“两微课堂”让流动党员“流而有学”
“组织推送的东洲先锋视频号里栏目实在太精彩了，这个党课比以前纯理论的有意思多了！”正在海影新村社区报到的流动党员张彩洪高兴地说。
海门街道依托线上“指尖微课堂”和“远教微课间”，构建学习回访制度，实现“定期助学、按需送学”。小网络大世界。依托共产党员网、东洲先锋等平台，通过微信群推送“指尖上的课堂”学习视频105期，确保流动党员学习教育始终“在线”。今年，街道流动党员学习率达到94%。小碎片大能量。紧抓流动党员节假日返乡有利时机，在67个“远教微课间”开展“党课开讲啦”“我向组织说说心里话”等专题学习活动，以上党课、座谈会、送学上门等形式，为流动党员传递好党的创新理论、实用技术等多领域知识，切实上好“返乡”“返岗”两堂课。
“互联共助”让流动党员“心有归处”
“杨阿姨，已经开始缴纳2025年的医保了，我和小马上门帮您线上缴纳。”作为解放西路社区流动党员袁荣的结对对象，同住一单元楼的党员沈丹承担起了关心关爱流动党员家人的职责，以实际行动在党组织与流动党员之间搭起了一座“连心桥”。
海门街道建立流动党员双向“互联共助”机制，做精做细“组织关怀”。小对子大爱心。按照“年龄相仿、居住相近、关系相亲”的原则，组织党员志愿者与流动党员家庭“结对子”，定期走访、慰问流出党员家中的“一老一小”，收集意见建议21条。小信息大数据。建立“一村居一表”“一人一账单”，摸清606个基层党组织514名流动党员的基本情况，通过开展普法宣传、心理辅导等活动服务好“家里人”，让流动党员虽身在他乡，却通过“云”服务，始终“活跃”在同一个网格之中。
“暖流计划”让流动党员“流而有为”
“汤书记，我来报到了，今年我想继续给我们村困难群众送点年货……”近四年，高店村流动党员黄战宏前后捐赠物资20余万元。“这次公司提前两个月通过认证审核，还很快取得新版质量体系证书，多亏我们的流动党员王宏涛。”南通市铁驰轨道交通设备有限公司党支部书记王涛激动地说。年初，王宏涛接受组织外派前往广州驻点，通过线上会议，为公司引进先进的标准化管理理念、制作橡胶节点压装警示卡等5项管理举措，为公司高效发展提供了坚实基础。
近年来，海门街道持续加强流动党员队伍建设，引导流动党员主动亮身份、践承诺、做表率。小契机大服务。村（居）党组织发起“暖流计划”，引导流动党员利用春节、国庆等返乡契机积极践诺，参与到乡村振兴、基层治理等重点工作中来，累计解决民生小事123件，服务群众1500余人次。小磁吸大引力。组建“两新”领域攻坚先锋队72个，充分发挥流动党员人脉宽、渠道广、消息灵等优势，广发“英雄帖”、广开“诸葛会”，吸引在外优质项目、优秀人才为企业带技术、带项目、带资金，回海开展技术合作、咨询服务、成果转化等工作，切实为海门街道的高质量发展注入流动力量。
来源：海门街道
