今年以来，巴燕乡党委着眼各村党支部班子成员能力建设，不断提升基层党组织治理水平，在“1+2+N”矛盾纠纷排查机制和“133”层级化解机制的基础上，积极探索建立“一核引领、多元共治”治理新模式，推动村级工作由单打独斗向组团式协作发展，奋力走出一条党建赋能乡村治理新路子。
公共服务需求日趋多样，是考验基层治理能力的关键，为有效化解处于萌芽状态的矛盾纠纷，着力解决“最后一公里”难题，乡党委创建“巴燕乡诉事速办”小程序，下发至各村，拓宽“村情民意”收集渠道，争取第一时间解决群众的求助、建议、投诉、咨询等问题。真正做到“民有所呼、我有所应、民有所盼、我有所为”。截至目前，为群众办理事项20余件。
以选派大学生到村任职为契机，乡党委积极开展联点领导下访工作，将分散的村党组织“握指成拳”，促进资源整合，更好服务群众。以走访促监督不断强化各村党组织作风建设，提升村“两委”履职能力，同时，联合乡派出所、司法所等部门共同开展矛盾纠纷化解工作，今年以来，共化解各类纠纷24件，调解率达100%。
|来源：巴燕乡人民政府
