加拿大税务局（CRA）将在 12 月中旬前在全国范围内裁减大约600名临时工和合同工。
该机构向 CTV 新闻发表声明称，已决定根据雇佣合同的条款提前“解雇”临时雇员。根据CRA的说法，已提前四周通知这些员工，合同日期将于 12 月 13 日结束。
“在整个大流行期间，CRA获得了大量增加的资源，以实施关键的 COVID 计划，”CRA在周五上午的一份声明中说。
“由于增加了能力，我们能够帮助管理一系列新举措，如加拿大碳回扣和加拿大牙科护理计划的临时管理。随着我们从大流行病行动中过渡出来，CRA在为加拿大人提供优质服务的同时，也保障了公共资金的负责任使用。”
“我们仔细审查了我们的临时员工队伍，并决定在灵活的项目领域减少临时雇员数量。CRA优先保留了与报税季节相关的员工队伍”。
CRA表示，已经通知了税务雇员工会和加拿大公共服务专业协会有关裁撤职位的消息。
该机构表示：“要分享这一消息并不容易，我们认识到这可能会带来压力，尤其是在接近年底的时候。CRA不会轻易做出这些决定。我们将继续分析如何在批准的预算范围内管理我们的业务，同时限制对人力资源的影响。”
税务雇员工会表示，大多数雇员从事税务征收工作，其余员工在合规部门担任业务审计员和其他项目的工作。
“我们强烈反对裁员。举个例子，一个收税员每年收取的税款在100万到500万之间，而他们的工资每年在6.5万到7.3万之间，”税务雇员联盟主席Marc Brière在给CTV的一封电子邮件中说。
“每年损失数亿是不合理的。这当然无助于平衡政府的账目。对于受影响的员工和他们的家人来说，在假期来临之前就这样被解雇是一个巨大的创伤。此外，这将对这些项目中的其他员工产生不利影响，因为他们可能会被要求用更少的钱做更多的事。工作量不会减少，而是保持不变。”
上周，联邦公共工会警告说，政府正在“扩大范围”以减少开支，该计划将导致裁员。
财政委员会秘书处与公共服务工会会面，讨论政府的“重新调整政府开支计划”。
2023年联邦预算包括在五年内削减154亿公共部门支出的计划，2023年秋季财政更新包括一项“延长和扩大”的承诺努力重新调整政府支出，在2025-26年减少3.456亿，在2026-27年以后每年减少6.91亿。
今年4月，政府宣布计划在四年内通过自然减员的方式减少5000个公共服务岗位。
财政委员会主席Anita Anand的发言人表示：“这些节省的资金预计将最大限度地从运营预算和自然减员中提取。这必须在不影响造福加拿大人的项目和服务的情况下完成，以继续支持多元化公共服务队伍的方式实现这一目标。”
根据加拿大财政部秘书处的数据，联邦公共服务部门的员工总数为 376,772 人，比 2023 年的 357,247 人有所增加。核心公共行政部门从业人员共有282,152人。
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