11月16日，据日媒报道，三重县名张市警察署宣布，以违反出入国管理及难民认定法（非法滞留）的嫌疑逮捕了居住在名张市内的一名中国籍男性工人（39岁）。
被捕时，他承认自己“只想在日本多赚钱”。
据警方透露，男子的日本在留期限截止到2017年8月下旬到期，但超过在留期限后仍未回国，至今年11月15日为止约有7年2个多月非法滞留在日本。
据悉，该男子于2014年8月因技能实习而进入日本，被捕时正在工厂工作。
据警方称，该男子之所以被捕，是因为15日的时候与附近居民发生纠纷，赶到的警察要求其出示身份证明时，该男子称“在留卡正在申请中，没有随身携带”，警方要求其出示任意其他证件时，据说期限已经都截止了，随后男子被捕。
根据日本入管厅的统计，截至2024年1月1日，非法滞留日本的外国人达到79,113人，比上一年增加了8,622人（12.2%） 。从国家/地区来看，越南人数最多，为15,806人。泰国和韩国紧随其后。
从在留资格来看，授予游客的“短期滞留”黑在日本人数最多，达49,801人，其次是“技能实习”和“特定活动”。
按国籍/地区划分的非法逾期居留者：（括号里为比上一年增加或减少人数）
(1) 越南 15,806 人 (+2,098)
(2) 泰国 11,494 人 (+1,945)
(3) 韩国 10,869 人 (+361)
(4) 中国大陆 6,881 人 (+99 人)
(5)菲律宾 5,069 人（+407 人）
(6) 印度尼西亚 4,537 人（+1,352 人）
(7) 中国台湾 3,191 人（+318 人）
(8)斯里兰卡2,001 人（+406 人）
(9)柬埔寨1,731 人（+ 546人)
(10) 马来西亚 1,387人 (-87人)
[按在留资格分类的非法滞留者]
(1) 短期滞留 49,801人 (+3211人)
(2) 技能实习 11,210人 (+3225人)
(3)特定活动 8189 人（+1974 人）
(4)留学 2288 人（-177 人）
(5)日本人配偶等 1880 人（-57 人）
有网友称：“外国人数量增加并不意味着犯罪就会增加。”但没有在留资格就无法工作，所以说到这些非法在留的人为了谋生，就会不得不转向犯罪。这有很大的安全隐患。
另一方面，为了缓解劳动不足和调整研修生制度的缺陷，日本也积极改进外国人技能实习生制度，2024年6月，日本国通过了《出入境管理法》修正案等，修正案核心内容是废除“外国人劳动者技能实习”制度，新设“培养就业”制度，对外国劳动力进行培训。新制度将于2027年开始实施，并将设置3年过渡期，预计将在2030年左右过渡完成。
“培养就业”制度的目标是通过3年的就业培养出“特定技能”1号水平的人才，可以让外国人能在日本长期工作，政府义务采取措施提高外国人劳动者的日语能力、改善外国人劳动者在社区中定居的环境等措施。还采取优化接收组织和监督组织的能力，消除非法派遣组织与居间人等其他措施。
尽管也有人批评现有对策不充分，但“培养就业”制度至少是正面承认了外国人劳动者作为日本劳动力，并解决“技能实习”制度存在问题而创立的一种制度，同时以确保解决人才短缺劳动力不足的问题。
对于自家劳动力不足的现状，日本各县除积极引进劳动力之外，也对外国人技能实习生进行一些求生本能的培训，最近，富山县富山市举行了以外国人技能实习生为对象的活动，参加的实习生接受心肺复苏法等紧急情况下的救命讲座。
受新冠疫情的影响时隔5年再次举行的该活动，来自印度尼西亚、越南等5个国家的北陆3县企业的约160名外国人技能实习生参加。
富山市消防局职员先参加实习生介绍，“现在在日本叫救护车的时候，知道是几号吗？是119。”
参加者学习了急救的基础知识，并了解心肺复苏需要持续进行大约10分钟，直到救护车到达。
富山市消防局的负责人对技能实习生们表示：“希望他们有勇气寻求周围的帮助，即使是不认识的人也要有给予救助的勇气。”
另一方面，山形县今年8、9月以县内居住的外国人为对象进行了关于“在山形的生活”的问卷调查，5成以上的外国人回答今后也想继续住在山形，4成以上的人回答住在山形日语交流困难。
截至2023年12月底，在山形县生活的外国人达9111人，为历史最多，该县正在制定的多文化共生推进计划（暂称）中，将充实外国人学习日语的机会等，并将实施具体的对应政策。
由此可见，随着人口老龄化和少子化，及日本在与其他国家的人力资源方面的竞争日益激烈，这不仅需要政府努力、日本当地居民努力，还需要接收公司积极配合，以便构筑一个外国人劳动者能够被接纳的社会环境。
