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1、另外,有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友,还请各位小伙伴提高警惕,不要上当受骗;
2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息,也请招聘单位不予理会 ”
香港投资推广署招商引才/投资推广副总监招聘(北京)
香港投资推广署是香港特别行政区政府属下部门,专责促进外来直接投资。本署以推广及巩固香港作为亚洲国际商业都会的优势为己任,致力吸引海外及内地企业赴港投资。
InvestHK is a department of the Hong Kong Special Administrative Region Government responsible for attracting inward investment. Its mission is to promote and strengthen Hong Kong as Asia’s leading international business and financial centre by attracting economically and strategically important overseas and Mainland companies to invest in Hong Kong.
请前往网址www.investhk.gov.hk 浏览更多详情。
Please visit www.investhk.gov.hk for more information.
招商引才/投资推广副总监(北京)
Deputy Head of Business and Talent Attraction/ Investment Promotion (Beijing)
招商引才/投资推广副总监(北京)将协助招商引才/投资推广总监在香港特别行政区政府驻北京办事处(”驻京办”)负责的省、市及自治区,包括北京、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、新疆、甘肃及宁夏,开展吸引内地企业投资香港的投资推广工作。
Deputy Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Beijing) is responsible to assist Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion in Beijing for spearheading Hong Kong’s investment promotion activities across geographic markets under the purview of the Beijing Office of the Government of the Hong Kong Special Administrative Region (“BJO”), including Beijing, Tianjin, Hebei, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Inner Mongolia, Xinjiang, Gansu and Ningxia, so as to attract Mainland companies to invest in Hong Kong.
主要职责
Duties and Responsibilities
1. 协助招商引才/投资推广总监在驻京办负责的省、市及自治区内,推动引进香港外来投资的推广工作,并收集有关行业的市场情报和信息;
- To assist Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion in Beijing in driving the promotion work for inward investment to Hong Kong in the geographic markets under the purview of the BJO, and to collect market intelligence and information on the sectors of interest.
2. 通过组织和/或参与市场推广活动及与企业的会面,主动联系和拜访目标企业,并为具潜力的企业提供适时的建议及支援服务;
- To proactively reach out to target companies via organising and/or conducting marketing activities and company visits, and to provide timely advice and practical assistance to potential investors.
3. 为香港投资推广署 (“投资推广署”) 总部首长级人员及行业小组在内地进行的投资推广活动安排行程及提供支援;
-To organise and support investment promotion visits by directorates and sector teams from Invest Hong Kong’s Head Office.
4. 与当地政府部门及相关机构建立联系和网络,以增进其对香港及投资推广署的认识;
-To establish contacts and networks with government authorities and business multipliers, and enhance their understanding of Hong Kong and Invest Hong Kong.
5. 利用各种方式(包括客户关系管理系统、电子邮件和文件档案)妥善记录潜在客户数据和上述各项投资推广活动;
-To maintain proper records of the contacts and leads generated, as well as the aforementioned activities via various means, including CRM, emails and file record.
6. 协助投资推广署及驻京办举办的其他活动,以及履行招商引才/投资推广总监指派的其他职务。
-To support Invest Hong Kong’s and BJO’s activities as and when required; and to perform any other duties as assigned by Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion in Beijing.
入职条件
Entry Requirements
1. 持有大学学士学位或同等学历,主修工商管理、金融、经济、国际市场营销或与创新科技有关的科目为佳;持有更高学历者获优先考虑;
- A Bachelor’s degree from a university or equivalent, preferably with a major in Business Administration, Finance, Economics, International Marketing and/or subjects related to Innovation and Technology; holders of a higher degree would be an advantage.
2. 具备不少于5年全职工作经验,从事国际销售和/或业务发展的相关工作,并拥有与创新科技行业相关的知识及经验尤佳。拥有在国际机构、促进外来投资或经济发展方面的管理经验获优先考虑;
-A minimum of 5 years of relevant full-time work experience, preferably in international sales and/or business development, with knowledge and experience related to the Innovation and Technology industry would be an asset. Experience in international organisations, foreign direct investment promotion or economic development, at a managerial position, would be an advantage.
3. 具备良好的中英文书写和口语能力,以及良好的普通话和英语表达及沟通技巧;
-A strong command of written and spoken Chinese and English with excellent presentation and communication skills in Putonghua and English.
4. 对于香港及驻京办负责的省、市及自治区的商业环境有广泛了解;具有在香港生活和/或工作的经验获优先考虑;受聘者须于内地及香港出差;
-Broad knowledge of the business environment of Hong Kong and that of the geographic markets under the purview of BJO; experience of living and/or working in Hong Kong would be an asset; and the incumbent is required to have duty travels within the Mainland and to Hong Kong.
5. 申请者必须具备于中国内地进行劳务的资格,并无须聘用单位代办签证。
-Candidate must be eligible to take up employment in China without arrangement of work visa by the employer.
薪酬范围
Monthly salary starting from
月薪人民币17,485元至31,125元(税前)
RMB17,485 to RMB31,125 (before tax)
福利
Fringe Benefits
五险一金,此职位需要与北京外企人力资源服务有限公司(劳务派遣公司)签订劳动合同。
Social insurance and housing provident fund.Selected appointee of this position will sign a labor contract with FESCO (labor dispatching company).
简历投递
Application Method
申请人必须于2025年1月26日中午12时前递交中文及英文双语履历至adm@bjo.gov.hk 并注明可到职日期,电邮标题请注明 「招商引才/投资推广副总监(北京),申请者姓名」。逾期递交申请均视作无效,不予处理。
Applicants must submit the CVs in both English and Chinese with the date of availability by email to adm@bjo.gov.hk with “Deputy Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Beijing), name of applicant” as the subject line, before 12:00 nn of 26 January 2025. Late submission will be deemed invalid and will not be processed.
