为贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，充分发挥基层执法站所执法、服务、教育、引导功能，湖州交通聚焦“党建、数智、绩效、服务、规范”五个维度，积极打造人民满意的“枫桥式”基层执法站所。
搭建服务“心桥” 谱写奋进华章
湖州市交通运输行政执法队南浔大队南浔中队
南浔中队建立组织共建强基础、智治共联强效能、机制共创强合力、矛盾共解强形象、营商共扶强服务、队伍共促强素质“六共六强”联勤机制，着力打造“执法先枫，浔桥解难”特色品牌，实现了“平安不出事，小事不出队，矛盾不上交”，让新时代“枫桥经验”熠熠生辉。
矛盾调解，搭建连心桥
设立“浔路先锋”党员示范岗，建立中队“清廉监督员”，开展“阳光执法”第三方满意度测评，参与测评500余人，满意率达98%。建立“早发现、早介入、早化解”机制，落实“三说三解”矛调法，在执法办案中说清法理、事理、案理，为行政相对人解惑、解忧、解气。构建交通、交警、司法、律师等共同参与的“1+N”调解模式，实现矛盾化解“最多跑一次”，已调处各类纠纷120余起。
真情服务，搭建暖心桥
强化站所服务功能，增设便民服务设施柜，设立流动图书室与数字宣教室，引入便捷自动售货机。落实“一张笑脸、一声问候、一杯热水、一句叮嘱”暖心举措，让服务触手可及。即时响应群众疑问，落细减免优惠政策，实施“三书送达”机制，助力企业信用修复，合法合规运营。
助企纾困，搭建民心桥
利用“企业恳谈会”、“中队长开放日”，实现各类诉求沟通零距离，常态化精准服务企业。推行全过程说理式执法，对轻微违法行为落实告知承诺制，已办理首违免罚150余起。建立“浔声入耳”青年干部法治宣讲团，开展普法“五进”等活动。建立公路月巡机制，联合综合执法、市场监管等部门深入推进“综合查一次”。
2021年，被省交通运输厅授予全省首个“交通运输行政执法实训基地”和“规范化建设示范站所”称号；2024年，入选交通运输部“四基四化”建设示范站所。
