近年来，悦来镇保民村党总支持续推进高标准农田建设，筑牢乡村振兴战略“耕”基，凝聚各方合力科学规划发展、拓宽致富渠道、提升服务质效，让村民群众有甜头更有奔头，幸福生活的“成色”更足。
村党总支步履坚定谋发展，坚持规划先行，推动各类资源融合发展，带领村民将规划“蓝图”变为美丽乡村“实景图”。树牢发展导向。锚定“先流转后建设，先整治后配套”发展规划，构建以“田园综合体”为中心，“稻麦轮作项目区、精品蔬果文旅区、农耕文化艺术区、智慧农业试验区”四大功能区为支撑的田园大党建格局，统筹经营1.7万亩东部优质稻麦“吨粮田”示范区基地。整合区域资源。依托全区推进“四沉四提四融合”工作契机，持续摸排农户、合作社“需求清单”，整合资金、土地、人才、技术等要素，进一步深化“村企结对”“政银结对”“校地共建”内涵，积极打造特色农业产业链。培育人才队伍。聚焦乡村振兴紧缺的农业技术人才、青年乡土人才，深入实施党员发展“双培工程”，致力于把人才培养成党员，把党员培养成人才，变“等上门”为“引进门”，发现和储备“好苗子”，近几年共储备农业专业人才入党申请人9名。
保民村在持续夯实产业发展的基础上，整村推进高标准农田建设，因地制宜优化运营机制，赋能村集体经济发展。创新经营模式。盘活村级1985亩集体经营土地，采取“支部+新型合作农场+集体经营”模式建设新型合作农场，鼓励党员骨干挑担领办农业产业项目，实施机械化稻麦轮作项目，去年村营收入突破400万元。拓宽销售渠道。打造乡村振兴直播基地，吸纳14名新农菁英乡村振兴青年先锋人才入驻基地，推动农民变“网红”、手机成“农具”、农品出“深闺”，擦亮“悦鑫香禾”“悦淘乐”等特色农产品品牌，以电商赋能产业融合发展。健全管护机制。创新“金融保险+高标准农田”管护模式，聘请农田建设行业专家与工程监理，提供专业化监管服务，做到“建成一亩、管好一亩、见效一亩”，有效减轻管理人员、专业技能、管护资金不足等监管压力，为村干部“松绑赋能”。
村党总支坚持以党建引领治理手段创新，充分融合党建网格、治理网格，坚持在村民群众的“急愁难盼”上下功夫。巧解“烦心事”。创新“码上报马上办”“竹林悦话”等载体，鼓励群众把问题说出来、议起来，今年以来，收集整理民生保障、基层治理等方面意见建议80余条，解决急难问题27个，通过视频直播、在线投票等跟踪回访方式，确保民生事实有着落。聚焦“暖心事”。充分挖掘种植大户、致富代表、村民组长等关键群体兼职宅上“大管家”，牵头成立关爱帮扶、土地管理、人居环境整治等8支志愿服务队伍，在日常场景中团结邻里，排查村党总支工作的盲点、村民关注的热点、公共安全的漏。托举“幸福事”。打造集“助餐送餐、志愿服务、日常社交”服务一体的“幸福食堂”，以“市场化+公益化”营模式运提供预约点餐、上门送餐等服务，定期收集用餐评价，完善运营体系，目前有20余人稳定就餐。
来源：悦来镇
