2024年，三星镇坚持“三新”领域党员管理机制化、学习制度化、服务贴心化、内容精准化，推动“三新”党员教育管理融入日常、落在实处，有力提升党员综合素质，激励“新”合力。
“红色领航”强队伍，提高党员“引领力”
优化培养机制，用活用好党建指导员。调整选派10名“小个专”党建指导员和2名“两新”党建组织员，划分片区网格，通过“一对一”“一对多”等方式，从严从实做好“三新”组织发展党员5个阶段25个步骤，育好培好新业态新就业群体党员“新苗”，2024年来共培育“三新”领域积极分子15名、发展党员13名。突出示范引领，聚焦党组织书记队伍。切实提升党组织书记能力素质，发挥“三新”党组织书记的“头雁作用”，将“三新”党组织书记培训纳入年度党员教育培训计划，围绕党务知识、政策法规、业务技能等学习内容，通过集中培训、现场观摩、交流研讨等形式开展党组织书记培训2期。掌握动态信息，打造党员模范先锋队。针对“三新”领域中的流入党员开展党员找组织、组织找党员“双找”活动，摸清党员基本信息，挖掘外卖员、货车司机、网络主播等行业群体中政治素质高、先锋作用发挥好的党员，设置党员示范岗、划分党员责任区，引导300余名“三新”党员主动立足本职岗位亮身份、践承诺、做表率。
“课堂在线”抓教育，增强党员“战斗力”
开设实景课堂。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等内容纳入党员培训课程，精心组织开展理论学习14次，前往“红丝路”现代家纺产业链党群服务中心、“新驿家·货车司机之家”“四季向党·凯盛红”等红色教育阵地实地学习7次，在丰富线下学习中激励“三新”党员传承红色基因，坚定理想信念。搭建云端课堂。推行“互联网+智慧党建”模式，依托“绣美叠石桥”开展“指尖课堂”30余场，定期推送“有声书”“微党课”等学习材料，实现由“线下学习”到“线上学习”的延伸。办好宣讲课堂。立足“三新”领域工作节奏快的特点，利用碎片化的时间，以行业党员讲、支部书记讲、模范先进讲等模式，开设“红运讲堂”，依托“15分钟”精小课程，共同学习《党建引领下的产业发展历史》《新时代党员教育示范阵地“云参学”》等党课10余场，以立体式多角度教育提高学习实效。
“发挥力量”重实践，提升党员“执行力”
以“新”暖心送关怀。锻造党员服务“先锋队”，紧密结合“三新”领域发展实际，组织“三新”党员志愿者开展“学雷锋·文明实践我行动”“寒冬送温暖 慰问暖民心”等志愿活动6次，服务辐射100余人，为困难群众、孤寡老人、困难儿童送上物资与关心。以“新”助农促发展。探索“直播+助农”创收模式，举办“红‘新’公益直播助力乡村振兴”系列活动，15名“三新”党员一同前往林西村葡萄园、蓝天梅花鹿养殖场、金锁村火龙果园等产业基地，以助农直播的方式为当地特色产品拓宽销路，直播间累计观看人数最高超2万人次，放大了“三新”党员在延伸产业链、提升价值链上的乘数效应。以“新”赋能强治理。吸纳20余名“三新”领域党员到村（社区）担任流动网格员，充分发挥一线“移动探头”作用，通过“随手拍”“码上报”的形式向村（社区）上报环境卫生、食品安全、安全隐患等问题50余次，助力基层治理，让党员从“服务对象”转变为“服务者”，由“治理变量”成为“治理增量”。
来源：三星镇
