为进一步巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，纵深推进实施“国企党建质量大提升”行动，浙江省自然资源集团聚焦“全企一体、双融共促”的重点、难点、堵点问题，坚持以党建为引领，以项目推进为手段，通过常态化申报、科学化备案、项目化推进、闭环式管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作融入中心工作，为加快推进全国一流科技型自然资源综合服务商建设提供有力保障。
浙江省自然资源集团所属核工井巷核工业湖州勘测规划设计研究院股份有限公司（简称“核湖勘测”），主要业务涵盖岩土工程、检测监测等方面工作。核湖勘测党支部获2024年浙江省国资委先进基层党组织荣誉称号。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，确保党建优势转化为推动业务经营发展优势，核湖勘测党支部结合自身经营发展实际建立联建共建“五色融合”推动党建和业务工作“双融共促”创新项目，着力构建红色知识共学、绿色项目共推、蓝色技培共享、青色安廉共保、金色质量共创的党建引领发展、融入中心工作新模式。
红色知识共学。核湖勘测党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与共建单位通过开展联合主题党日活动、联合专题党课等深入学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神。与湖州市交投实业公司党支部开展了“学习二十大·践行新思想”研学；与湖州经开集团下属各党支部开展了“学习贯彻党的二十届三中全会精神 进一步全面深化改革”联合主题党日活动；组织联建单位党员共赴红色教育基地参观学习，不断强化思想政治引领。
与湖州市交投实业公司开展
绿色项目共推。核湖勘测以基层党组织共建为抓手推进双方产业合作，以党建为引领，全面实施党员攻坚工作机制，共同梳理建立一批资源清单、项目清单、需求清单，针对性开展技术攻关、难题破解，根据共建双方年度重点项目或生产经营难点，制定党员攻坚工作实施计划，建立项目党员示范岗，合力推进湖州职业技术学院新校园建设、德清至安吉高速公路中段建筑信息模型（BIM）技术应用咨询服务、湖州市交通投资集团聚通建设发展有限公司环北路加油站建设等十余个项目进度，提升项目质量。
“攻坚一线践初心 联学攻坚聚合力”主题党日
蓝色技培共享。支部统筹联建单位党员人才引进培育，加强岗位技术能手和党员“双向培养”，与湖州职业技术学院、安徽理工大学等高校签订党建联盟协议书，建立职工教育培训基地、研究生实践基地，联合举办招才引智、技术技能培训、1+X考证等专题培训。聚焦绿色建筑、智能建造等内容开展专题研讨，举办专家讲座、科技政策宣讲、技术难题攻关等活动。
青色安廉共保。党支部扎实推进党规党纪学习教育走深走实，与湖州市交通规划设计院党支部在湖州清廉馆联合开展“学党规、严党性、促发展”廉洁教育共建活动，邀请专家学者上专题党课，党员干部剖析廉洁警示案例，形成相互监督、相互督促的清正氛围。
金色质量共创。核湖勘测党支部与共建方共同开展“百名教授博士入企服务”工程，通过联合技术攻关、技术培训，进行工法革新、攻克技术难题，营造“深入一线摸实情、集中精力破难题、凝心聚力促发展”的浓厚氛围，全力打响党建联建品牌。联合申报南太湖新区博士创新站以及共同开展科研立项，实施一系列科创成果转化、联合技术攻关、产教融合育才等行动，落地一批科技创新成果，突破一批关键技术难题，促进质量建设得到共同提高。
项目经营成效。核湖勘测党支部与共建方坚持以项目共联、组织共建、理论共学、进度共促、结果共用、成果共推“六个共”为着力点，加强全方位多层次沟通交流，持续深化双方在勘察设计等领域的合作，成功引进12个重点项目落地，总合同金额超2000万元。
产学研合作成效。核湖勘测党支部以“三支队伍”建设激发创新活力，与河海大学共同建立的研究生工作站期满验收，联合培养研究生8位；与安徽理工大学建立研究生实践基地；与湖州职业技术学院建立了职工教育培训基地，并合作成功申报2023年度湖州市绿色建筑技术重点实验室开放基金立项1项、联合申报2024年地下水资源与环境教育部重点实验室开放课题1项、联合申报核工井巷科技立项4项并以此合作项目联合申报南太湖新区博士创新站。
来源 | 核工井巷
