天剑中心纪委坚持靶向发力
做细做实专项监督
二十届中央纪委三次全会强调，完善纪检监察专责监督体系，持续推进各类监督统筹衔接常态化制度化。天剑中心纪委积极发挥纪检监督“探头”作用，立足“监督的再监督”职能定位，发挥近距离、全天候、常态化优势，进行点题监督，推动专项监督工作从“有形”向“有效”提升。
壹
提高政治站位
锚定监督工作重点
中心纪委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神及二十届中央纪委三次全会部署，聚焦上级重大决策部署及中心教学科研主责主业，把专项监督作为一项重大政治任务和系统性工程强化统筹推进。
紧盯各级党组织政治责任，把中央巡视问题整改作为专项监督的切入点和重要抓手，纳入中心纪检监察工作要点，制定专项工作方案，推动政治监督走深走实。集中整改期内，完善整改措施销号审批流程模板，召开整改推进会及销号审查会，组织开展调研交流，压实从基层部门负责人到单位“一把手”的五级整改责任，推动中心88项整改措施均按时按要求完成。集中整改期后，协助党委完善中央巡视常态化整改措施和长期整改台账，结合中心数字校园建设在OA系统中上线中央巡视长效整改模块，实现整改措施情况在线更新、在线审批、在线监督。针对2023年院党委巡察79项整改措施开展“回头看”检查，通过发送监督提醒函等方式推动巡察整改工作纳入中心教学科研日常任务，强化以改促建。
贰
强化贯通融合
完善监督协同体系
中心纪委针对纪检力量相对薄弱的实际情况，不断完善以党内监督为主导、各类业务监督有机衔接机制，最大限度统筹监督力量、凝聚监督合力，推动监督与监管同向发力、相互促进。
紧盯集团公司及院部署的重点任务、事关中心高质量发展的重点领域、存在廉洁风险隐患的关键环节，加强与职能部门的充分沟通及与上级纪委的及时汇报，全面梳理年度监督事项清单，明确监督任务、监督措施和工作要求，确保专项监督有章可循。
今年前8月，针对二院中层干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大轮训项目开展落实中央八项规定精神专项检查6次，联合教学部门深入轮训班讲堂、餐厅、宿舍等一线现场开展检查，督促提醒学员严守培训纪律，防范培训期间发生违规吃喝打牌等“四风”问题。
针对研究生院自培研究生招生录取工作，向院内外20余家招生单位发送监督提醒函督促廉洁公正用权，对“双随机”抽签及复试考试工作实施旁站监督，助力招生录取工作平稳有序开展。
紧盯中心教学科研主业涉及的外协外购、用车用餐等资金密集重点风险环节，相继开展公务用车用餐、师资课酬发放、印刷品（视频）制作、集采平台询比价采购业务等5项专项监督工作，查阅合同文本、财务凭证及各类工作台账700余份，开展一线检查10余次，发现问题12项，及时提出整改建议。过程中灵活运用实地督导、监督调研、合同查账等方式，完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查等机制，督促教务、财务、行政等各职能部门各负其责、推进落实，形成信息互通、力量互补、措施配合、事项协同的工作格局，有力推动中心教学科研业务合规实施。
叁
深化标本兼治
注重监督成果运用
中心纪委牢固树立以监督推进治理的工作理念，从严从实督促专项监督发现问题整改落实到位，推动职能部门健全完善制度机制，以监督提升依规治企水平。
突出系统施治。针对监督检查中发现的重点问题，纪检部门发送情况了解函3件，责成有关部门进行情况说明，并根据初步了解情况移交问题线索。针对专项监督发现的各类苗头性问题，组织召开案例通报会，开展全员警示教育。利用党课、月度例会等平台定期组织领导班子成员对分管领域廉洁风险进行提示，推动落实“一岗双责”。
督促深化治理。紧盯采购管理、供应商管理、合同管理等关键环节，联合职能部门开展综合检查，利用合同系统、风控管理系统、财务共享系统等信息化手段查找风险隐患，对监督中发现的“表现在基层、根源在制度”问题进行分析研判，切实督促牵头部门深挖制度机制、治理体系等方面的短板漏洞，年度内中心运用监督检查成果针对性修订工作餐管理办法等制度7项，实现监督和治理贯通协同。
推动以文化人。将专项监督与加强新时代廉洁文化建设有机融合。梳理监督发现问题和廉洁风险，编制中心领导班子、中层干部、一般管理人员、教学科研人员等四类人员岗位负面清单，着力提升全员合规意识和廉洁履职能力。结合党纪学习教育，组织各支部多种形式开展廉洁主题党日活动。结合重要节日节点正风肃纪反腐专项工作，动员干部职工制作廉洁过节教育海报，在遵规守纪承诺墙上签字，积极营造风清气正良好氛围。
来源：天剑中心纪委
