“练兵场”上常锤炼，“警戒线”前常警觉，“显微镜”下常审视。“风雨中”常历练，“压力阀”下常反思，“放大镜”前常检 。“荆棘路”中常奋进，“纪律尺”前常对照，“试金石”旁常检验。
在“学”字上用心，在“精”字上使劲，在“创”字上用功。在“实”字上加压，在“好”字上聚焦，在“特”字上突破。在“稳”字上使力，在“强”字上攒劲，在“活”字上用功。
鼓足“逢山开路、遇水架桥”的勇气，鼓足“没有条件创造条件也要上”的坚定决心，积极进取、勇于探索、敢于创新，持续克服阻碍、取得成功。
涵养“百折不挠、勇往直前”的豪气，涵养“只要功夫深铁杵磨成针”的顽强信念，主动担当、大胆实践、勇于超越，不断破解难题、收获成果。
树立“不畏艰险、奋勇前行”的锐气，树立“有志者事竟成”的执着信念，自觉行动、大胆拼搏、敢于挑战，不断化解风险、夺取胜利。
要敢于亮绝招，摒弃守旧观念和固化模式，脱离安逸圈，不走老套路，敢于改方式、变思路、寻新径，把困难的事做到不困难、把复杂的事做到不复杂，以奋进的决心、拼搏的精神，抓落实、创业绩。
要勇于使奇招，摆脱传统束缚和常规套路，跳出旧框架，不走寻常道，勇于调策略、转方法、创新路，把棘手的事做到不棘手、把艰巨的事做到不艰巨，以昂扬的斗志、冲刺的干劲，推工作、见成效。
要能够用妙招，突破陈规陋习和固有思维，走出惯性区，不走熟门路，能够变手段、改策略、寻妙法，把麻烦的事做到不麻烦、把重大的事做到不重大，以决战的勇气、战斗的姿态，干事业、出成果。
秉持“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的恒心、“天生我材必有用，千金散尽还复来”的信心、“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的韧性，挑战面前不退缩，压力面前不低头，挺身而出、奋勇向前、勇于创新，在“艰难困苦”中锤炼品质，不“打太极”，不当“老好人”。
坚守“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的执着、“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪迈、“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的坚毅，困境面前不畏惧，坎坷面前不屈服，冲锋在前、敢闯敢拼、敢于攻坚，在“风风雨雨”中砥砺精神，不“踢皮球”，不当“墙头草”。
怀有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的壮志、“会当凌绝顶，一览众山小”的雄心、“天行健，君子以自强不息”的刚强，艰险面前不躲闪，磨难面前不放弃，当仁不让、敢作敢当、敢于进取，在“重重险阻”中铸就品格，不“耍滑头”，不当“缩头龟”。
把“失败”当历练，把“挫折”当锤炼，用心不二、铁杵成针、久久为功，让恒心铸就理想之美、奋斗之美、辉煌之美。
把“失利”当机遇，把“落差”当动力，一心不乱、绳锯木断、稳扎稳打，让决心成就信念之美、拼搏之美、收获之美。
把“失势”当挑战，把“失衡”当调整，聚心不散、积土为山、跬步千里，让初心成就使命之美、坚守之美、达成之美。
勇做行政改革“先锋队”，敢当创新发展“急先锋”，争当服务优化“示范者”。
敢为开拓创新的“智将”，能为务实笃行的“勇将”，善为团结协作的“良将”。
以“爬坡过坎、滚石上山”的决心谋发展，以“分秒必争、夜以继日”的作风干工作，以“善始善终、久久为功”的精神抓落实。
“千里马”的速度，“老黄牛”的耐力，“狮子”的雄心，“雄鹰”的视野。
高效服务的“先锋岗”，规范管理的“样板间”，创新驱动的“试验田”。
精通业务的“行家里手”，创新突破的“攻坚能手”，协调统筹的“全能高手”。
治理的“痛点”，民生的“焦点”，改革的“难点”，发展的“堵点”。
激发斗志的“动员令”，创新突破的“指南针”，担当作为的“助推器”，团结奋进的“集结号”。
保持“干事”的热情，明确“干事”的方向，追求“干事”的成果。
跨越思想的“藩篱”，突破观念的“围城”，挣脱习惯的“束缚”。
解放思想、勇于创新的“点火器”，破解难题、推动发展的“破冰船”，改进作风、狠抓落实的“试金石”。
“闭户”思不足，“开门”听意见，“出门”找办法，“上门”送服务。
解历史遗留的“老结”，通阻碍发展的“梗阻”，破制约进步的“瓶颈”。
工作上“敷衍了事”，执行上“打折变通”，作风上“漂浮不实”。
技术引领的“灯塔”，创新驱动的“引擎”，人才汇聚的“港湾”。
“打”好产业升级这副牌，“拉”紧民生保障这根弦，“弹”好生态保护这首曲，“唱”响文化传承这场戏。
瞄准“创新”做加法，瞄准“障碍”做减法，瞄准“担当”做乘法，瞄准“痼疾”做除法。
紧跟“新趋势”，找准“发力点”，巧抓“机遇期”，争当“先行者”。
“壮士断腕”的决心，“破旧立新”的举措，“改天换地”的气魄。
