应届生初入职场?
欢迎解锁凯德GDP人才培养攻略!
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什么是GDP？
凯德毕业生发展计划（Graduate Development Programme，简称GDP）旨在将工作经验不足一年的高潜力年轻毕业生培养成为凯德未来的管理层。参与计划的毕业生能通过在不动产各领域和不同国家轮岗，了解接触全球各地的市场，还可积极参与凯德业务的各方面工作，实现全面发展。
我们寻找具有
以下能力素质的你
创新思维
通过创新和持续的改进让组织成功
学习敏锐度
在解决新问题时通过尝试积极学习，将成功和失败都当作学习的源泉
韧性
面对困难局面，能从挫折和逆境中恢复
领导协作
建立合作伙伴关系并与他人协作，以达成共同目标
有效沟通
发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求
挑战现状
以紧迫感、充沛的精力和热情积极抓住新机遇和应对新挑战
GDP项目概要
申请时间：不限，2025年到岗入职
GDP项目时间：24个月
轮岗次数：3-4次
每次轮岗时间：6-8个月
申请资格：本科及以上学历，累积1年以下工作经验
岗位列表
END
朋友们，公众号内容推荐更换模式了，防止你找不到我们金融小伙伴，点亮星星🌟不迷路，我们一直都在哟，爱你们哦！
