绥化实施“春苗计划”让新警迈好从警第一步
政务
2024-11-06 17:16
黑龙江
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今年8月，黑龙江省绥化市公安局开展新警岗前集训练兵，以此为契机正式启动“春苗计划”，让新警迈好从警第一步、系好从警第一粒扣子。“春苗计划”由绥化市公安局党委直接领导实施，根据公安工作实际需要，安排每批新警开展为期两年的岗前培训，分为战训阶段和经验积累阶段。战训阶段包括特警集中战训、巡警集中战训、农村派出所集中战训、治安复杂地区派出所集中战训，每个主题为期3个月。在经验积累阶段，新警要到基层派出所工作一年，由老民警一对一开展传帮带。为确保“春苗计划”有效推进，绥化市公安局设置了10个专班4个小组以及配套实施计划与制度规范，专门成立了警务战训大队，并选配21名优秀教官、管理干部。此次培训中，绥化市公安局将344名新警分成8个区队共45个班级，固定教官、专人管理，实现了日常管理统一化、纪律学习常态化、督导督训日常化。在“春苗计划”中，绥化市公安局将政治理论学习作为培训的“第一课”“必修课”，引领新警全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会党的二十大精神的核心要义，以及公安机关的政治属性、根本任务。同时，新警学员通过学习市公安局党委提出的新时代绥化公安“三爱”精神、“五观”引领政治要求等内容，为将来步入工作岗位打下坚实思想根基。按照“缺什么补什么、干什么练什么”的集训思路，“春苗计划”聚焦法律法规、警务实战理论、案件办理等内容，严格组织开展体能和警务技能训练，梯度规划培训课程。为调动新警集训热情、提升各项能力，绥化市公安局全阶段开展周测试、月考核，通过“一人一档”积分制和人事、督察等部门联合开展的每日督导督训，确保新警学有所得、学有所获、学有所长。严管出战斗力，厚爱出凝聚力，绥化市公安局坚持严管和厚爱相统一，不断提升集训工作规范化、标准化、精细化管理水平。通过集训，全体学员切实增强了纪律规矩意识和集体主义观念，将公安机关各项纪律条例内化为“日用而不觉”的言行准则，昂扬向上、奋发进取、勇争一流的学风日渐形成。
