热点问答 | “工资”怎么算?

文摘   2024-12-04 21:02   江西  



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推出「热点问答」专栏 
第四期
想知道咱们每月“Money”(钱;收入)怎么来的吗?

本期就工资如何计算做出解答

共3条问题
看看你能答对吗?







                 :疑多多


#01 集团公司的工资是怎么来的




           晓多多             



集团公司的工资,是按照国铁集团对集团公司的工资决定机制,依据集团公司的经营效益完成情况清算得来的。国铁集团对集团公司工效挂钩指标为安全业绩、盈亏结果、运输总收人、劳动生产率。要增加职工收入,就需要我们在确保运输安全的前提下,多完成运输总收入、实现盈亏目标、提高用工效率。



单击“康康”答案






                 :疑多多


#02 单位的工资是怎么来的




           晓多多             



各单位的工资,是依据集团公司工效挂钩办法按月考核清算得来的


工效挂钩考核主要包括两个部分:一是与全局运输生产经营任务指标挂钩清算, 即全局挂钩考核工资,全局整体效益越好,工资清算越多, 体现了“大河有水小河满”;二是与本单位生产经营任务、安全生产、劳动生产率、运输成本、工作质量联挂考核,即本单位挂钩考核工资

这些指标完成好,单位就可以多得工资,反之就少得工资。


单击“康康”答案






                 :疑多多


#03 职工的工资是怎么来的




           晓多多             



职工的工资,主要是由各单位在清算的单位工资总额内,依据本单位实际制定绩效考核办法,通过与职工个人履职履责、 业绩贡献、工作能力等挂钩进行内部考核分配得来的。除技能、工龄、加班工资以及生活类津贴补贴外,其他各类工资均应通过绩效考核发放,绩效考核发放的工资原则上不低于平均工资的70%。

单击“康康”答案



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END 

素材丨劳动人事科

编辑丨何 琪

 初审丨杨莹青 

审核丨钟芳辉

监制丨李 恺


 



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