劳资纠纷起争议 民警解决烦“薪”事

民生   2024-11-07 20:56   甘肃  

为深入践行新时代“枫桥经验”,永靖县公安局充分发挥职能作用,牢固树立“小纠纷,大民生”理念,切实做到“防范在先、发现在早、处置在小”,用心用情解决每一起矛盾纠纷。近日,三塬派出所民警经多方奔走、耐心调解,成功化解一起劳资纠纷,及时解决了群众的烦“薪”事。

11月6日,辖区群众报警称,三塬镇某工地有人因薪资问题产生纠纷,请求处理。接警后,民警立即赶往现场了解情况,经询问得知,丁某某等10人参与了当地农村热源清洁化改造项目,之后因薪资问题与项目负责人刘某某产生纠纷,过程中,丁某某等人欲强行拉走项目材料用来抵薪。了解事情经过后,民警秉持着“化矛盾、除隐患”的原则,耐心倾听双方诉求,围绕事件争议点,对双方讲情理、讲法理,一边引导丁某某等人通过合理合法的途径来解决问题。另一方面向项目负责人详细阐释了拖欠工人工资所涉及的法律责任和严重后果。经过近3小时沟通协商,双方最终达成协议,项目负责人刘某某当场结清了丁某某等人的工资款1.5万余元,至此,矛盾纠纷圆满化解。

想群众所想,急群众所急。三塬派出所将持续深化矛盾纠纷排查化解工作,深入践行新时代“枫桥经验”,强化宣传引导,拓宽维权渠道,注重案件化解效果,让广大务工人员不忧“酬”不烦“薪”!




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供稿|三塬派出所
编辑|沈光军
审核|李金仓

发布|政工室


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