签订2022年绩效目标书
金都物业 嘉兴公司
“越努力，越奋斗”。2022年是嘉兴公司非常关键的一年。为落实公司2022年度工作目标，于2月28日下午与各项目第一责任人明确职责，签订2022年绩效目标书，会议由金都物业总经理俞见明与嘉兴公司总经理朱琳主持。
解读2022年绩效考核目标书
嘉兴公司总经理朱琳向各项目第一责任人逐条阐述了本次绩效目标书的内容和要求，帮助大家吃透精神，领会要义，更好地树立目标，明确方向。随后，各区域经理分别与公司签署了团队目标责任书。
签订2022年奋斗目标责任书
▲嘉兴公司总经理朱琳与南湖区域经理何彪签订绩效目标书
▲嘉兴公司总经理朱琳与直管区域经理时玉琴签订绩效目标书
▲嘉兴公司总经理朱琳与秀洲区域经理郭燕群签订绩效目标书
▲嘉兴公司总经理朱琳与财务部经理姚薇签订绩效目标书
▲嘉兴公司总经理朱琳与行政部经理蒋黎雅签订绩效目标书
金都物业总经理俞见明讲话
目标责任书的签订，旨在加强目标导向，落实具体责任，金都物业总经理俞见明在讲话中带我们展望了2022年，用“稳经营、控成本、提服务、拓项目”的总体思路给我们指明了新一年的努力方向，坚定我们每个人的信心。
2022年，嘉兴公司上下将分解各项工作任务，制定落实方案，积极迎接团队建设、成本管控、标杆打造、管理创新、风控把控、业务拓展、制度建设等方面挑战，实现公司业绩和效益的稳步提升。
