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以“五大工程”为抓手
党建赋能项目高质量发展
玉林项目部党支部坚持党的建设和生产经营一盘棋的理念，以“抓党建、强履约、创效益”为目标，以实施党建“五大工程”为抓手，推动党建品牌建设赋能生产经营扎实落地，实现品牌文化“软实力”与生产经营“硬实力”均衡发展。
聚焦“凝心铸魂工程”
汇聚强大力量
党支部聚焦政治建设，夯实思想根基，把讲政治贯穿于工作各方面、全过程，进一步推进广大党员干部、员工在履职尽责的火热实践中凝心铸魂。
抓好党的理论教育。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，严格落实“第一议题”学习制度，充分发挥党支部“三会一课”、主题党日及“国资e学”“中交网院”平台作用，推动党的创新理论、党纪学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
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抓好革命传统教育。将红色资源和攻坚一线作为党性教育的第一现场、前沿阵地，形成“景”与“理”的融合深化，使党性教育更加有血有肉、教学基地更加有情有理。积极开展鲜活的革命传统教育，赴桂林市湘江战役纪念馆，北流市、容县红色教育基地现场学习革命精神，常态化开展红色电影观影活动，引导党员干部将感动之情转化为担当之行。
抓好廉政监督教育。坚持党建领廉、合规树廉、以案释廉、宣传倡廉、培训讲廉、家风助廉，围绕“每季一片”、廉洁家风建设、党风廉政建设月等活动载体，累计开展专题学习、廉洁讲堂、警示教育基地参观等活动20余次。强化项目监督检查，督促相关部门负责人认真履行主体责任，充分运用财务审计、纪检监督员等监督载体，每季度开展项目合规自查，促进贯通融合、协同协调，推动形成全覆盖、嵌入式的项目综合监督体系，夯实项目“底板”。
聚焦“强基固本工程”
打造坚强堡垒
党支部聚焦组织力建设，提高标准、强基固本、创新融合、激发活力，推动党建工作与项目管理深度融合，不断提升党建工作质效。
发挥领导作用。坚持将党建融入中心工作，充分发挥党组织主心骨作用，严格执行“三重一大”决策制度，规范决策行为，提高决策水平，针对项目部人事任免、人员数量调整、工程奖金分配等重大事项召开领导班子会议研究讨论，加强对重大决策部署的监督检查，确保党的路线方针政策和上级党委决策部署在项目得到贯彻落实。
扎实修炼内功。针对项目面广、点散、管理范围大的问题，结合“一切工作到项目”“高质量党建大学习大讨论”，开展内控管理提升大讨论活动，聚焦部门协同、现场管理、安全质量环保、成本管控、分包结算、物资管理等关键环节中的实际困难，研讨解决措施。以各项检查为抓手，建立项目内控管理清单，实施标准化管理流程，让员工知道干什么、怎么干、干得好，强化项目管理提升。
聚焦“人才赋能工程”
强化发展支撑
党支部聚焦人才队伍建设，加大干部员工培训教育力度，推动创新管理工作，树立正确选人用人导向，优化人才成长环境，为项目高质量发展提供强有力的智力支撑和人才保证。
强化培训提技能。突出“抓培训、强素质，保安全、促发展”工作主线，统筹抓好思想政治、安全生产、能力素质、岗位技能等全方位培训。通过打造项目大课堂，以总工讲堂、图纸会审培训、安全教育、支部党课等各类学习为载体，聚焦解放思想、项目建设、员工成长需要，教育人才、培养人才、锻炼人才。围绕项目管理痛难点、薄弱项靶向攻关，开展“总工讲堂”“安全教育”等系列活动20余期。
创新机制促活力。通过搭建创新攻关平台，组织青年技术骨干探索总结优秀工法、攻关成果，组建QC课题小组，开展技术创新活动，提高技术创新水平。玉林一中项目获广西真武阁优质建设工程、广西建设工程优质结构奖、自治区级安全文明工地、玉林市建设工程“万花楼杯”奖（最高质量奖），QC课题成果获集团一等奖、全国QC小组活动一等奖，玉东二幼项目QC课题获得广西工程建设质量安全管理协会三等奖。
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激励发展炼良才。通过设立争先创优机制，开展优秀员工、施工日志、劳动竞赛先进个人等评选，印发《项目取证激励管理办法》，强化奖励激励效用，引导青年做刻苦学习、锐意创新的模范，努力成为业务骨干、青年先锋。
聚焦“先锋引领工程”
推动双融双促
党支部聚焦服务生产经营不偏离，把提高项目效益、增强项目核心竞争力，实现项目优质履约作为工作的出发点和落脚点，以高质量党建引领企业高质量发展。
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党员认领“责任田”。坚持目标导向、问题导向，打造以“认领指标责任田”为核心的工作机制，党员干部带头引领指标层层分解到岗、责任层层压实到人，形成项目生产履约、跟踪项目落地、项目技术策划、完工项目收尾、年度指标落实等6片责任田，引导党员干部知责于心、履责于行，以敢打敢拼的战斗姿态投入工作。
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党员打好“攻坚战”。设立党员先锋队、青年突击队，开展“创建校园精品”“冲刺年度指标”劳动竞赛活动，玉东新区第二幼儿园项目仅用8个月完成交付使用，获得了了社会各界的充分肯定。教育东路项目中，党员带头攻坚、冲锋在前，克服工期紧、施工环境复杂、交通导行难度高、高温降雨频繁等困难，抢抓一切有利时机，昼夜不停推进施工，历时5个月顺利完工通车，为玉林市人民进入高铁时代贡献一航西南力量。
党员带头拓市场。立足自身实际，加强市场开拓和项目履约的资源保障工作，项目经理、支部书记带头深入市场调研，精准把握客户需求，及时掌握项目初期信息和相关政策，为项目跟踪和落地收集第一手资料，全程参与项目投标阶段工作，利用项目属地化优势，顺利承接了玉林东贸物流园、容县骨科医院、容县排水防涝提升工程等项目，为公司市场开发做出有力贡献。
聚焦“以人为本工程”
聚力融合共进
党支部聚焦民生实事，发挥群团组织作用，优化服务保障职能，不断提升项目和谐发展内生力。
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与属地单位共建。项目部党支部与玉林市玉东新区城市管理监督局在现场形成“作战单元”，确保了教育东路、物流园等项目安全有序施工。并结合深入开展主题教育、党纪学习教育，与玉林市发改委、巡特警支队、经济开发区税务局、广西交投物流集团等单位累计开展党建共建交流10余次，通过大范围、深层次开展党建联建共建，项目部与地方政府、合作单位之间的关系更加融洽，建设环境更加友好。
与属地群众共享。党支部以“蓝马甲”志愿服务为载体，协调地方关系、履行社会责任、展现央企责任担当。积极推进“蓝马甲”志愿服务，深入一线、深入社区、深入群众，广泛开展社会抢险救灾、帮扶社区困难群众、一线工人慰问、助考助学等各类志愿服务12次，多次获玉东新区政府、玉林市应急管理局通报表扬。
与项目员工共创。积极推进“幸福玉林”建设，项目部牵头推进员工群众“急难愁盼”事项，帮助员工解决工作、生活、子女入学等实际问题。常态化开展送清凉、送温暖、体育竞赛、节日团建等活动，用心用力用情办好惠民生、暖民心、顺民意的实事，激励广大职工热爱西南、扎根西南。
素 材丨玉林项目部
供 稿丨余月兰
编 辑丨党群工作部
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