如何加强制造业招聘用工保障?来看

文摘   2025-01-02 23:12   西藏  

  近日,人力资源社会保障部、国家发展改革委、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》,推动人力资源服务业和制造业融合发展,更好助力现代化产业体系建设,积极促进高质量充分就业。

如何加强制造业招聘用工保障、

深化制造业中小企业人力资源服务

一起了解——

加强制造业招聘用工保障


聚焦制造业招聘用工需求,加快推进专业性行业性人才市场建设,分领域搭建人力资源供需对接平台


推动人力资源服务机构联合制造业产业链上下游企业、产业组织、工业园区、先进制造业集群等组建招聘用工联合体,促进用工余缺调剂,破解季节性、结构性缺工难题。


健全东西部人力资源服务协作机制,组织开展跨区域专场招聘、“点对点”招工、一站式服务


聚焦制造业急需紧缺职业(工种),创新推广直播带岗、定向招聘,引导劳动力向紧缺领域集聚。


鼓励网络招聘服务机构开设制造业专区,助力提升制造业人力资源供求匹配效能。

深化制造业中小企业

人力资源服务


引导人力资源服务机构在制造业集聚区、中小企业特色产业集群、中外中小企业合作区等设立人力资源服务联络站或分支机构,开展需求信息采集和分析利用、用工保障等服务。


支持有条件的地方依托人力资源服务产业园建设职业技能培训平台、劳动关系公共服务平台、中小企业公共服务平台,加快发展数字化人力资源管理,赋能制造业中小企业管理转型升级。


鼓励人力资源服务机构、人力资源服务产业园、中小企业公共服务机构为中小企业提供高效、便捷、可及的全链条服务

来源:人力资源和社会保障部政务微信

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日喀则市人社局



日喀则市人力资源和社会保障局
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