企业单方让员工待岗合法吗?待岗期间工资如何支付?今天统一回复!

文摘   2024-11-03 09:16   安徽  
待岗绝对是这几年在劳动法领域一个热词。但是无论在《劳动法》还是《劳动合同法》,都没有关于待岗的条款。

法律没有明确规定,于是,关于待岗的骚操作也就层出不穷,与之同步的是居高不下的劳动纠纷,在裁判文书网上检索“待岗”案件,结果为10万+。


待岗,逼疯了员工,也害苦了HR。

那么对于HR来说,什么情况下才可以让员工待岗?
待岗期间工资待遇如何支付?
《待岗协议书》如何撰写?有没有模板?

欢迎报名我们今晚的免费直播课《合法待岗的操作技巧》,点击以下直播预约,即可免费报名,预约成功后,开课会收到微信提醒哦~



△今晚19:40开播,点预约即可成功报名

(原主题已变更为:合法待岗的操作技巧


课程课件PPT还可以免费下载哦~部分课件截图动态展示如下:



如果您错过了精彩直播
下图可扫码一键【全部预约
报名近2个月所有课程
免费直播,不再错过
每场超过5000名HR已预约

人资有料
叫我HR,叫我人力运营、叫我HRBP,叫我COE,叫我SSC,叫我LD、叫我TD、叫我OD,选了这一行就进入到对知识和管理无休止的学习中!
 最新文章