为进一步深入推进城市基层治理，从规范化、标准化、体系化、多样化、科学化等五个维度持续关注社区基层治理工作和社区工作者队伍建设，不断提升基层服务效率和群众满意率，光明街道启动书记一号工程“群雁齐飞”项目。“群雁齐飞”计划共分为丰羽计划、振翅计划、领翔计划以及青蓝结对计划四个子计划。11月6日下午，光明街道组织开展“群雁齐飞·青蓝结对计划成果交流分享会”，新区人才发展服务中心人才服务科副科长杨洋，光明街道党工委副书记、办事处主任梁浩，党工委副书记马晓丽，武装部长刘丹丹，办事处副主任高辛卉，各社区书记参加本次活动。
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成果交流分享
活动中，9位青蓝结对代表按照抽签顺序依次上台交流分享。从不同角度结合群雁齐飞计划与“312”工作机制，讲述了发生在自己网格的故事，分享与结对成员如何发挥党建引领作用、如何通过居民议事平台解决社区治理难题、如何打通服务居民的“最后一公里”、如何提升居民幸福感……一条条措施、一项项成效，让新老社工携手共进，共同成长。
莲花社区徐铭瑞
前途社区王依睿
前途社区于丽寒
前途社区朱叶
业家社区阿如娜
业家社区高琳
莲花社区崔红玉
业家社区王德建
莲花社区汉赠旭
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互动答题
互动答题环节分为业务知识答题和情景测试两个部分。业务知识答题涵盖了社区工作的各个方面，紧扣基层主责主业，设置单选题及多选题，检验社区工作者的政治素养、业务本领和严实作风。情景测试则对每位社区工作者在工作中经常遇到的各种问题进行问答，考核社区工作者应变能力、综合协调能力、应对突发问题能力等。社工代表认真答题，沉着应对，展示了自身业务能力和风采。
莲花社区徐铭瑞
前途社区王依睿
前途社区陈海岩
前途社区朱叶
业家社区阿如娜
业家社区高琳
莲花社区崔红玉
莲花社区陈鹏
业家社区王德建
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结业讲话
光明街道党工委副书记、办事处主任梁浩对全体社工提出工作要求：一是要持续增强学习的紧迫感和自觉性，新时代社区工作对社工岗的理论素养、知识水平、工作能力都提出了更高的要求，希望大家要长期坚持培训内容，强化自主学习，常做工作总结，不断丰富和提升自己，更好的履行工作职责。二是要重点锻造过硬的工作能力和素质，在以后的工作中大家要持续不断，严谨的工作态度坚持学习，将自己的工作岗位当做打磨能力和素质的试金石，下功夫锤炼自我，不断总结工作，查找不足，在潜移默化中以锻炼提升工作能力为重点切实提高工作本领。三是要时刻锤炼绝对务实的工作态度和作风，大家作为各社区工作骨干力量，年轻思维活跃，要坚持勇于创新，狠抓工作落实，全力完善街道岗位工作安排，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站出来、危机关头豁得出来的社区工作者。