中智集团总部公开招聘(北京)
法务合规与审计部法律顾问
招聘单位:中智集团总部
招聘部门:法务合规与审计部
工作地点:北京
(一)主要职责描述:
1.负责公司规章制度、合同、重大经营决策的合法合规性审核,起草、修改、审核相关法律文件;
2.负责研究集团经营管理相关的法律法规,提供与公司一般经营活动有关的法律咨询、处理有关法律事务;
3.负责集团法律纠纷案件信息系统的日常管理工作,参与法律纠纷案件汇总分析、外聘律师管理、推动“以案促管”并防范和化解相关法律风险;
4.参与集团法律风险防范与合规管理体系建设工作,参与起草合规管理制度、开展合规风险识别、组织合规培训,参与开展合规检查与考核评价等;
5.参与集团内公司律师及法律顾问等人员的日常管理工作;
6.指导成员单位开展法治建设和合规管理工作;
7.指导成员单位处理涉外法律事务及诉讼仲裁案件,支持成员单位开展涉外商务谈判及尽职调查;
8.履行并实施部门领导与公司领导交办的其他事项。
(二)岗位任职资格:
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国、对党忠诚、政治合格,遵守纪律、严格自律,品行端正、清正廉洁,德才素质好,无不良记录,中共正式党员优先;
2.具有法律专业教育背景,研究生及以上学历,具备国际经济法、国际商法专业背景者优先;
3.取得中华人民共和国法律职业资格;
4.具有3年以上大中型企业法务合规机构、律师事务所或仲裁机构工作经验,特别优秀者可适当放宽;
5.年龄原则上不超过30周岁,特别优秀者可适当放宽。
(三)能力/素质要求:
1.熟练掌握民商事、国际贸易方面相关法律法规和国际规则;
2.具有较强的法律问题分析和处理能力、能够独立撰写专业法律文件、处理复杂法律事务;
3.英语能够作为工作语言,具备独立处理涉外法律事务所需要的法律英语能力;
4.具有较强的统筹管理和沟通协调能力,具备优秀的职业素养及综合行政事务处理能力;
5.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强;
6.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。
投递方式
1.报名时间:即日起至2025年2月7日
2.报名方式:应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表、中智集团法务合规与审计部法律顾问简历汇总表打包命名为“姓名+法务合规与审计部法律顾问”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn
小米招聘高级投资经理-募资【北京】
北京 5-10年 本科
工作内容:
1. 募资管理
- 制定并执行基金的募资策略,开拓多元化的募资渠道,包括但不限于政府引导基金、机构投资者、家族办公室等。
- 负责撰写募资材料,如募集说明书、路演 PPT 等,准确传达基金的投资策略、优势和潜在回报。
- 组织并参与各类募资路演活动,与潜在投资人进行深入沟通和洽谈,解答投资人疑问,促成投资意向。
2. 投资人关系维护
- 建立和维护良好的投资人关系,定期向投资人汇报基金的运营情况、投资进展和财务状况。
- 及时响应投资人的需求和问题,提供专业的投资建议和解决方案。
- 组织投资人活动,如投资研讨会、项目考察等,增强投资人对基金的信任和认可度。
3. 市场调研与分析
- 持续关注政府相关政策、市场动态和行业趋势,对应制定募资策略和投资人关系管理方法,为团队提供市场情报和决策支持。
任职要求:
1. 教育背景
- 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有5年以上金融行业募资或投资人关系管理工作经验,有成功募资案例者优先。
- 熟悉产业基金的运作模式和募资流程,了解各类投资人的投资需求和决策过程,有政府或国资机构工作/合作经验优先。
3. 专业技能
- 具备出色的沟通、谈判和演讲能力,能够与不同背景的投资人进行有效沟通。
- 具有较强的市场开拓能力和项目管理能力,能够独立完成募资任务。
- 熟练掌握金融分析工具和办公软件,具备良好的分析和报告撰写能力。
4、工作责任心强、条理性强,擅于团队协作又能独立开展工作。
投递链接:
https://www.zhipin.com/job_detail/76f05b14d02bf75e1H142920GFNU.html?lid=19Z3oaVXQB4.search.14&securityId=myQmL4gsD991u-l1eeLYUKyUULzLbMDwslXbqsUG3foKpo0AADw8oblfTaP679w6uNA3S3SnXqNwGf4UJotvzK6UymURV32SEblEG5s_Uj1TsFQ~&sessionId=
挑战者创投招聘投资总监【北京】
北京 1-3年 本科
工作职责:
1. 根据公司的投资方向,寻找和筛选投资机会;
2. 对选定行业进行研究,挖掘行业机会;
3. 参与项目的尽职调查,以及投资流程的执行;
4. 参与项目的投后管理与服务。
我们希望你:
对消费有研究;
有较强的独立思考和逻辑分析能力,对优质资产能保持判断力;
对投资领域感兴趣;求真务实,具有良好的沟通协作和适应能力,对商业有较强的理解;
能够根据工作需求出差;
投递链接:
https://www.zhipin.com/job_detail/a5e55609031eb45a1H1z29q5GFFT.html?lid=19XhSUj0TVZ.search.6&securityId=EWrf1KlYGzv1T-M1fUhbApgFyi1WqonuFjL48TYN8lqIfJb883GgK-KDhSizr_TCLM7KkS4glFv6fucphg9NdRjiBxgrjqRYui2wIDZsv3WFm_hdvg~~&sessionId=
创势资本招聘投资总监【北京】
北京 5-10年 本科
1、拥有独立全程项目投资的经验;
2、有成功的项目投资退出业绩;
3、有丰富的项目开发渠道;
4、有独立项目投资判断能力;
5、擅长科技创新或人工智能或企业服务领域的投资;
6、有较好的品德和职业精神。
投递链接:
https://www.zhipin.com/job_detail/c04c51ded601f7151nJ63di-GFI~.html?lid=19XhSUj0TVZ.search.11&securityId=wN0zoCOWec2Ou-21bVUrXvxokFVNewRWYNjNQUjgT79P9aXxSBUzr9GFOQyfhc1XGK1OFdScDTdNe24kbaTJEXcuEtWGiPUmZDzeZAFFDjnjFhw~&sessionId=
上市产业方招聘投资经理【北京】
【公司】:某制造业上市公司,自有资金充沛,未来3-5年计划通过投资并购拓展公司第2/3增长曲线,目前主业与化工传热相关,但投资方向不做限制
【岗位】:新成立投资事业部,汇报线简单扁平,自由度较高。投资Pipeline充沛,不需要source项目,但需要有比较扎实的执行能力。
【要求】:
1. 投资/咨询/四大相关3年左右工作经验;对行业,业务,具备较好分析能力,能够独立对投资项目发表判断,有扎实的财务基础和模型搭建能力
2. 有创业者精神,不拘泥于单纯找个大平台打工,有较强的主动思考能力和ownership,希望有长期合作的潜力
3. 英语沟通/写作能力良好
4. 有并购相关经验加分
