为进一步加强勤务安全工作，提升勤务安全示范岗的效能，保障勤务工作顺利开展，11月19日下午，公司召开勤务安全示范岗复检会，通报了近期勤务安全示范岗交叉检查情况，安排部署了下一阶段工作任务。
会上，公司党委委员、总经理杨志勇指出了安全示范岗交叉检查中存在的问题与不足，并提出了具体要求。他强调，公司党委、安委会高度重视勤务安全示范岗创建工作。安全示范岗是安全防线的前沿阵地，是安全标准执行的标杆，是保障勤务工作顺利开展的关键环节。希望大家要时刻保持警惕，不容丝毫懈怠，不遗余力推进勤务安全示范岗创建工作，持续优化操作流程、强化教育培训、完善考核机制，让安全意识深入人心，保障押运勤务安全顺利完成。一是要提升勤务标准。安全示范岗要以高标准、严要求履行职责，从精神面貌到装备穿戴，从员工培训到操作规范，从设备检查到应急处置，每一个环节都不能放松。二是要提升思想认识。上到管理干部，下到基层员工，思想必须高度统一，只有心往一处想、劲往一处使，才能保证安全示范岗创建工作高效开展。三是要提升宣传教育。要以安全示范岗为标杆，以点带面，以老带新，通过现场演示、视频学习、座谈交流等方式向其他车组推广优秀经验，从而让员工全身心投入安全示范岗创建工作中来。
公司总经理助理陈延军要求各单位要认真贯彻落实公司党委委员、总经理杨志勇关于安全示范岗创建工作重要讲话精神，全力以赴，以实际行动积极落实，保障勤务安全工作持续稳步前进。一是要加强问题整改。要主动担当，迅速认领问题，开展“残破花”整治，工牌、头盔、帽带、防弹衣等装备的更新换旧，车辆设备、消防器材检验，确保各类硬件达标。二是要加强宣传引导。要利用内部通告、演讲交流、专题学习等渠道，宣传讲解安全示范岗的重要意义、标准要求，主动分享成功案例、优秀事迹，激发员工热情，大力营造积极向上、你追我赶的良好工作氛围。三是要加强监督检查。要明确责任、协同联动、高效配合，有步骤地开展阶段性审查和常态化检查，对发现的问题，要详细记录、及时反馈、督促整改，并定期复查、形成闭环，让安全示范岗时刻保持高标准状态。
会前，按照公司党委、安委会的部署安排，公司总经理助理陈延军、涂曲分别带领检查组对各分公司开展了勤务安全示范岗交叉检查。检查组现场观看了勤务安全示范岗操作流程，查看了钞车设备性能、车容车貌状况，查阅了员工教育培训、枪支维护保养、防护装备更换等台账记录等。同时，通过各小组间相互检查、相互监督，能更全面地发现问题，也能清晰地看到亮点，为后续工作指明了方向，也为全面提升勤务安全质量提供了借鉴，有力地推动了勤务安全水平再上新台阶。
公司安全保卫部、市场运营部、各分公司及汽服公司主要负责人参与检查，纪检监察部对检查全过程进行了监督。
文：张磊
图：刘凌 周刚 徐迎晖
排版：艾煜馨
编辑：李俊
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