为全面贯彻落实“五大行动”,落实立德树人根本任务,庐阳区正不断以劳动教育为画笔绘就“YUE动庐阳 欢乐校园”素质教育的壮美新画卷。今推出“庐阳区劳动教育典型案例展”,一起来看——
今天,让我们一起走进合肥市安庆路第三小学灵溪校区,了解该学校如何以“小岗位亮风采”特色项目化劳动课程,来推动劳动教育。
合肥市安庆路第三小学灵溪校区,以“服务于生活,着眼于育人”的理念,精心打造劳动教育课程。
基础性劳动课程,由学校专业教师团队精心设计。每学期至少一次课程培训,每月一次主题教研、每周一节劳动课、每课一个小成果。专业化的教师队伍,精品化的课程资源,常态化的课程实施让孩子们每周都有机会投身于劳动之中,掌握必要的劳动技能。
特色项目化劳动课程——“小岗位亮风采”服务型小岗位体验,让学生在校园内体验多样化的服务岗位,锻炼他们的责任感和实践能力。从校园广播站的小记者、小编辑、播音员,到食堂里的小服务员,再到图书馆的小管理员,每一个岗位都是学生展示自我、服务他人的舞台。校园内的一个个小岗位构成了一个个微型社会,这些小岗位不仅是学习的平台,更是培养他们劳动技能与服务精神的舞台。
食堂里的体验岗最受孩子们喜爱。在这里,他们不仅学习制作美食,更学会了珍惜每一份劳动成果。择菜、洗菜、擦桌、刷碗……这些平凡的劳动,不仅让他们在服务中体验劳动的乐趣,更让他们深刻理解团队合作的力量。
孩子们还将所学应用于社会实践,如社区服务和环保行动等,培养深厚的社会责任感。
在合肥市安庆路第三小学灵溪校区,劳动是学习的过程,更是成长的旅程。学生们在“小岗位”实践中掌握劳动技能,塑造品质,立德立信,向善向雅!
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