5. 理工背景加分
欢迎自荐/推荐,请携简历联系微信
samnic0830,添加微信时麻烦注明机构/姓名/附简历
华泰证券资管子公司ABS评审岗(研究中心)
研究业务/华泰证券(上海)资产管理有限公司/上海市
工作职责
1、负责资产证券化品种的内部评级报告撰写、评审及入库,提供投资建议和定价建议;
2、对持仓债券进行跟踪评级、及时对持仓债券及所涉主体的负面舆情、估值波动进行跟踪分析;
3、负责公募REITs市场跟踪、研究、估值定价及投资策略建议;
4、组织对负责行业主体的调研、路演;
5、参与ABS/REITs内部系统及业务模块的开发更新。
任职要求
1、硕士研究生及以上学历;
2、工作经验在3年以上,有丰富的ABS/REITs项目承做或风险控制工作经验,金融机构相关背景者优先;
3、要求对ABS/REITs品种具有较深入的研究,对经济发展规律有正确的认识,对信用风险有准确的认识和理解;
4、具备较好的财务分析技能和抗压能力,具有良好的团队合作精神。
【简历投递】
官方投递链接
https://wecruit.hotjob.cn/SU6013d14e5d83dc11e4a8ae4d/pb/posDetail.html?postId=677f3dbc1c240e1e5bcb2a84&postType=society
国金证券&国金期货诚聘
一、公司直属-合规管理部-合规督导岗(金融衍生品业务)(J15865)
薪资范围:面议
招聘人数:1
工作地点:上海市
工作职责:
1、督导衍生品业务部门业务的合规开展,解答衍生品相关业务的合规咨询,对重大决策、业务相关的新产品、新业务方案及协议、报送监管部门的报告材料等进行合规性审查。
2、对境内及境外场内衍生品的投资交易、场外衍生品业务产品设计的合规性、客户准入等进行合规审核。
3、协助衍生品业务部门制度体系的建设与管理,流程及制度的梳理、修订等工作。
4、审核衍生品业务合同、协议及其他文件模板,并根据法律法规及部门管理要求提出修订建议。
5、对衍生品相关业务进行有效的合规监控、合规检查,包括可能发生的风险事件、异常情况以及拟开展的新业务合规风险等,对已发生的风险事件协调采取相应的处置措施。
6、负责跟踪并收集与衍生品业务相关的监管政策与动向,组织完成相关学习和开展合规培训。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济等相关专业;
2、深入理解衍生品业务的相关规则,具有2年以上场外衍生品合规风险管理或投资交易相关经验,有大型券商银行等金融机构相关工作经验者优先;
3、工作积极主动、严谨细致,有责任心,学习能力强,具有良好的团队协作精神以及沟通表达能力。
【简历投递】
官方投递链接
http://career.gjzq.com.cn/zpdetail/310268683?r=&p=&c=&d=7&k=
二、自营-固定收益部-交易员岗(利率类)(J15800)
薪资范围:面议
招聘人数:若干
截止时间:2025-04-30
工作地点:上海市,上海市-浦东新区
工作职责:
1、负责利率债交易及国债期货交易。
2、负责制定投资策略和组合的构建和执行;跟踪研究固定收益市场变化并进行组合调整。
3、负责跟踪交易执行;负责业务数据统计核算,负责业务系统调试。
4、完成领导及上级交办的其他任务。
任职资格:
1、35周岁(含)及以下,全日制硕士研究生及以上学历,具有2年以上利率债或利率衍生品交易经验。
2、重点院校全日制研究生及以上学历。
3、熟悉债券市场交易规则,具备市场敏感性和市场分析能力。
【简历投递】
官方投递链接
http://career.gjzq.com.cn/zpdetail/310268659?r=&p=&c=&d=7&k=
中诚国际证券聘
【岗位一】境外债券承揽/承做岗
1、负责美元、欧元债券等境外债券的项目承揽工作。包括:开发和维护各类合作渠道,客户发掘,承揽谈判,客户跟踪,项目招投标,尽职调查等承揽/承做工作;
2、关注境内外宏观经济环境、货币政策和汇率政策变化,收集并整理境外债券承销业务信息,为发行人提供境外债券市场分析报告、债务融资方案等专业化服务;
3、配合项目组,协调发行人、各类中介服务机构、各类投资者等项目相关方;在产品发行阶段,配合机构销售部同事开展市场分析、销售组织、询价、路演、发行窗口选择、簿记、定价及配售等发行工作。
【岗位二】境外债券销售岗
1、对接、开发、维护大型国有银行、股份制银行、城商行等银行渠道,券商、公募、信托等非银机构投资者和渠道, 负责美元债券、离岸人民币债券等销售工作。
2、关注境内外宏观经济环境、货币政策和汇率政策变化,收集并整理境外债券业务信息,为发行人提供境外债券市场分析报告、发行报告等专业化服务;
3、在产品销售阶段,配合承揽和项目组,开展市场分析、销售组织、询价、路演、发行窗口选择、簿记、定价及配售等发行工作;
应聘方式
以上【工作地点】均为:【上海】;请将简历以【姓名+学校+工作年限】命名,发送至 hr@ccigsec.com,谢谢!
某头部国资私募股权基金招聘(上海)
党务管理岗位
汇报:总经理/董事长
岗位职责
1、根据公司党总支书记和公司本部支部书记的要求,起草党建规章,制度,撰写公司党总支和公司本部支部年度工作计划、总结、报告及相关党建材料;
2、党的政治建设:落实集团党委工作部署,开展党内政治生活等有关工作;
3、思想建设:开展学习、教育、培训,推动落实主题教育等专项工作;
4、组织建设:协助落实党组织建设相关工作,落实公司党总支和公司本部党支部“三会一课”制度,落实党内表彰、统计、发展党员等工作;
5、纪律建设:协同纪检部门开展党风廉政建设和反腐败工作,配合开展巡察工作;
6、重点专项工作:落实上级党委和公司党总支、公司本部支部年度重点工作任务,牵头组织推进巡视巡察问题整改;
7、文稿工作:起草党务相关的重要会议文稿、报告、会议纪要及领导讲话稿等,并落实党委文件办理;
8、党建品牌宣传活动,组织党员活动;
任职要求:
1、政治素质好,具有正确的业绩观、良好的职业操守,具有较强的履职能力和创新意识遵纪守法,廉洁从业;
2、有正常履职的身体素质和健康的心理素质;
3、学历要求全日制本科硕士研究生及以上学历;
4、其他要求 党务管理岗应聘者须为中共党员;
投递方式
来自委托发布,保密招聘,岗位真实有效
投递邮箱:pevcjob@126.com
长城基金社会招聘
工作地点:深圳
一、券商渠道经理
岗位职责:
1、负责跟进券商总部代销业务及销售管理工作;
2、拓展券商自营、资管、两融、做市、衍生品、计财等领域的合作;
3、完成各类基金产品的销售任务,包括但不限于ETF、场外公募、专户、基金投顾及T+0业务等;
4、根据团队销售目标和客户特点,制定有针对性的销售方案,达成销售任务;
5、收集、分析渠道和同业发展等市场信息,及时反馈并提供合理化建议;
6、完成部门交办的其它工作。
任职要求:
1、金融、经济等相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上证券公司或基金公司券商渠道维护经历,熟悉并具备一定的券商资源;
3、具备较强的人际交往能力和主动服务意识,能与客户进行有效沟通并提供告示牌专业的金融服务;
4、具备较强的自我驱动意识、团队合作精神及承压能力,可接受频繁出差。
二、风险管理数字化建设岗
岗位职责:
1、负责风险管理信息系统的数字化建设,包括需求分析、设计、开发、上线、运维等,提升风险管理数字化水平,保障系统安全高效运行;
