为深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实中、省、市及五粮液集团关于人才工作的部署要求，11月5日，安吉集团召开人才工作会议，对安吉集团深入推进人才强企战略，全面实施人才赋能工程作科学思考、系统安排和全面布局。公司党委书记、董事长代翔潇出席会议并作题为《全面推进高素质物流人才队伍建设》的讲话。公司党委副书记、总经理邓香全主持会议，公司在企领导出席会议。
会议指出，大力推进人才强企战略，全面实施人才赋能工程，既是对人才强国的国家战略和国企改革深化提升行动的贯彻和落实，也是对顺应行业发展大势，提升企业发展质效的积极践行。
会议强调，要精准对接人才供需两侧，构建全主体、全维度、全过程的全要素协同人才工作体系；要以“12345”人才工作路径为抓手，推进人才供应链、发展链、服务链三链深度融合，奋力打造国内一流综合供应链集成服务商的铁军勇将。要始终围绕服务生产经营这一中心开展人才工作；坚持面向行业发展趋势、面向经营主战场招引人才；持续深化“三项育才计划”培养人才；着力“四个坚持”选用干部；实施“五大举措”激励人才、留住人才。
会议要求，要切实提高思想政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，努力把人才“第一资源”转化为发展“第一动力”；要坚持人才引领发展战略，切实将公司打造成为各类优秀人才的向往之地、集聚之地、奋斗之地；要全面强化管理考核，加强对各类人才引进、选拔、使用、评价、激励等的全过程管理；要坚持实用实绩实效原则，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。
会议发布了《中共四川安吉物流集团有限公司委员会关于进一步推进“三项育才计划”的实施方案》《中共四川安吉物流集团有限公司委员会关于成立干部人才培训学校的通知》。
公司中层管理人员、职工代表共148人参加会议。
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