工作中的“实干家”，事业上的“开拓者”，作风上的“正派人”。
落实不能“打折扣”，考核不能“浮于表面”，执行不能“掉链子”，努力把工作推进“困难区”变成“先进区”。强化责任意识，层层压实任务，自觉做到领责、担责、履责、尽责。
检查不能“流于形式”，整改不能“蜻蜓点水”，监督不能“留有空白”，努力把问题治理“重灾区”建成“样板区”。强化使命担当，层层细化责任，自觉做到守责、负责、督责、追责。
服务不能“虚情假意”，调研不能“走马观花”，沟通不能“避重就轻”，努力把群众工作“薄弱点”转为“闪光点”。强化为民情怀，层层明确职责，自觉做到寻责、定责、扛责、查责。
创新不能“纸上谈兵”，学习不能“浅尝辄止”，协作不能“貌合神离”，努力把发展瓶颈“阻碍区”打造“突破区”。强化进取精神，层层落实分工，自觉做到思责、量责、担责、究责。
治理不能“敷衍塞责”，规划不能“好高骛远”，决策不能“脱离实际”，努力把发展规划“蓝图区”建成“实景区”。强化科学思维，层层分解责任，自觉做到认责、分责、承责、验责。
宣传不能“空喊口号”，教育不能“形式主义”，引导不能“隔靴搔痒”，努力把思想引领“盲区”变为“亮点区”。强化思想引领，层层传递责任，自觉做到明责、定责、落责、评责。
帮扶不能“做做样子”，支持不能“口惠而实不至”，关爱不能“有名无实”，努力把困难帮扶“落后区”建成“模范区”。强化关爱意识，层层压实担子，自觉做到知责、问责、尽责、免责。
招商不能“光说不练”，建设不能“慢条斯理”，投产不能“遥遥无期”，努力把项目建设“滞后区”建成“引领区”。强化效率意识，层层压实责任，自觉做到担责、查责、问责、追责。
改革不能“畏首畏尾”，开放不能“半遮半掩”，发展不能“时紧时松”，努力把经济发展“低谷区”变成“繁荣区”。强化发展意识，层层传导压力，自觉做到有责、履责、尽责、守责。
环保不能“睁一只眼闭一只眼”，节能不能“雷声大雨点小”，减排不能“光说不做”，努力把生态保护“薄弱区”打造成“示范区”。强化绿色理念，层层明确责任，自觉做到问责、督责、尽责、免责。
这是一次坚定信念、坚守信仰的“再承诺”，这是一次承前启后、承接未来的“再启航”，这是一次鼓足干劲、鼓舞人心的“再动员”。
打开思路的“万能锁”，指明方向的“导航仪”，夯实基础的“奠基石”。实现梦想的“助推剂”，创造辉煌的“加速器”，美满生活的“调味剂”。
敢于创新的“骏马型”干部，勇于担当的“黄牛型”干部，善于作为的“鸿雁型”干部。
握紧作风建设“紧箍咒”，高悬监督问责“达摩剑”，筑牢廉政纪律“防火墙”。
能力提升的集中“赋能”，素质优化的集中“锻造”，作风转变的集中“磨砺”。
敢为人先的“先锋队”，勇于尝试的“试验田”，埋头苦干的“冲锋团”。
脑中装着“任务书”，脚下踏着“风火轮”，手上攥着“时间表”，肩头扛着“千斤担”。
巧抓产业升级的“新机遇”，巧搭产业发展的“新平台”，巧解产业困境的“新难题”。
为思想“充电”，为精神“提纯”，为能力“镀金”，为事业“拼搏”。
拉紧守纪律之“线”，把稳守纪律之“舵”，增强守纪律之“能”，压实守纪律之“责”。
不做发展上的“近视眼”，不做行动上的“慢郎中”，不做落实上的“空谈家”。
画出清晰的“规划图”，制定详细的“任务单”，想出有效的“金点子”。
在工作态度上不能有“偏差”，在工作执行上不能有“温差”，在工作成果上不能有“落差”。
以加强思想引领坚定“主心骨”，以加强组织引领筑牢“压舱石”，以加强作风引领确保“靠得住”。
打好维护稳定“防御仗”，打赢平安建设“主动仗”，打胜保障安全“持久仗”。
思想教育的“播种机”，政治锻炼的“主阵地”，能力提升的“充电桩”。
掌握动态的“显示屏”，反映诉求的“直通车”，发现隐患的“预警器”。
强化监管防止“乱作为”，正风肃纪整治“庸作为”，惩防并举杜绝“假作为”。
用好育才“显微镜”，用好选才“望远镜”，用好用才“指南针”。
盯住关键环节“深督”，瞄准责任落实“严督”，聚焦突出问题“真督”，突出整改效果“实督”。
制定科学的“作战图”，选好得力的“指挥官”，明确严格的“军令状”，从严考核“战斗力”。
在科学决策上“扣扣子”，在勇于担当上“担担子”，在推动落实上“钉钉子”。
抓好基层组织这个“桥头堡”，抓好基层党员这个“先锋队”，抓好基层干部这个“顶梁柱”。
把心思集中在“思进取”上，把胆识体现在“勇担当”上，把能力展现在“善作为”上，把目标锁定在“创佳绩”上。
“主阵地”越筑越牢，“主旋律”越唱越响，“主渠道”越拓越宽，“主力军”越建越强，“主动仗”越打越胜。
最硬的“靠山墙”是人民群众，最高的“荣誉墙”是群众口碑，最利的“辟邪剑”是公正执法，最灵的“转运珠”是一心为民。
在服务群众上当“贴心人”，在推动发展上当“急先锋”，在落实工作上当“实干家”，在改进作风上当“模范生”，在廉洁自律上当“清白人”。
在困难面前当“破冰船”，在压力面前当“千斤顶”，在挑战面前当“金刚钻”。