2、承担公司业务支持、监管报表的系统化建设工作,深挖数据潜力,支持业务发展;
3、承担公司投资、研究、交易、信息技术等业务相关的风险管理工作,拓展完善风险管理体系和方法;
4、风险管理相关的其他工作。
任职要求:
1、信息技术、软件工程、金融工程等相关专业硕士学历;
2、精通java、oracle,熟悉主流web框架,具有较强的系统集成能力和数据分析能力;
3、熟悉公募基金行业相关法律法规、监管要求、行业惯例,具有告示牌敏锐的风险触觉和较强的风险防范意识;
4、认真细致、责任心强;具备较强的沟通能力及自驱力。
投递邮箱:zhaopin@ccfund.com.cn,
备注:有意者请将个人简历及照片投递至上述邮箱,邮件主题备注为姓名+社招+岗位名称
深圳泰诺颠覆创新种子基金投资经理招聘
现根据业务发展需要,目前正在招募投资经理。
现将有关要求启示如下
:一、条件和标准
1. 研究生及以上学历,生物医药、人工智能等领域的专业背景,具有私募股权基金从业资格;
2. 具有5年以上从事股权投资相关工作的实际经验;
3. 内驱力强,熟悉挖掘项目的渠道,具备与科学家或创业团队沟通的经验和能力,文字能力较强;
4. 年龄35岁以内;
5.主要工作地点在深圳,能够在国内外出差。
二、薪酬待遇薪酬待遇同行水平,由基本年薪+业绩奖励+期权组成。具体面谈。
三、工作地点深圳市南山区科技园
联系我们
投递邮箱:yangyanzhen@inno-ecoplatform.com
江苏睿辉股权投资管理有限责任公司招聘啦
投资总监 / 副总监(1名)
职位要求:
5年以上股权投资行业工作经验,具有较强的项目拓展能力、投资分析能力和市场敏感度,以及较强的产业研究、信息分析能力,具有全程主导3个以上投资项目全流程实践经验;投资总监40周岁以下,投资副总监35周岁以下。
学历要求:
全日制硕士研究生及以上学历
专业要求:
信息、计算机等理工科专业,有通讯、信息技术、智能制造等行业产业背景和投资资源的优先;具有基金从业资格证书。
工作地点:南京
高级投资经理 / 投资经理(2人)
职位要求:
3年以上股权投资行业工作经验,熟悉股权投资项目运作流程,全程参与过3个以上投资项目尽职调查、投资实施及投后管理,有项目成功退出经验的优先;30周岁以下。
学历要求:
全日制硕士研究生及以上学历
专业要求:
信息、计算机等理工科专业,有通讯、信息技术、智能制造等行业产业背景和投资资源的优先;具有基金从业资格证书。
工作地点:南京
以上招聘岗位各项要求,条件特别优秀者可适当放宽。
招聘程序及要求
1报名
请应聘人员将简历以“应聘岗位+姓名”命名
在2025年2月14日前发送至邮箱:ruihuicapital@jscnnet.com
咨询电话:025-87231484。
2公司有权根据岗位需求变化及报名、面试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
3资格审查
应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。
4测评
测评方式包括笔试、面试,主要测试履行岗位职责所需的基本能力、专业知识和工作技能等。
5体检、考察
根据综合成绩确定参加体检人员,体检合格人员进入考察。
6聘用
体检、考察合格人员确定为拟试用人员,具体岗位安排视应聘人员履历和面试情况等综合确定。被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行妥善处理。
北京银行招聘多个业务团队负责人
【地点】宁波
一、零售业务团队负责人(J11803)
招聘单位:宁波分行
薪资范围:面议
工作地点:浙江省·宁波市
招聘岗位
零售业务团队负责人:制定支行(团队)零售业务经营目标和工作计划,负责零售业务营销推动、资产质量管控和公私联动,以及团队人员队伍建设和培养等。
应聘条件
1.本科(含)以上学历,具备相关职位(岗位)所要求的管理经验、风险防控能力、市场营销能力、专业技能、从业证书等,具有丰富的市场客户资源者优先;
2.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质,能适应岗位工作要求;
3.认可北京银行企业文化,具有较强事业心、服务意识、良好的个人修养和职业操守;
4.诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪违法行为及过往不良行为记录;
5.符合北京银行亲属回避制度规定;
6.符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
应聘方式
1.应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
2.本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
3.本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
4.报名截止日期:2025年6月30日。
【简历投递】
官方投递链接
https://bankofbeijing.zhiye.com/custom/socialxq?hideMenu=1&jobAdId=df4a64d2-2be3-4111-93c0-562e662e91dd&jc=1&ClassificationTwo=%E5%AE%81%E6%B3%A2%E5%88%86%E8%A1%8C&ClassificationOne=
二、普惠业务团队负责人(J11802)
招聘单位:宁波分行
薪资范围:面议
工作地点:浙江省·宁波市
招聘岗位
普惠业务团队负责人:制定支行(团队)普惠业务经营目标和工作计划,负责普惠业务营销推动、资产质量管控和公私联动,以及团队人员队伍建设和培养等。
应聘条件
1.本科(含)以上学历,具备相关职位(岗位)所要求的管理经验、风险防控能力、市场营销能力、专业技能、从业证书等,具有丰富的市场客户资源者优先;
2.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质,能适应岗位工作要求;
3.认可北京银行企业文化,具有较强事业心、服务意识、良好的个人修养和职业操守;
4.诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪违法行为及过往不良行为记录;
5.符合北京银行亲属回避制度规定;
6.符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求;
应聘方式
1.应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
2.本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
3.本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
4.报名截止日期:2025年6月30日。
【简历投递】
官方投递链接
https://bankofbeijing.zhiye.com/custom/socialxq?hideMenu=1&jobAdId=d959a9ea-7b39-4c7c-97f0-2842867e64fa&jc=1&ClassificationTwo=%E5%AE%81%E6%B3%A2%E5%88%86%E8%A1%8C&ClassificationOne=
