学院简介
人才类型及待遇
1.第一层次任职条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和影响力，取得重大原创性学术成果。能够引领本学科的发展，提升学校相关学科在国际上的地位。
相关待遇：双方协商议定。
2.第二层次任职条件：在本学科领域具有显著的学术声望和影响力，取得具有影响力的重大学术成果。能够把握本学科的发展方向，提升学校相关学科水平至国内领先。
相关待遇：双方协商议定。
3.第三层次任职条件：在本学科领域具有较高的学术声望和影响力，取得本领域同行公认的重要学术成果。能够组织学术团队在所从事研究领域取得相对优势，提升学校相关学科水平至国内先进。
相关待遇：享受二级至三级教授绩效工资待遇，给予6000-8000元/月的人才津贴；安家费150-180万元；医学或理工类科研启动费不低于80万元、文科类科研启动费不低于40万元。
4.第四层次任职条件：在本学科领域学术业绩突出，成长潜力强。
相关待遇：享受四级教授至五级副教授绩效工资待遇，给予3000-4000元/月的人才津贴；安家费80-100万元；医学或理工类科研启动费不低于60万元、文科类科研启动费不低于30万元。
5.第五层次任职条件：在国内外取得博士学位、研究生学历，取得一定的学术成绩。
相关待遇：享受六级副教授至七级副教授绩效工资待遇，给予1000-1500元/月的人才津贴；安家费40-50万元；医学或理工类科研启动费不低于40万元、文科类科研启动费不低于20万元。
6.行政管理岗博士任职条件：拥有博士学历、学位，专业不限。
相关待遇：按照5B 层次发放一次性安置费25 万元，3 年内享受副高七级绩效，5 年内享受1000 元/月博士津贴，不发放住房补贴和科研启动金，也不参与博士聘期考核，不占部门（学院）人员编制职数，教学任务参照机关管理干部执行。
报名办法
1.应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，简历投递时邮件主题：应聘博士+岗位+姓名+部门，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历（位）证（含本科学历学位）、科研材料（博士附）扫描作为电子附件，压缩发送。报名时间：从即日起至2025年12月31日。
2.报名时请提供求职简历和相关证件。考核时资格审查需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、学历认证材料、国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件；机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。2025年应届毕业生可凭有效证明报名。
3.请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。
4.博士正式入职后，来校面试往返和来校报到的交通费及住宿费由我校承担。
5.联系方式联系电话：0797-8169760
联 系 人：于老师
电子邮箱：yucongwei@gmu.cn
赣南医科大学基础医学院网站：https://jcyxy.gmu.cn
通讯地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号
邮 编：341000
编辑：李漱瑜
校对：廖万茂 编审：陈科贤
审核：邱九龙
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