分析“想定案例” 解决现实难题

文摘   2024-12-13 06:30   黑龙江  


第78集团军某旅开展政治干部岗位练兵——
分析“想定案例” 解决现实难题
  “我认为还应考虑到事件造成的后续影响,并制订以下预案……”前不久,第78集团军某旅开展政治干部岗位练兵,各单位参训人员就战场上可能出现的各种突发情况进行研判处置,提出不少“金点子”。
  练兵现场,一名干部告诉记者,以往组织政治干部岗位练兵活动,通常以试讲试教、理论考核、工作讲评为主要内容。后来有政治干部反馈,这样练兵更多是理论上提升,对工作实操的指导性不足,有些同志在遇到实际工作难题后还是会力不从心,参与岗位练兵的积极性也有所下降。
  旅党委了解情况后,广泛征求大家意见,研究决定紧贴实战和日常工作需要,制订“想定案例分析”练兵方案。活动前,收集梳理战场上可能遇到的战术情况,以及日常工作经常遇到的现实问题,制订分类题库,以现场随机出题的形式,让政治干部进行情况分析和处置。这种针对性实效性较强的练兵方式,受到大家普遍欢迎。
  某连同时承担多个点位执勤任务,由于各点位管理运行模式不同,执勤人员开展轮换后存在不少教育管理方面的难题。岗位练兵中,该连指导员经常与战友就相关话题进行探讨,当此类情况作为考题出现后,他认真记录思考大家提出的处置办法。回到连队,他带领连队党支部对照具体问题进行研究,最终决定,对执勤分队以班为单位进行定期轮换,确保每个点位至少有一名干部负责、一名支委挂钩。经过实践,长期困扰连队的问题得到有效解决。
  好方法及时共享,疏漏处大家指正。通过岗位练兵,该旅政治干部队伍开展实际工作的能力得到提升,基层自主抓建水平也水涨船高。
来源:解放军报
作者:綦 欢 李伟欣
监制:于 洋 张 胜
编审:胡文林
编辑:张光轩 宁春瑞 殷建博
投稿邮箱:bjwsh_78@163.com

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