三、公司业务团队负责人(J11801)
招聘单位:宁波分行
薪资范围:面议
工作地点:浙江省·宁波市
招聘岗位
公司业务团队负责人:制定支行(团队)公司业务经营目标和工作计划,负责公司业务营销推动、资产质量管控和公私联动,以及团队人员队伍建设和培养等。
应聘条件
1.本科(含)以上学历,具备相关职位(岗位)所要求的管理经验、风险防控能力、市场营销能力、专业技能、从业证书等,具有丰富的市场客户资源者优先;
2.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质,能适应岗位工作要求;
3.认可北京银行企业文化,具有较强事业心、服务意识、良好的个人修养和职业操守;
4.诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪违法行为及过往不良行为记录;
5.符合北京银行亲属回避制度规定;
6.符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求;
应聘方式
1.应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息,对申请资料的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;
2.本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信进行通知,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息;
3.本次招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
4.报名截止日期:2025年6月30日。
官方投递链接
https://bankofbeijing.zhiye.com/custom/socialxq?hideMenu=1&jobAdId=199e2073-ff28-4636-8190-6e4cc56d8cca&jc=1&ClassificationTwo=%E5%AE%81%E6%B3%A2%E5%88%86%E8%A1%8C&ClassificationOne=
新锐地方国资券商诚聘保代、熟手(会计师、律师)、应届生
【亮点】
1、未来12个月内有数个项目要报会,项目资源储备丰富,签字机会多;
2、薪酬非常有竞争力;
3、决策迅速,合适马上可以安排入职流程
【职责描述】
1、熟悉沪深主板、创业板、科创板、北交所等发行管理办法及上市规则,作为项目核心成员参与IPO、再融资、并购重组等各类型项目的具体承做工作;
2、组织撰写尽调报告、投标文件、项目建议书、申报材料等文件;
3、在日常工作中与项目企业和相关中介机构进行有效沟通并建立良好关系。
【任职资格】
1、应届毕业生、实习生需要985/211院校本科及以上学历,毕业于清北复交等知名院校;
2、熟手社会招聘需要,具备会计师、律师、券商相关工作3年以上工作经验,有完整IPO、再融资等投行股权业务类项目经验者优先;
3、保代要求能尽心尽责负责项目现场;
4、Base宁波、通过CPA、司法考试者、保代考试优先。
投递方式
邮箱:qiuli@yongxingsec.com
请注明姓名和投递岗位名称
华西证券高级管理人员公开选聘首席信息官 1名
【地点】成都
岗位职责
华西证券首席信息官属公司高管,组织开展信息技术相关日常经营管理工作,主要职责概况如:
(一)根据公司整体战略、业务发展规划以及监管要求,制定公司信息技术相关发展规划,完善公司信息技术治理和数据治理体系,经公司相关会议审议后,予以贯彻实施;
(二)组织实施信息技术管理年度工作计划和任期工作计划,完成年度工作目标和任期工作目标;
(三)及时跟踪国内外信息技术、金融科技、科技赋能、数据驱动等相关政策和技术变化,优化公司信息技术管理;
(四)负责信息技术管理相关委员会、部门、团队的建设和内部运营管理;
(五)负责保障公司信息系统安全、合规运行,以信息技术安全保障投资者合法权益;
(六)负责建立健全信息技术管理体系及其工作标准,加强对信息技术的动态管控、督导以及日常管理,持续强化对业务发展的有效支撑和风险
(七)公司安排的其他相关工作。
岗位任职条件
(一)基本条件
1. 具有良好的政治品格,遵规守法,正直诚实,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养;
2. 积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化,认可公司“专业、敬业、高效、诚信、担当”的企业精神;
3. 熟悉证券基金法律法规、中国证监会相关规定以及证券业务情况,具备履行岗位职责所必需的组织领导能力、沟通协调能力以及专业能力;
4. 熟悉现代企业经营管理方式,具备相适应的专业背景、任职经历以及管理能力,具有较强的创新意识和开拓精神;
5. 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1. 具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,若为海外学位须通过国家教育部留学服务中心认证;
2. 具备10年及以上证券、基金、金融、法律、会计、信息技术、金融科技等工作经历,且担任证券基金经营机构一级部门负责人以上职务2年及以上、或金融机构部门负责人以上职务4年及以上、或具有相当职位管理经历;
其中,须从事信息技术相关工作10年以上,或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上;
3. 具备较强的行业技术变革敏锐度、系统自主研发力及团队组织管理能力者优先;
4. 符合证券从业人员条件,通过相应从业人员专业能力水平评价测试;
5. 在指定期限内通过证券公司高级管理人员水平评价测试,或符合可不参加水平评价测试的相应条件;
6. 符合法律法规以及证券行业监管规定的证券从业人员和证券公司高级管理人员其他相关任职条件。
投递方式
(一)应聘者请通过本公司前述对外公开选聘指定渠道,于2025年2月7日前提交个人简历,投递邮箱:zhenglz@hx168.com.cn
(二)本公告最终解释权归华西证券股份有限公司。
央企券商招投顾投资经理
【地点】北京上海
1、开展投资顾问业务策略研究,根据公司及部门投资策略决议、宏观及市场情况制定投资计划;
2、负责投顾账户管理工作,包括投资建议、交易安排、流动性管理等工作;
3、协助研发固定收益类投顾产品;
4、配合销售人员完成投顾业务新客户开发、存续客户服务、路演推介等
工作要求:
1、全日制本科及以上学历,经济、金融、统计类相关专业,国内外重点院校毕业优先;
2、3年及以上固定收益投资或交易相关工作经验,有投顾账户管理经验的优先;
3、有良好的逻辑思维能力、文字和口头表达能力,有较强的团队合作意识和对客服务意识;
4、base上海、北京
简历发送至zhaopin_pom@126.com
招商证券最新岗位招聘
【地点】京沪深多地
客群支持岗若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—北京分公司、上海分公司、深圳分公司
工作岗位:客群支持岗
工作地点:北京、上海、深圳
岗位职责:
1.拓展QFII机构,为QFII机构提供交易便利,法律法规咨询、业务咨询服务等;
