“抓党建、强素质、整作风、树形象”专项活动开展以来,阿尔山市公安局始终坚持党建引领,以铸牢中华民族共同体意识为主线,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,始终保持严的基调,聚焦整治群众身边不正之风和腐败问题,常态化开展不担当、不作为自查自纠,着力解决“三多三少三慢”和“慢粗虚”问题,加强执法顽疾整治力度,进一步强化落实重学习、严纪律、固成效三项措施,切实提高队伍“三力”,推动从严管党治警工作向纵深发展。
强基固本重学习 激发队伍内驱力
多元化推进党纪学习教育。阿尔山市公安局牢牢把握“学纪、明纪、知纪、守纪”目标任务,以党纪学习教育为抓手,推进政治建警,通过线上与线下结合,集中学习与个人自学结合,研学与领学结合,把党纪学习教育融入日常、抓在经常。开展读书班1期,党委中心组集体学习4次,专题研讨2次,党委书记、党支部书记讲专题党课18场次,专题辅导2场次,发布党纪学习教育“每日一课”80余期。
常态化抓实警示教育工作。通过召开警示教育大会、展播廉洁文化作品、组织观看警示教育片、宣读处分决定、通报典型案例、学习《忏悔录》等形式,广泛开展警示教育,以案明纪、以案释法。通过分批次、分层级、分专题警示,进一步提高民辅警思想意识,年初以来共召开警示教育大会2场次,组织观看警示教育片19场次,受教育民辅警1800余人次。
持续发力固成效 凝聚队伍向心力
深化严管党治警体系建设,会商研判防风险。构建“1+10+N”大监督架构,以市局党委领导的全面从严管党治警领导小组办公室为中心,10个监督专班为触角,涵盖全局各警种,完善从严管党治警监督责任,形成牵头+监督+落实的全方位“大监督”体系。每季度召开会商研判会议,进一步强化大监督工作的组织协调、统筹推进、资源整合、督察指导,打通队伍风险隐患堵点,及时跟进整改落实,把问题化解在初级阶段、萌芽状态,不断将全面从严管党治警引向深入、落到实处。
精准化培养纪检干部队伍。举办纪检干部培训班,机关纪委委员、基层党支部纪检委员,通过法律法规学习、理论实操等,将纪法内化于心、外化于行。以“廉洁文化宣传月”为抓手,组织纪检干部走进非物质文化遗产传承基地-白狼林俗树皮画工作室,通过聆听树皮画中的“廉洁”故事,亲手制作专属廉洁文化作品,提升政治修养和自身素质,永葆政治本色,营造风清气正警营政治环境。
内外监督强督导 提升队伍战斗力
深化“内部监督”实举措,打通监督全链条。发挥数字督察优势,重点对警容风纪、内务秩序、值班备勤和社会面防控落实等情况开展“常态巡”,及时发现问题,立即督促整改,促进全警作风大转变。在重大活动安保、会风会纪落实等工作中开展“突击查”,通过下发督察通知书、纪检监察建议书等方式,进一步规范规章制度执行,严肃各项工作纪律。针对涉密文件保管、数字证书管理及计算机使用等情况开展专项整顿,全面消除保密工作安全隐患和漏洞。
深化“外部监督”新模式,随警督导促发展。充分发挥政风行风特邀监督员“探照灯”作用,深入基层,直击出警现场,随警监督执法办案流程,暗访节假日纠“四风”和“六项规定”落实等问题,及时发现和帮助解决公安工作和队伍建设中存在的突出问题,成为推动整改的“助推器”。定期组织特邀监督员开展座谈会,从打击犯罪、暖警爱警、服务群众等各个方面“把脉问诊”,提出中肯的意见建议,同时也将公安工作成效、感人故事传递给人民群众,成为沟通警民关系的“连心桥”,助力阿尔山公安立足新起点,树立新形象,展现新作为,擦亮“为民”品牌。
供稿:阿尔山市公安局
编辑:张静
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