外文局招聘英语、翻译专业

教育 2025-01-13 12:39 美国

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根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和企事业单位公开招聘有关政策规定，中国外文出版发行事业局所属企事业单位2025年拟公开招聘29名工作人员。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

中国外文出版发行事业局，简称中国外文局，是承担党和国家对外宣介任务的国际传播机构，是中共中央直属事业单位。作为中国国际传播事业的国家队和对外出版发行事业的主力军，成立70余年来，中国外文局对外全面宣介中国发展变化，积极促进中外友好交流，为讲好中国故事、传播好中国声音发挥了重要作用。

中国外文局下辖21家直属单位。本次公开招聘涉及中国互联网新闻中心、中国国际图书贸易集团有限公司、当代中国与世界研究院、中国外文局美洲传播中心（北京周报社）、中国外文局西欧与非洲传播中心（今日中国杂志社）、外文出版社有限责任公司、海豚出版社有限责任公司、中国外文局翻译院、中国外文局文化传播中心、北京煦方国际数字文化传媒有限公司共10家企事业单位。

二、应聘人员基本资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3. 大学本科生不超过26周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

4. 具备岗位所需的专业或者技能条件。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京内生源可报考京外生源岗位。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及21个岗位、计划招聘29人，具体岗位及资格条件详见《中国外文出版发行事业局所属企事业单位2025年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打各用人单位电话进行咨询了解。

五、招聘程序

（一）报名应聘方式和时间

报名应聘采取网上报名方式进行，报名网址：公招网
（http://www.gongzhao.com.cn），报考人员登录公招网注册个人账号，按照要求填报信息。完成注册后返回至中国外文出版发行事业局所属企事业单位2025年度公开招聘高校毕业生公告，在左侧任务栏选择“职位”，选择岗位后，点击“立即申请”，完成报名信息填写后提交。

报名应聘人员提交报名申请的时间为2025年1月16日9：00至2025年1月26日16：00，每人限报1个岗位。应聘人员在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。应聘人员在报名时签署诚信承诺书（见附件），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

（二）资格审查

资格审查工作由各用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前将视情减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国外文出版发行事业局官方网站公布。

（三）笔试

笔试内容主要是公共科目能力测试和写作能力测试，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国外文出版发行事业局官网另行发布公告。通过资格审查的报名人员需在规定时间内下载打印准考证，并按照准考证上的要求，携带相关证件、文具准时参加笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试合格分数线为60分，未达到成绩合格分数线的人员不得进入下一环节。

（四）专业测试和面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照10：1的比例确定专业测试和面试人选（笔试成绩并列的，一并进入专业测试和面试）。专业测试和面试人选、时间、地点及有关事项将通过电话或短信方式另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

专业测试和面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加专业测试、面试的资格。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

（五）体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3：1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。

1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

2. 考察。按照相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。

因自愿放弃体检和考察资格、体检或者考察不合格所导致的人选空缺，经招聘单位研究，将视情况决定是否按考试综合成绩进行递补或取消相关岗位招聘计划。

有意者可点击“阅读原文”进行投递。

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