2.服务现有QFII机构,保持并提高客户的佣金产出;
3.根据客户的需求和特性,寻找业务合作机会,实现业务收入的多元化;
4.建立和维护QFII交易和销售业务相关业务伙伴的关系,开展国际业务交流与协作,多方面拓展海外机构业务。
5.完成国际业务部分派的其他工作。
任职要求
1.国内外院校经济、金融、管理或相关学科专业硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
2.具有证券从业资格;
3.具有3年以上工作经验、金融类相关专业背景或相关国际业务经验者优先;
4.具备服务外资机构的专业能力;
5.具备高效的沟通能力,保障公司内外部沟通的顺畅性;
6.具备责任心、合作意识,积极进取,拥有方案制作展示与路演能力;
7.具备数字化思维,综合素质高,善于将数字化运用在业务中。
招聘培训与档案管理岗(分支机构)若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—分支机构
工作岗位:招聘培训与档案管理岗(分支机构)
工作地点:全国各地
岗位职责:
1、负责营销人员的招聘、合同及执业证书管理、信息维护、培训等工作;
2、负责营销人员的业绩考核及薪酬管理,完成日常的业务督导,制定并落实有效的激励措施;
3、负责营销渠道的开发与日常关系维护,策划及落实各类营销活动。
任职要求
1、国内外院校本科及以上学历,金融、经济、管理、数理等相关专业;
2、了解证券从业人员管理的基础知识和相关法律法规,能熟练使用office等办公软件;
3、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力,有较强的执行力、责任心和进取意识;
4、有团队管理及营销工作相关岗位实习或工作经验者优先;已通过证券从业资格考试者优先。
大数据分析岗若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—数字运营部
工作岗位:大数据分析岗
工作地点:深圳
岗位职责:
1、根据业务需求,通过数据分析、挖掘或建模等方法,为运营提供策略支持,通过数据洞察提供运营/产品的改善空间,提供业务问题的解决方案并定期输出有效分析报告;
2、掌握业务指标监控体系,协助数据底表建设和口径拉齐,独立负责固定数据材料的数据处理及初步展示分析,如业务周报;
3、参与探索性专题分析,基于现有数据宽表和报表体系监控异常问题、主动分析思考,针对发现的指标异常可做适当的下钻、定位;
4、支持团队内部临时的数据查询需求逻辑撰写、数据处理和展示。
任职要求
1、国内外院校理工科相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、掌握数据分析、挖掘、建模,机器学习等专业知识和技能;
3、熟练使用SQL/Python等语言处理数据分析;
4、对数据敏感,有独立发现问题、定位数据问题的能力、良好的逻辑思维能力、团队沟通合作能力、业务解读能力和快速学习能力。
机构及企业客户经理岗(分支机构)若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—分支机构
工作岗位:机构及企业客户经理岗(分支机构)
工作地点:全国各地
岗位职责:
1、负责机构客户的拓展与服务,以各类金融机构客户为中心,根据客户需求协助专业部门提供如投研、专业交易系统、资本引荐、私募代销、产品跟投及融资融券、场外衍生品、托管外包、期货、资产管理等综合金融服务;
2、负责企业客户的拓展与服务,以上市公司、拟上市公司及优质非上市公司为中心,根据企业需求协助总部专业部门为企业提供包括市值管理服务、融资服务、投资服务、股权激励服务等;负责与企业客户相关合作渠道的拓展与维护,包括但不限于资方渠道、银行渠道、政府园区、财务公司等;
3、跟踪市场动向,收集并反馈机构及企业客户的需求与问题,研究机构及企业业务新模式,负责创新业务推广;
4、积极开拓机构及企业业务,提升机构及企业业务的综合创收。
任职要求
1、国内外院校硕士研究生及以上学历(条件优秀者可放宽至本科),有证券从业资格;金融、经济、财务、法律等相关专业背景优先;持有CFA、CPA、法律职业资格等资格证者优先;
2、两年及以上金融行业工作经验,具有机构客户/企业客户的营销、服务经验;
3、熟悉证券市场及证券行业政策,以及金融行业机构相关业务;或熟悉企业的相关业务、法律政策、财务知识;
4、具有良好的学习能力、沟通表达能力、营销服务及团队协作能力;有较强的执行力、责任心。
实体投资者教育基地投教专员(分支机构)若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—分支机构
工作岗位:实体投资者教育基地投教专员(分支机构)
工作地点:全国各地
岗位职责:
1、负责实体投教基地日常运维及投资者服务,组织公司内外部投资者参观实体投教基地、开展各类主题投教投保活动、制作投教投保产品、推动投资者教育纳入国民教育体系等工作。
2、负责公司投教网站、投教微信公众号等宣传平台的内容组织与维护,包括发布投保投教知识文章、宣传报道基地投教活动等工作。
3、负责配合证监会及其派出机构对公司实体投教基地(含互联网)的考核与检查工作,并积极申报国家级实体投教基地命名评选等相关工作。
4、负责与证监会、交易所、中证中小投资者服务中心等相关投保投教管理部门以及外部媒体建立起良好的协调沟通机制,为公司投保投教工作的对外开展与宣传构建起良好的沟通渠道。
5、负责协助公司各部门、各分支机构开展相关投教投保工作,协同公司其他投资者教育基地开展相关工作。
任职要求
1、国内外院校本科及以上学历,金融类、经济类、管理类、中文类等专业优先,通过证券从业资格考试者优先。
2、具有银行、券商从业经验,熟悉金融行业客户服务及投资者教育管理体系,熟悉行业政策法规。
3、拥有良好的计划组织能力, 较强的逻辑思维能力,具备较强的文字书写、行业调研能力、资源整合能力。
4、熟悉Office操作,能够熟练使用Word/PPT/Excel等办公软件。
5、富有责任感、团队精神和沟通能力,乐于配合和协作他人共同完成工作,有较强的团队管理能力和丰富的客户服务经验。
业务管理岗(分支机构)若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—分支机构
工作岗位:业务管理岗(分支机构)
工作地点:全国各地
岗位职责:
1、结合公司下达的经营目标,制定辖区工作计划,分解、下达及跟踪并落实完成各项指标;
2、对辖区内营业部开展的各项业务进行督导、检查、协调、培训、合作渠道维护,及时处理发现的各类问题;组织辖区内营业部业务经验交流与业务培训,研究、探讨、组织和推广创新业务;
3、对辖区业务数据的完成情况进行分析、总结,做好各项业务的协同工作;
4、根据监管规定及公司制度,执行分公司各项规章制度、工作流程;
5、及时完成公司交办的其他工作。
任职要求
1、国内外院校本科及以上学历,金融、经济、管理类等相关专业,取得一般证券从业资格;
2、具备相关工作经历或有内控管理工作经验优先考虑;
3、具备一定的专业能力,熟悉证券行业传统业务和创新业务;
4、具备良好的计划组织、沟通协调能力,有较强的逻辑思维、文字书写、资源协同整合能力;
5、为人正直,坚持原则,勤勉尽责,富有责任感及团队合作精神。
