一要务”理念，聚焦主责主业，强化履职担当，坚持精细管理，以实干谋发展，以创新求突破，不断提升企业核心竞争力。
浙江有色深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和省委十五届五次、六次全会精神，全面落实省自然资源集团各项决策部署，聚焦主责主业、紧盯目标任务、抢抓发展机遇，聚力提升“红色党建链”“蓝色经营链”“橙色服务链”工作质效，奋力开创高质量发展新局面。
组织党员干部前往绍兴清廉馆进行入党宣誓
以“天、地、岩”为核心，以“卫星遥感、调查监测、物探检测、岩土勘测、地下空间”为抓手，以绿色低碳、环境优美、生态宜居、安全健康、智慧高效为导向，抓发展、活机制、促转型，各项效益显著提升。聚焦主责主业，有机融合、一体推进。着力在城市地质服务、农业地质服务、环境地质服务、地质灾害防治、应急救援服务方面进行布局。开拓土壤与地下水领域，承接多个土壤污染状况调查、地下水污染防治项目，综合运用边坡浅表层勘探及加固一体化技术；无人机测绘航空摄影及AI影像判读技术；地质雷达探测法；法如（FARO）三维激光扫描仪等高效精准开展服务工作，通过平湖市互花米草除治项目（二期）项目、永康市2024年松材线虫病秋季疫情普查项目等大力发展林草生态经济。高质量完成2024年全年目标任务，主营业务收入同比增长7.04%。拓展新兴产业，开拓进取、共谱新篇。浙江有色所属浙江省自然资源集团空间信息有限公司通过专业化整合，以自然资源调查监测为新增量，建立自然资源调查监测及管理的全业务产业链，在低空经济测绘领域、数据资源服务领域等取得新突破；充分运用无人机场点、线、面域覆盖的调查优势，构建集无人机调度与运维，测绘调查、数据处理、应用场景数字化、人工智能应用为一体的综合调度指挥平台。
夏履镇夏禹社区空间数智技术服务项目
完善机构设置，提升管理效能。持续完善机构设置，压缩管理层级，以自然资源调查监测业务落地、培育、拓展为契机，逐步推进驻外分支机构的合并和区域综合事业部的设立，有效缩短管理链条，提升管理效率，进一步构建形成适合浙江有色发展战略和业务结构要求的企业组织架构。强化合规管理，筑牢安全底线。深化合规管理工作机制，健全合规组织体系，开展合规管理培训，邀请资深律师进行科普宣传、提供法律咨询，组织公司全体职工签订《合规承诺书》，强化全员诚信合规意识，让依法合规经营成为浙江有色新名片。主动担当作为，保障民生安全。树牢“国企姓党”政治属性，组建了省地质灾害应急救援总队绍兴支队，主动对接地方资规部门，重点开展应急值守、地质灾害风险防范区和在建地质灾害治理工程的巡排查工作，2024年累计应急响应44次，巡排查761处，处置疑似地质灾害50起；组织桥梁检测团队开展绍兴袍江大桥、世纪大桥、滨海大桥、闸前大桥、迪荡湖隧道等桥梁检测工作，确保辖区内每一座桥梁的安全，为保障人民生命财产安全贡献国企力量。
参加2024年绍兴市防灾减灾救灾综合应急演练
非金属矿科学技术奖二等奖
加大研发投入，加快科研项目培育。2024年度浙江有色科研经费投入同期增速26%，全年在研项目共计26个，其中《边坡浅表层勘探及加固一体化技术研究项目》获省自然资源厅立项，实现省级关键技术攻关零的突破。推进平台建设，提高自主创新能力。发挥现有2家国家高新技术企业、3家浙江省科技型中小企业以及1家市级院士工作站的重要作用，全力推进各类科技型企业、科创平台的创建工作。与浙江省有色金属地质勘查院联合申报的“绍兴市地质矿产与地质科技重点实验室”成功获批，成为绍兴首家专业地质实验室；有效发挥工作室在劳模工匠精神打造、人才培养、技术创新、项目攻关等方面的示范引领作用，“刘佳伟劳模（工匠）工作室”获批省自然资源集团劳模（工匠）工作室。加强成果申报，深入推进品牌建设。2024年，创优夺杯44项，其中国家级1项，省部级12项。获实用新型专利授权6项、软件著作权授权登记5项，发表各类技术论文10篇，为浙江有色技术创新和品牌建设奠定良好基础。
浙江省地质科学技术奖三等奖
来源 | 浙江有色
