为激励干部锐意进取、敢于担当精神，光明街道积极开展“青蓝结对”计划，“青蓝相携 共促成长”旨在以经验丰富的老社工岗为带教老师，把日常带教变课堂，把实战经验变教材，让优秀的社区工作方法和实务技能“薪火相传”，以补齐新社工自身“短板”。同时，新社工的加入，焕发出来的新活力、新思想、新观念，也将进一步推动社工队伍多元发展及服务创新。
莲花社区
在“群雁齐飞·青蓝结对”计划中，社区的老社工们从以下层面开展“传帮带”工作。一是传理念，学理念。新社工要在最短时间里理解基层社区工作的内容和性质，树立身在基层，就要服务基层、服务居民的理念；二是传方法，学方法。只有掌握群众工作方法，才能更好地服务群众，解决实际问题；三是传作风，学作风。在严守政治纪律、组织纪律、工作纪律的同时，以脚踏实地、吃苦耐劳的作风服务基层，带动工作开展。进一步筑牢干部队伍建设“金字塔”，激活小区治理新动能。
初审：耿新宇
复审：白添铭
终审：马晓丽