营销活动管理岗(分支机构)营销管理若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—分支机构
工作岗位:营销活动管理岗(分支机构)
工作地点:全国各地
岗位职责:
1、负责营销渠道的开发与日常关系维护,跟踪渠道政策变化,培育重点合作渠道;
2、负责实时跟踪及分析市场竞争态势,提出市场竞争策略建议;
3、开展渠道合作,负责具体落实渠道合作方案的各项措施;
4、负责营销物料的设计、保管、登记和分发,分析总结营业部渠道营销工作进展,落实改进措施。
任职要求
1、国内外院校本科及以上学历,金融、经济、管理、数理等相关专业;
2、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力,有较强的执行力、责任心和进取意识;
3、具有团队管理、活动策划等专业技能,了解广告宣传的基本知识;掌握营销管理、营销人员管理相关的基本法规知识;已通过证券从业资格考试者优先
业务督导与考核岗(分支机构)营销管理若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—分支机构
工作岗位:业务督导与考核岗(分支机构)
工作地点:全国各地
岗位职责:
1、负责参与制定营业部营销人员绩效考核制度工作;
2、负责营销人员营销客户的信息录入和维护,营销人员酬金计算、业绩考核以及组织酬金发放单签收等酬金管理工作;
3、负责跟踪营销人员绩效,定期形成绩效考核结果,筛选绩效预警人员,按时完成营销人员绩效考核工作报表和总结;
4、负责对营销人员绩效进行数据分析,为市场拓展部决策提供支持;
5、负责对营销人员进行日常业务督导,包括考勤管理、驻点巡查、业绩考核管理等;
6、负责策划、组织和落实对不同绩效水平的营销人员的分类激励和督导措施。
任职要求
1、国内外院校本科及以上学历,金融、经济、管理、数理等相关专业;
2、了解证券从业人员管理的基础知识和相关法律法规,能熟练使用office等办公软件;
3、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力,有较强的执行力、责任心和进取意识;
4、有团队管理及营销工作相关岗位实习或工作经验者优先;已通过证券从业资格考试者优先。
市场拓展岗销售若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—分支机构
工作岗位:市场拓展岗
工作地点:全国各地
岗位职责:
1、负责营销人员的招聘、合同及执业证书管理、信息维护、培训等工作;
2、负责营销人员的业绩考核及薪酬管理,完成日常的业务督导,制定并落实有效的激励措施;
3、负责营销渠道的开发与日常关系维护,策划及落实各类营销活动。
任职要求
1、国内外院校本科及以上学历,金融、经济、管理、数理等相关专业;
2、了解证券从业人员管理的基础知识和相关法律法规,能熟练使用office等办公软件;
3、具有良好的学习能力、营销能力、沟通协调及团队合作能力,有较强的执行力、责任心和进取意识;
4、有团队管理及营销工作相关岗位实习或工作经验者优先;已通过证券从业资格考试者优先。
财富顾问岗财富顾问若干人
工作部门:财富管理及机构业务总部—分支机构
工作地点:全国各地
岗位职责:
1、依托公司财富管理平台及全方位智能化赋能体系,熟悉公司各类产品与业务,全面提升个人金融专业知识与营销服务技能;
2、整合公司投研、资管,托管,投行等各业务资源为客户提供专业化财富管理与资产配置服务;
3、通过投资者教育等方式,提升服务质量、传导投资理念,增强客户粘性,提升客户数量及资产规模,帮助客户实现资产的保值增值;
4、利用金融科技工具,深入分析挖掘客户需求,推动定制化业务发展,满足中高端客户个性化金融服务需求;
5、根据监管机关及公司要求,积极主动开展合规管理工作,确保业务合法合规开展。
任职要求
1、国内外院校本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业知识背景;
2、学习能力强,掌握投融资相关专业知识,熟悉各类金融工具,了解金融行业各类理财产品;
3、具有良好的心理素质、沟通能力和抗压能力、较好的亲和力与客户服务意识;较强的事业心、责任感和团队合作精神;
4、有证券、银行、信托等相关实习经验者优先,有同岗位工作经验者优先,具有证券从业资格、基金从业资格优先,具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM资质优先。
机构客户经理岗(华东)销售
工作部门:招商资管—机构业务部(资管)
工作岗位:机构客户经理岗(华东)
工作地点:上海
岗位职责:
1、维护和拓展机构客户(包括银行、证券、保险、私募、信托、财务公司、企业等),协调机构客户关系,挖掘客户需求,协调提供专业化的产品和服务方案,推动机构客户资管业务和公募产品的需求落地;
2、对所属客户提供有效的支持,完成日常的客户维护工作及尽调材料的制作;
3、保持与同行业的交流,及时了解行业动态,为部门的业务发展提供有价值的信息;
4、公司和部门安排交办的其他工作。
任职要求
1、国内外高校硕士研究生及以上学历,包括且不限于金融、经济和统计等相关专业;
2、具备2-5年以上基金、证券、银行等金融机构的相关工作经验,熟悉金融机构的业务及流程相关制度;
3、熟悉证券市场、基金及券商资管等产品相关法律法规;
4、具有较强的市场营销开拓意识和能力,具有对工作的热忱和服务热情,并能承受一定的工作压力;
5、工作责任感强,踏实认真,团队合作意识强,协调能力强;
6、有基金、证券、期货销售经验或机构客户资源的候选人优先。
投资总监岗/投资岗投资
若干人
工作部门:招商证券子公司——招商致远资本
工作地点:深圳市、北京市
岗位职责:
1、围绕相关领域开展私募股权基金投资工作,包括挖掘和筛选优质企业、开展企业研究、开展尽职调查、进行商务谈判、撰写项目投资建议书等;
2、主动建立并完善项目开发渠道,开拓项目投资机会,进行项目资源储备;
3、研究、分析宏观经济政策,掌握行业动态,开展行业研究;
4、参与基金募集、投后管理等相关工作,持续跟踪已投资企业。
任职要求
1、国内外院校硕士及以上学历,具有数字经济、半导体、新能源、装备制造、材料等领域的专业背景;
2、在上述相关领域,具有3年以上投资、投行、行业研究相关工作经验或产业工作经验者优先考虑;
3、具有较强的风控合规意识和团队合作意识,优秀的研究分析能力、逻辑判断能力、写作能力及沟通与协调能力;
4、5A优秀青年志愿者优先考虑。
投资岗
深圳市2人
工作部门:招证投资—医疗健康行业团队
工作地点:深圳
岗位职责:
1、参与拟投资企业调研,对拟投资企业进行尽职调查和价值分析,撰写尽调报告或投资建议书等;
2、完成已投股权项目投后管理相关工作,进行项目投后风险监测、识别并完成相关分析;
3、对覆盖的行业进行深入研究,形成行业观点,寻找、筛选投资机会并持续更新;
4、持续了解热点行业发展情况和企业上市相关政策,做好项目储备等相关工作。
任职要求
1、国内外院校医学、药学、生物学、化工等专业硕士研究生及以上学历,熟悉生物医疗领域投资,对相关产业链有一定的了解,复合教育背景优先考虑;
2、具有相关领域股权投资经验或投行经验者优先;
3、有深厚的行业分析功底和严谨的逻辑思维能力,能够透彻分析项目的亮点与风险;
4、有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力,责任心强、工作态度细致认真,可适应高强度工作及频繁出差;
