（通讯员 万洁 张全胜）为保障企业职工生命安全和健康，从源头上减少工伤事故和职业病发生，助力优化营商环境，为我市经济社会高质量发展保驾护航，8月20日，荆门市人力资源和社会保障局深入湖北福力德鞋业有限责任公司、湖北龙星钢构有限公司等重点企业开展工伤预防风险隐患调研活动。这标志着我市2024—2025年度工伤预防项目正式全面启动。
经统计排查近两年全市工伤事故发生情况，确定调研对象为危险化学品、机械制造、建筑建材、工贸等行业20家重点企业。市人社局坚持“入企调研”“督导整改”“巡查回访”“送教上门”四步走工作法，落实“问题清单”“责任清单”“整改清单”三张清单管理模式，与工伤预防专家一同深入厂企车间、施工现场，从职工不安全行为、设备设施不安全状态、管理机制缺失缺陷、现场不良作业环境、企业管理制度体系等五个方面逐项开展检查，帮助企业查风险、除隐患、强意识、提能力，赋能企业工伤预防，问诊把脉开具良方。
8月20日当天共查摆出问题15个，集中体现在职工操作不规范、设备设施不安全等方面。市人社局当面送达问题清单至重点企业，工伤预防专家对排查出的安全隐患进行通报，为企业提出科学性、操作性强的整改建议，帮助企业落实隐患改善，优化工作环境，切实为企业和职工筑牢安全屏障。
此次活动将为期数月，接下来市人社局将进一步督促企业落实工伤预防主体责任，组织开展隐患整改“回头看”巡查，针对性开展“一企一策”专项培训，帮助企业抓住工伤预防管控关键要点，促进企业建立工伤事故预防长效机制
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