焦煤集团召开12月份安全环保办公会

创业   2024-12-31 17:41   河南  


12月30日,焦煤集团在1011会议室召开12月份安全环保办公会,安排部署下一步安全生产工作,确保双节前后安全生产大局稳定。焦煤集团副总师级以上领导,机关有关部室主要负责人,各生产矿井矿长及有关单位主要负责人等参加会议。

焦煤集团党委书记、董事长皮大峰指出,岁末年初是安全生产事故的易发期高发期,越是关键时刻,越要时刻紧绷安全弦。各单位要提高政治站位,始终以强有力的工作作风抓好岁末年初安全生产工作,为企业安全稳定向好发展保驾护航。

皮大峰强调,一是提高政治站位,坚决扛稳岁末年初安全生产的政治责任。各单位要始终保持清醒警醒,扛稳政治责任,落实岗位职责,深入开展警示教育,深刻吸取事故教训,严防各类事故发生。要坚决避免周期性安全风险、阶段性安全风险、系统性安全风险,确保风险不失控。要统筹各项工作,狠抓“八条硬措施”落实,全力推进治本攻坚三年行动,全面排查整治各类风险隐患,坚决守牢安全生产底线。二是聚集重点问题,以最严措施全面落实安全生产主体责任。要压实主体责任,坚持以“5+1”安全管理组合拳为抓手,狠抓关键少数,做到“四个落实”。要严格制度落实,针对查出的重点问题,明确责任,细化流程,重点考核,确保落实到位。要做好风险辨识和薄弱环节管控,深刻汲取事故教训,举一反三,强化关键环节管控,认真组织开展专项重大灾害防治风险辨识及隐患排查。要将实际工作与安全一号文相结合,科学谋划2025年工作,扎实做好安全基础工作。要加强岁末年初安全生产稳定工作,重点加强矿井重点区域、薄弱环节的安全隐患排查,确保安全稳定三是构建人才培养机制,加强后备干部培养和产业领军人才培育。要深入实施人才强企战略,加强人才队伍建设,建立人才库,通过构建人才高地、培养体系和激励机制,构建全方位、多层次的人才培养新格局。相关部门要多层级选拔优秀干部,运用好考评机制,通过选拔、推荐等方式,培育一批高素质、高技能的干部人才。各单位要高度重视,选好苗子,重点培养,稳步推进,切实为企业培养一批敢于创新、素质优良、敬业奉献、技艺精湛的人才。

焦煤集团总经理赵社会主持会议,并对做好下一步重点工作提出要求。一要深刻吸取事故教训,扎实做好重大灾害治理工作。二要坚持问题导向,统筹抓好当前重点工作。三要聚焦关键环节,全面做好岁末年初及双节安全工作。

与会的焦煤集团分管领导对分管重点工作提出要求。焦煤集团党委常委、副总经理、安全监察局局长陈良华对下步安全环保工作进行安排部署。

安全监察局通报了近期安全环保工作情况,机关有关部室汇报了本系统安全工作。与会人员集中观看了安全警示教育片。

(王丹凤)



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