5、具备CPA、CFA等资质者优先考虑。
【简历投递】
https://wecruit.hotjob.cn/SU629dbc0c0dcad452299bc0f7/pb/social.html
君联资本2025年招聘投资副总裁——AI、或者前沿科技方向
工作地点:上海优先、北京
1、海内外知名院校理工科背景、硕士及以上学历;
2、90后,3-10年左右AI或者前沿科技方向VCPE、产业、投行、咨询等相关经验;有产业经验或者挖掘并主导过相关项目投资经历优先;
3、对新事物以及新技术有热情,沟通能力、进取心、抗压能力强,愿意长期从事投资工作。
CV请投递:lchr@legendcapital.com.cn(请注明:申请投资),或联系 Aliza:157 1148 4750=
松禾资本2025年招聘进行中(深圳/北京/上海)
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期待您的加入,共同深耕科技领域投资,共创一流股权投资机构。2025年招聘岗位
-MD(CGT方向)-
岗位职责:
1. 负责对拟投资行业进行市场调研及行业分析,独立完成技术、行业、产业图谱等研究;
2. 组织投资项目总体策划与实施,协调内外部资源,并对项目工作结果负责;
3. 独立进行已投项目管理,对已投资的项目进行定期分析、评估、管理,协助设计退出方案等;
4. 协助公司投资策略的制订,投资管理体系及各相关流程的建设。
任职要求:
1. 985/211/其他海内外知名院校,博士学历,医学、药学、生物学、化学等相关专业(必要),对细胞与基因治疗产业链及生态圈有深厚理解,具备全面的专业能力、优秀的业务拓展能力及资源整合能力;
2. 5-8年及以上相关产业及投资工作经验,主导投成项目10个以上,成功退出项目3个以上,至少具备1个以上细分领域的经验积累;
3. 对一级市场有热情,性格开朗、为人真诚、自驱力强;
4. 具有优秀的沟通能力、执行能力、团队协作能力、学习能力,能承受一定的工作压力;
5. 具备CPA、CFA、基金从业资格者优先。
工作地点: 深圳/北京/上海
-MD(人工智能/新材料方向)-
岗位职责:
1. 负责对拟投资行业进行市场调研及行业分析,独立完成技术、行业、产业图谱等研究;
2. 组织投资项目总体策划与实施,协调内外部资源,并对项目工作结果负责;
3. 独立进行已投项目管理,对已投资的项目进行定期分析、评估、管理,协助设计退出方案等;
4. 协助公司投资策略的制订,投资管理体系及各相关流程的建设。
任职要求:
1. 985/211/其他海内外知名院校,硕士及以上学历,理工科专业背景(必要),对人工智能/新材料产业链及生态圈有深厚理解,具备全面的专业能力、优秀的业务拓展能力及资源整合能力;
2.10年及以上工作经验,8年以上投资经验,参与或主导投成项目10个以上,成功退出项目3个以上,有人工智能/新材料产业工作背景者优先;
3. 对一级市场有热情、有冲劲,性格开朗、为人真诚、自驱力强;
4. 具有优秀的沟通能力、执行能力、团队协作能力、学习能力,能承受一定的工作压力;
5. 具备CPA、CFA、基金从业资格者优先。
工作地点: 深圳
-ED/VP(人工智能/新材料方向)-
岗位职责:
1. 负责对拟投资行业进行市场调研及行业分析,独立完成技术、行业、产业图谱等研究;
2. 负责挖掘投资机会,把握及判断相关产业投资机会与风险,完成上级领导下达的年度投资任务;
3.独立进行已投项目管理,对已投资的项目进行定期分析、评估、管理,协助设计退出方案等;
4. 协助团队领导完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1. 985/211/国外知名院校全日制硕士及以上学历,理工科专业背景(必要),对人工智能/新材料产业链及生态圈有深厚理解,具备全面的专业能力、优秀的业务拓展能力及资源整合能力;
2. 8年及以上工作经验,5年以上投资经验,参与或主导投成项目10个以上,有人工智能/新材料产业工作背景者优先;
3. 对一级市场有热情,性格开朗、为人真诚、自驱力强;
4. 具有优秀的沟通能力、执行能力、团队协作能力、学习能力,能承受一定的工作压力;
5. 具备CPA、CFA、基金从业资格者优先。
工作地点: 北京
有意者请投递简历至HR邮箱:HR@pinevc.com.cn
国投创新院招聘产业研究及项目开发总监 1-3人
3岗位职责与资格条件
岗位职责
1.负责生物制造行业的政策分析、技术判断和行业研究,挖掘投资项目、开展尽职调查、进行可行性研究、开展项目洽谈、拟订投资方案,建立和维护行业信息渠道和行业资源;
2.负责相关项目的投资立项申请、投资方案编制工作,协助履行相关项目投资的内部决策程序;
3.负责牵头制定相关项目的投后整合方案,组织和推动实施新并入项目的投后管理对接和管理赋能工作;
4.负责公司控股、参股企业的管理赋能和提升,落实公司管理要求,提出管理工作建议等;
5.完成公司交办的其他工作。
基本条件
1.坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个拥护”,坚决执行党和国家方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认同公司企业文化,具有创新意识,勇于变革、积极进取,有专业思维、专业素养、专业方法,注重团结协作。
3.勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,积极推动高质量发展,业绩突出,得到公认。
4.具有良好的职业操守和个人品行,诚实守信,严守底线,廉洁从业。
5.具有良好的身体素质和心理素质。
任职资格
1.硕士研究生学历,负责研发管理10年以上;博士研究生学历,负责研发管理5年以上;
2.生物类相关专业背景;
3.年龄一般不超过45周岁;
4.承担过生物相关领域国家级课题或子课题,个人或团队获得过省部级以上科技奖励;
5.在生物制造领域具有一定知名度和影响力,在关键核心技术攻关、自主创新等方面具有一定贡献和业绩。
4招聘程序
为进一步拓宽选人用人视野,确保招聘工作公平公正、高效有序开展,委托国投人力资源服务有限公司负责招聘工作的组织实施。
报名要求
报名方式
应聘人员登录国聘网页链接进行在线报名(https://gtcxy.iguopin.com/job),并严格按照要求填写简历。
报名时间
自本公告发布之日起至2025年1月15日17:00,逾期不予受理。
招聘流程
按照资格审查、测试评价(心理测试、面试测评)、确定考察对象、背景调查、公示、录用入职等程序,择优确定录用人选。
5其他事项
1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2024年12月31日。
2.本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。
3.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。
4.所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。
技术咨询电话
010-88006655
咨询时间
上午9:00-11:30
下午13:30-18:00
END
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